步入新時期,國內金融市場發展將邁向新臺階,人才培養也迎來新機遇。《規劃》明確提到,要加強復合型、緊缺金融人才隊伍建設。
2022保險經紀行業發展現狀前景分析
鼓勵探索新型銷售渠道。鼓勵保險公司和中介機構充分利用網絡技術、數字技術等手段革新銷售模式,通過發展專屬代理公司、網絡銷售、電話銷售、交叉銷售等多元銷售渠道,促進保險產業升級,實現專業化經營,促進可持續發展。
保險經紀必須更加注重服務品質、更加注重服務質量,堅持改革開放,堅持開拓創新,加強誠信建設、加強專業素質,規范經營、依法經營。
根據中研普華研究院報告《2022-2027年中國保險經紀行業發展前景及投資風險預測報告》顯示:
保險業在服務國家戰略、助力經濟發展的同時,依托國內國際一體化發展,實現行業高質量發展是金融保險行業的應有之義。”
業內人士指出,從滲透率可發現我國互聯網保險市場滲透率還不足10%,未來仍然有巨大的發掘空間。
數據顯示,2010-2015年年均注冊量達1161家,自2016年開始,保險經紀市場規模進一步擴大。2016年增長率達10年來最高,同比增127%,新增5081家。2019年注冊量略有下降,達7876家,同比下降2%。2020年注冊量達10年來最高,共新增1.07萬家,同比增長36%。截至6月9日,2021年已新增6065家相關企業。
我國保險經紀發展分析
互聯網保險的崛起,離不開保險經紀產業的發展,企查查數據顯示,目前我國共有4.6萬家保險經紀相關企業,江蘇、廣東和山東分別以4959家、4513家和4087家位列前三。從注冊量上來看,2020年相關企業新增注冊量1.07萬家,同比增長36%,2021年1-5月我國新增5644家相關企業,同比增長65%。
保險經紀市場發展相關政策
上海印發《上海金融領域“十四五”人才發展規劃》(下稱《規劃》),對上海金融人才的培養和引進提出具體要求,強調到2025年,基本形成一支總量較大、結構合理、類型全面、素質優良,國際化人才占比較高、青年人才不斷涌現,具有全球競爭力和影響力的金融人才隊伍。
《規劃》稱,要重點聚焦引進培養具有國際視野、熟悉國際規則的國際化金融人才,具有金融科技、金融風險管理和金融創新等能力的復合型金融人才,以及為上海未來發展儲備的青年金融人才,支撐金融中心的能級提升和功能完善。
如今,步入新時期,國內金融市場發展將邁向新臺階,人才培養也迎來新機遇。《規劃》明確提到,要加強復合型、緊缺金融人才隊伍建設。
那么,想了解保險經紀行業未來將如何發展?請關注中研普華研究院報告《2022-2027年中國保險經紀行業發展前景及投資風險預測報告》。

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2022-2027年中國保險經紀行業發展前景及投資風險預測報告
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