2023年中國月嫂行業市場投資現狀分析

• 方蔓桃 2023年7月10日 來源：百度 1411 93
• 繁體

日前，廣東省人社廳發布《關于推行“媽媽崗”就業模式促進婦女就業的實施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發“媽媽崗”，拓展婦女就業空間，明確“媽媽崗”主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務的婦女就業，工作時間、管理模式相對靈活，方便

月嫂行業市場前景怎么樣?根據最新統計數據顯示，中國每年有近2000萬新生兒出生。超過40%的女性需要接受高質量的金牌月嫂服務，母嬰護理市場潛力非常大;曾有機構做了一個預估，現在國內至少需要750萬專業月嫂，而現有的從業人員只能提供普通的生活護理，并不能滿足新媽媽對于追求產后身心護理的高端需求。在一個中等城市，月嫂的數量小于5萬，超過95%縣級地區的專業月嫂數量不到1000人。全國母嬰護理人員極少，專業月嫂非常缺乏，市場需求非常巨大，行業的發展潛力無窮無盡，所以造就了月嫂行業越來越火爆的局面。

日前，廣東省人社廳發布《關于推行“媽媽崗”就業模式促進婦女就業的實施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發“媽媽崗”，拓展婦女就業空間，明確“媽媽崗”主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養義務的婦女就業，工作時間、管理模式相對靈活，方便照顧工作和育兒?！墩髑笠庖姼濉访鞔_，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織可以按規定開發設置“媽媽崗”，鼓勵用人單位拿出部分專業技術和管理崗位用于“媽媽崗”設置，鼓勵規上限上企業設立“媽媽崗”。

據中研研究院《2022-2026年中國月嫂行業競爭格局及發展趨勢預測報告》顯示：

2023年中國月嫂行業市場發展現狀

月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業標準，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于90后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。

由于大城市的生活節奏加快和工作壓力加大，許多從事政治或商業活動的高收入家庭只忙于工作和生意，難以長期為新生嬰兒提供專業的護理。另一方面，他們對新生兒護理和早期教育都有著很高的要求，所以他們也希望聘請專業培訓過的月嫂來家里服務，他們花錢來獲得這種專業服務是理所應當的。

三胎政策的開啟，如今在我國每年約有2000萬的新生嬰兒出世，這樣浩大的市場，為月嫂領域帶來一個優良的用戶人群，如今請月嫂照料月子的人也愈來愈多了，月嫂早已成為了如今中年婦女們非常好的職業定位。通常情況下，月嫂主要工作職責包括新生兒的照料，產婦的護理以及母嬰用品和相關區域的衛生清潔。通常月嫂服務時間分為4小時和24小時，且絕大多數月嫂是在用戶家里提供服務。

伴隨著經濟的發展和社會的進步，人們生活富裕起來了，的育兒觀念發生了翻天覆地的變化，科學養娃已經成為當今年輕夫婦的共識。許多新手爸媽因為嬌生慣養，他們自認為自己的養育經歷不夠科學，他們寧愿花錢買專業的月嫂而不是讓父母幫忙帶娃。因此，受過專業訓練的月嫂自然很受歡迎，這也是月嫂行業持續火爆的主要原因。

國家發展改革委、商務部等15部門聯合印發《深化促進家政服務業提質擴容“領跑者”行動三年實施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每個城市培育3家以上品牌化員工制家政企業，社區家政網點服務能力覆蓋率達到90%以上。有關數據顯示，2026年城市出生的新生兒將達到1500萬，月嫂訂單量在1000~1200萬之間。最少需要200萬月嫂才能滿足新生家庭的需求，行業規模將是今天的7倍。

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。

我國家政人員有88.6%都來自農村，文化水平偏低，年齡又偏大，80后從業者不足20%，目前我國家政市場不會出現保姆荒，而像高素質高能力高情商、金牌的家政卻少之又少。

