職業裝行業市場發展現狀 職業裝行業市場發展前景分析

• 2021年12月17日 ZhouXun來源：互聯網 295 11
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職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

職業裝行業市場發展現狀分析

在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統。并且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。

職業裝作為服裝的一個分支，為國防、科技、政府機關、現代工業、第三產業等多個國民經濟的重要部門提供職業制服和勞動工裝。近年來，中國職業裝產業得到了快速發展。從產業結構調整和第二、第三產業的發展狀況看，服務業從業人數的迅速增加，職業裝的需求量也會迅速提高。巨大的職業裝消費需求，帶來了市場交易的日益活躍。中國職業裝市場的巨大容量和廣闊前景越來越受到行業內外的廣泛關注，成為服裝行業持續增長的亮點。目前，中國服裝生產企業有近3萬家之多，并形成一定的產業集群。其中，國內男裝行業優勢企業、上市公司基本均涉足職業裝產業。就目前而言，我國職業裝行業已經邁入了一個成熟階段。

目前職業裝行業設計雷同、缺乏創意，標志性不強;片面追求高品質，忽視功能性、實用性;價格混亂，惡性競爭嚴重;地方保護排他存在，暗箱操作時有發生等現象已阻礙了職業裝行業的健康發展。目前從事職業裝的優勢企業中，既有服裝行業龍頭企業，也有以自身核心競爭力建立差異化競爭優勢的職業裝企業。其中有些企業鮮為人知，有些是軍工企業，也有些是市場知名的服裝加工企業。

針對中國職業裝行業存在的上述問題，第三方平臺中國服裝協會職業裝研究中心等機構和企業，正著手研究制定職業裝定制規范，推動職業裝領域的設計、技術、生產、服務、消費觀、市場規范等各方面的進步，促進職業裝行業健康、有序發展。

職業裝行業市場發展前景分析

職業裝是經濟社會高度發展的產物，是以人為本理念和社會文明的體現。立足“十四五”規劃開局之年、經濟社會發展進入新起點、新征程的特殊時期，“2021職業裝產業大會”的舉辦，更顯承前啟后的重要作用。

受益于各個行業發展，當前中國職業裝需求持續發酵，迎來爆發期，并且在深度和廣度上呈現發展新勢頭。業內預計，中國職業裝市場有3000億元-4000億元人民幣的市場規模，成為服裝行業持續增長的新亮點。

中國服裝設計師協會主席張慶輝表示，職業裝具有統一性、功能性和場景化的特點。這些特點決定了職業裝發展的脈絡和軌跡，但是中國職業裝設計領域還處于起步階段，需要服裝企業與設計師從時尚引領、創意設計、功能性、辨識度、舒適度等角度對職業裝進行全面提升。

未來，我國職業裝的發展空間還將繼續拓展，隨著市場對職業裝的要求越來越高，職業裝產品的規范化、集群化和品牌化將成為發展趨勢。

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