分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元,科學研究和技術服務業133459元,金融業131405元,分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。
2019年平均工資出爐
據國家統計局消息,2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元,比上年增加8088元,名義增長9.8%,增速比2018年回落1.1個百分點。扣除價格因素,2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.8%。分四大區域看,2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區,分別為104069元、81954元、73457元和71721元,比上年分別增長11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。
增速最高的三個行業
從增長速度看,年平均工資增速最高的三個行業依次為采礦業、衛生和社會工作以及批發和零售業,分別增長11.8%、11.0%和10.5%。增速最低的三個行業依次為金融業、租賃和商務服務業以及住宿和餐飲業,分別增長1.2%、3.6%和4.3%。
平均工資最高的三個行業
分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元,科學研究和技術服務業133459元,金融業131405元,分別為全國平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業39340元,住宿和餐飲業50346元,居民服務、修理和其他服務業60232元,分別為全國平均水平的43%、56%和67%。
分登記注冊類型看,年平均工資最高的是外商投資企業106604元,為全國平均水平的1.18倍。年平均工資最低的是集體單位62612元,為全國平均水平的69%。
根據中研普華產業研究院發布的《2019-2025年中國工資管理系統行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》顯示:
隨著經濟的發展,企業正向著大型化、規模化發展,而對于大中型企業,員工、職稱等跟工資管理有關的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心,而且極容易出錯。如何設計一個小型企業工資的數據庫管理系統,由計算機代替人工執行一系列諸如增加新員工,刪除舊員工,工資查詢,統計等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務。
對于企、事業單位的工資發放來說,不需要太大型的數據庫系統。只需要一個操作方便,功能實用,能同時滿足財務部門、單位其他相關部門及代發單位三方對數據的管理及需求的系統。企業的目標就是在于利用VFP編程軟件開發一個功能實用,用戶操作方便,簡單明了的工資管理程序。
實現工資的集中管理。可供財務人員對本單位的人員以及工資進行增加、刪除、修改、查詢,對人事的管理及工資發放中的應發工資合計等項目由系統自動進行計算;同時系統還可對人事及工資管理情況進行多角度查詢。
利用小型軟件對小型企業的工資進行管理,不僅可以節省開支,而且還可以節省時間,充分發揮了其小卻精的特點,通過對這個小軟件的開發,也是企業認識到了自己在很多方面的不足,也掌握了很多應用方面的技巧。

2020-2025年中國工資管理系統行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告
工資管理系統研究報告對行業研究的內容和方法進行全面的闡述和論證,對研究過程中所獲取的資料進行全面系統的整理和分析,通過圖表、統計結果及文獻資料,或以縱向的發展過程,或橫向類別分析提...
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