但我國僅有122所院校開設了125個家政相關的專業，家政專業在校生僅為1300多人，和美國相比，人家是數百萬，我國不足千人。

月嫂主要的工作地點是在高端家庭中，在一般護理的基礎上，月嫂必須接受更多標準化、專業化的技能培訓，并整合更多的專業素質，包括心理健康、身體健康、飲食營養、常見疾病的預防和預防、護理專業知識、優生學前教育、新生兒智慧發展等等。這些課程的培訓能讓月嫂職業素質更加突出，服務意識進一步增強，專業規范逐步建立，讓請過月嫂的家庭都認可并愿意向身邊朋友推薦月嫂服務。

通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質于一身，在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五萬非常正常，涉外更加豐厚。在國內廣州月嫂護理服務行業發展最為成熟，相繼出現很多行業月嫂巾幗代表陳啟芳阿姨等優秀婦女。從家政行業細分來看，月嫂的薪資水平最高，達9795元，其次是保姆和育嬰師/保育員，分別為8266元和7418元，這些工作需要育兒、營養學、烹飪等綜合性技能，專業性較高，所以工資水平高于護工和保潔。

近年來，國務院辦公廳出臺《關于促進家政服務業提質擴容的意見》(以下簡稱《意見》)，國家發展改革委等五部門印發《關于開展家政服務業提質擴容“領跑者”行動試點工作的通知》，建立由國家發改委、商務部牽頭的促進家政服務業提質擴容部際聯席會議制度等。近年來，為推動家政服務業提質擴容，相關的頂層設計不斷完善。

從區域分布來看，目前經濟發達地區的月嫂市場已經基本形成。在京津冀一帶，尤其是北京及天津市，月嫂行業布局最多，市場發展速度較快。而在上海、江蘇、浙江一帶，由于經濟較發達，大眾消費觀念前衛，對月嫂的市場需求巨大。另外，在粵港澳地區，深圳、廣州、廈門等一線城市受到外來文化的影響較大，崇尚健康、科學的產后修復方法，因此月嫂行業的市場規模明顯。最后，在以川渝為代表的中西部城市中，月嫂市場正不斷崛起，具有較大的消費潛力。

“隨著月嫂市場的逐步龐大，這個行業的確充斥了一些隱患，比如就存在培訓、拿證、上戶服務的黑色產業鏈現象。”據某業內人士透露。

21世紀經濟研究院曾聯合多家機構對國內母嬰消費市場進行過調查統計，數據顯示2010年以來國內母嬰消費市場呈現爆發式增長態勢，整體市場規模從2010年的1萬億元增長至2018年的3萬億元，其中這一數值在2020年有望達到4萬億元。而作為母嬰消費市場重要的分支之一，月嫂行業也經歷著快速發展的過程。

月嫂行業市場前景分析

不過，隨著生活需求的進一步提高，眾多業內專家學者也發出呼吁，希望早前發布的兩項國家標準得到升級。記者從有關部門獲悉，新的母嬰保健專業技術規范有望在明年出臺，屆時“新國標”將進一步規范母嬰護理服務。

有業內人士強調，母嬰護理服務的精細化、專業化、標準化及品質化才是行業發展的目標和方向，面對消費者期待優質服務的意愿，只有高品質的產品和服務才能長遠立足。

目前，歐美發達國家家政服務已經形成產業化發展，從就業培訓、就業監管、工種專業能力，整個家政產業上下游的分工已經非常專業化、產業化、規模化，從根本上提升了家政服務的質量及用戶滿意度。

隨著“全面三孩”政策放開，以及城鄉人民生活水平日益提升，社會對育嬰師、月嫂及家政服務等專業人才需求愈來愈大。三胎的開放以及現代大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，月嫂已普遍存在于每一個新生兒家庭，大多部分家庭都是提前半年預定月嫂，薪資每月也是不低于萬元，但是仍一嫂難求。

未來，更多行業消息，請點擊中研研究院出版的《2022-2026年中國月嫂行業競爭格局及發展趨勢預測報告》。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2022-2026年中國月嫂行業競爭格局及發展趨勢預測報告

  月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