廣東技工畢業生就業率超98%??人才招聘市場分析

• 2022年1月5日 zengyan來源：互聯網 1028 65
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隨著廣東“十四五”規劃的發布，“協同發展”正成為廣東打造創新人才強省的不二選擇。截至2021年11月，廣東技能人才總量達1357萬人，其中高技能人才456萬人。最新數據統計，“廣東技工”畢業生就業率超98%。

廣東技工畢業生就業率超98%

隨著廣東“十四五”規劃的發布，“協同發展”正成為廣東打造創新人才強省的不二選擇。截至2021年11月，廣東技能人才總量達1357萬人，其中高技能人才456萬人。最新數據統計，“廣東技工”畢業生就業率超98%。

人才招聘市場分析

據中研普華產業研究院報告統計分析顯示：

2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。此外，目前就業的結構性矛盾尚未得到根本緩解，存在人才招聘市場“就業難”與“招人難”并存的問題，不同專業、行業和地區間用人需求差異較大，當前高校畢業生就業形勢依然嚴峻復雜。

今年，國家相繼出臺一系列政策措施，幫助大學畢業生平穩就業。為更加立體化地展示大學生的擇業需求。為全力確保2022屆高校畢業生就業局勢穩定，教育部啟動實施了“2022屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，相關就業工作正在有序推進。

四部門：保障職業院校畢業生參加招聘平等競爭機會

近日，人社部、教育部、發改委、財政部印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知。規劃要求，大力提高技術工人待遇。切實維護、保障職業院校畢業生參加機關企事業單位招聘的合法權益和平等競爭機會。

規劃要求，大力提高技術工人待遇，推動技能人才薪酬分配指引落地落企，引導企業建立健全符合技能人才特點的工資分配制度。指導企業對技能人才建立以崗位價值、能力素質、業績貢獻等為參考的崗位績效工資制，合理評價技能要素貢獻。推動企業建立工資正常增長機制，探索技能激勵機制。定期發布工資價位，指導企業合理確定技能勞動者的工資水平。做好職業院校畢業生參加事業單位公開招聘工作，切實維護、保障職業院校畢業生參加機關企事業單位招聘的合法權益和平等競爭機會。推動高技能人才納入城市直接落戶范圍，其配偶、子女按有關規定享受公共就業、教育、住房等保障服務。

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