3月新規來了!涉個稅醫療養老 2022稅務師事務所市場現狀及前景分析

• 2022年3月1日 GuoMeng來源：互聯網 904 56
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3月1日起，一批新規將正式施行。涉及醫保、個稅、養老......都將影響你我的生活。

3月新規來了!涉個稅醫療養老

3月1日起，一批新規將正式施行。涉及醫保、個稅、養老......都將影響你我的生活。

3月1日起，2021年度個稅匯算正式開始。個稅再度迎來多退少補，快來看看你是退稅還是補稅?

2021年度匯算的時間為2022年3月1日至6月30日，期間跨度4個月。

為提升大家的辦稅效率和申報體驗，防止匯算初期扎堆辦理造成不便，稅務部門推出預約辦稅服務。

有年度匯算初期 (3月1日至3月15日)辦稅需求的納稅人，可登錄手機個稅APP預約上述時間段中的任意一天辦理。3月16日至6月30日，納稅人無需預約，隨時可以登錄手機個人所得稅APP辦理年度匯算。

2022年度個稅抵扣開始確認

年終獎納稅方式將有新變

近日，個人所得稅APP首頁熱點專題版塊上新“下一年度專項附加扣除開始確認”，稅務部門喊話納稅人確認相關扣除信息。

明年年終獎的納稅方式也將迎來變化。根據財政部、稅務總局相關規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合國家規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。 自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。從2022年開始，部分收入相對較高人群將面臨稅率提升。

黨的十九屆五中全會明確提出：“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。”科技創新投入成本高、研發風險大。經過多年探索，國家已經針對科技企業出臺了健全的稅收優惠政策體系。但總體而言，我國激勵科技創新稅收政策有待進一步優化，其中針對人才的激勵政策將起到關鍵作用。

縱觀世界科技發展歷史，吸引一流人才和科學家是重中之重。優化人才激勵、培養政策是提升企業持續科技創新能力的有效保障。有效降低關鍵行業的個人所得稅負，將大大激發科技人員的創新活力、吸引更多高精尖專家人才。

我國的稅務師事務所是伴隨著改革開放發展起來的新型服務行業，我國的注冊稅務師行業與其他國家相比尚處在發展的初級階段，稅務師事務所在我國發展時間不長，屬于新興行業，未來其發展空間依然巨大。但由于目前我國稅務師事務所規模普遍較小、業務范圍較窄、高端專業人員匱乏、稅務師的執業水平和職業道德水平有待提高、行業法律制度不健全等問題依然存在，這仍將成為制約我國稅務師事務所發展的因素。

稅務師事務所是依法設立并承辦法律、法規、規章規定的涉稅服務和鑒證業務的社會中介機構。稅務師事務所的組織形式為有限責任制稅務師事務所和合伙制稅務師事務所，以及國家稅務總局規定的其他形式。稅務師事務所應當依法納稅，并建立健全內部管理制度，嚴格財務管理，建立職業風險基金，辦理職業保險。

2022稅務師事務所市場現狀及前景分析

稅務師事務所在國外一些經濟發達國家或地區，實行稅務代理制度已有很多年歷史。目前，世界經濟發達國家的涉稅服務非常廣泛，據統計，日本80%以上的企業委托稅理士代為辦理納稅事宜，有些地區甚至接近100%;在美國有50%以上工商企業、100%的個人委托稅務代理進行申報納稅。此外，國外稅務代理機構有時也接受政府稅務檢查等方面的業務。

近年來，隨著互聯網、大數據、云計算等信息技術的不斷發展和加速滲透，以及國家政策的持續利好，我國稅務信息化行業發展勢頭強勁，市場前景良好，2021年我國稅務信息化的市場規模達到13.6億元，同比增長13.61%。根據國內第三方工商注冊服務機構--"企查查"查詢結果顯示，截止2021年12月底，國內"存續"和"在業"的企業中業務包含"稅務信息化"的企業有8706家，同比2020年年底的5488家增長3218家。隨著國家對財稅信息化進程的大力推進，越來越多的稅務機關及納稅企業注重自身信息化建設，對財稅信息化解決方案提供商的需求也隨之增加，行業信息化技術更加成熟，2021年我國稅務信息化行業需求規模達到639億元，同比增長13.77%。

據中研普華研究報告《2022-2027年中國稅務師事務所行業市場競爭形勢分析及未來發展趨勢預測報告》分析

在中國，稅務師行業正在起步，處于一個高速發展的階段，稅務師行業是涉稅專業服務的主力軍，稅務師主要為納稅人提供稅務代理、咨詢和鑒證等服務。稅務師行業目前只有十多萬從業人員，十三萬余人考取了稅務師職業資格，有五千多家稅務師事務所，這顯然離一百多萬的稅務代理大軍有很大差距。

目前中國稅務師事務所規模普遍較小、業務范圍較窄。年度經營收入超過1億元的稅務師事務所基本都是集團化稅務師事務所。不少前20名的稅務師事務所年度經營收入卻只有幾千萬元。這也充分表明，需要進一步提高事務所的規模化程度，鼓勵稅務師事務所做強做大。

此外，從目前稅務師事務所的人員結構看，年齡老化，學歷層次較低的狀況依然比較突出，高端專業人員匱乏、稅務師的執業水平和職業道德水平有待提高等問題依然存在，這也是制約中國稅務師事務所發展的重要因素。注稅行業可以參照注會行業的發展模式，實施人才戰略計劃，積極構筑聚才、育才、用才的良好平臺，可為稅務師事務所做強做大、實施可持續發展戰略奠定人才基礎。

稅務師事務所自身也應該制定相應的激勵機制，留住人才，讓優秀人才更全身心投入到注稅事業中。有一定的規模，有穩定而且持續增長的業務量，有優秀的人才，這就是中國稅務師事務所進一步做強做大的基礎。相信相關各方共同采取措施，一定能齊心協力地推進中國注稅行業的發展。

隨著中國社會主義市場經濟的發展，以及深化稅制的改革，稅務專業化服務的需求將會越來越大，必將迎來本行業快速發展的歷史性機遇。

未來市場前景如何?2022年該行業的投資機會在哪?欲了解更多市場具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國稅務師事務所行業市場競爭形勢分析及未來發展趨勢預測報告》。

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