據了解，西安二季度平均薪酬達9178元/月，在全國38個主要城市中，位列21名。目前，浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。其中，浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。
西安市二季度月平均薪酬9178元
據了解，西安二季度平均薪酬達9178元/月，在全國38個主要城市中，位列21名。目前，浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。其中，浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。
3個省份城鎮非私營單位年平均工資超10萬元
廣東2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平。
重慶2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長8.4%，增速與去年持平。
從國家統計局發布的2021年全國平均工資來看，不管是城鎮非私營單位還是私營單位，IT業均為最高。
在15個省份中，多個省份平均工資最高的就是IT業。例如廣東，城鎮非私營單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，達到213031元;城鎮私營單位中，年平均工資最高的也是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，達到140251元。
國內勞動力行業現狀分析
近年來，以新產業、新業態、新商業模式為核心內容的“三新”經濟帶來了直接和間接的就業創造效應，吸納了大量勞動力就業。據統計，“三新”經濟帶來的總就業規模分別為15148萬人、15752萬人和16566萬人。與此同時，第三產業就業人員比重大幅上升，制造業從業人員比重有所下降。
在地域流動方面，總體來看，長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游五大城市群成為主要勞動力人才流入地，東北地區人才流出較多。
未來，以大數據、人工智能和移動互聯網為特征的新技術將替代淘汰部分傳統崗位，填補勞動者難以勝任或不愿意從事的崗位，催生新產業從而創造新的就業崗位。
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