中國(guó)6億人月收入僅1000元 中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新 2020人力資源服務(wù)行業(yè)前景預(yù)測(cè)

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5月28日2020年全國(guó)兩會(huì)閉幕。會(huì)后李克強(qiáng)總理出席記者會(huì)并回答中外記者提問(wèn)。會(huì)中，李克強(qiáng)總理提出，中國(guó)是一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國(guó)家，我們?nèi)司晔杖胧?萬(wàn)元人民幣，但是有6億人每個(gè)月的收入也就1000元，1000元在一個(gè)中等城市可能租房都困難，現(xiàn)在又碰到疫情，疫情過(guò)后

5月28日2020年全國(guó)兩會(huì)閉幕。會(huì)后李克強(qiáng)總理出席記者會(huì)并回答中外記者提問(wèn)。會(huì)中，李克強(qiáng)總理提出，中國(guó)是一個(gè)人口眾多的發(fā)展中國(guó)家，我們?nèi)司晔杖胧?萬(wàn)元人民幣，但是有6億人每個(gè)月的收入也就1000元，1000元在一個(gè)中等城市可能租房都困難，現(xiàn)在又碰到疫情，疫情過(guò)后民生為要。就業(yè)是最大的民生。沒(méi)有就業(yè)那就是9億張吃飯的口，有了就業(yè)就是9億雙可以創(chuàng)造巨大財(cái)富的手。李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央向全社會(huì)作出的莊嚴(yán)承諾。我們有把握完成今年決勝脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)。

全球六分之一年輕人因疫情失業(yè)

根據(jù)國(guó)際勞工組織的一份最新報(bào)告，新冠病毒疫情對(duì)年輕人的打擊“比其他任何群體都更大更快”，有可能給他們的職業(yè)生涯留下終身疤痕。自疫情爆發(fā)以來(lái)，已有超過(guò)六分之一的年輕人停止了工作，即便是未遭解雇的青年群體，其工作時(shí)間也減少了23%，其中女性受到的影響超過(guò)男性。

2020年中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析

當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體是穩(wěn)定的，2019年，就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預(yù)期控制目標(biāo)之內(nèi)。疫情給今年的就業(yè)工作確實(shí)帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)，但總的來(lái)看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有改變，我國(guó)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定的基本面也沒(méi)有改變。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó)，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。據(jù)悉，每年遞增幾十萬(wàn)的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，各家企業(yè)開(kāi)啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來(lái)越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢(shì)。

2020年中國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告》顯示：

人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

人力資源服務(wù)行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。從定義上看，根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)文件指出：人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開(kāi)發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)，主要包括人力資源招聘、職業(yè)指導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理、人力資源培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、高級(jí)人才尋訪(fǎng)、人力資源外包、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源信息軟件服務(wù)等多種業(yè)務(wù)形態(tài)。

改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近10年以來(lái)，中國(guó)各級(jí)教育普及程度明顯提升，達(dá)到中高收入國(guó)家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過(guò)低，人口規(guī)模超大，新增勞動(dòng)力人口人均受教育年限提升對(duì)于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國(guó)人均受教育年齡持續(xù)提升，導(dǎo)致中國(guó)教育普及水平和人力資源開(kāi)發(fā)水平在全球各國(guó)排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標(biāo)提升速度。中國(guó)人口規(guī)模大，人均受教育年限指標(biāo)改善十分緩慢，高中及高中以上勞動(dòng)者的比例不到30%。對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)，提升人力資源開(kāi)發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。

據(jù)全國(guó)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到1.77萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)22.69%，連續(xù)3年保持20%以上的年增長(zhǎng)率，這與我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的趨勢(shì)吻合。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，人力資源服務(wù)新動(dòng)能不斷形成，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，催生了對(duì)人力資源服務(wù)的旺盛需求。中國(guó)大陸地區(qū)就營(yíng)收來(lái)看，市場(chǎng)規(guī)模由2015年的2346億人民幣上升到2018年的4077億人民幣，其中人力資源解決方案為貢獻(xiàn)人服市場(chǎng)增長(zhǎng)的重要推手。

2017年，中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量約3.02萬(wàn)家，較2016年增加3500家。全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.44萬(wàn)億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)提供了人力資源服務(wù)。2019年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴(kuò)大，將突破4萬(wàn)家。

“中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門(mén)致力于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。在過(guò)去的2年，中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)收首次突破萬(wàn)億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬(wàn)億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。

人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。近年來(lái)，中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)也將持續(xù)升級(jí)，到2020年，中國(guó)將實(shí)現(xiàn)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國(guó)行列的發(fā)展中國(guó)家。2016-2020年中國(guó)獵頭行業(yè)的年均復(fù)合增長(zhǎng)率約為20%，到2020年中高端人才訪(fǎng)尋行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到約895.8億人民幣。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｊ紫龋瑖?guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的重要主體，但目前國(guó)企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國(guó)企運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)化，將促使國(guó)企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對(duì)國(guó)企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng)，也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

另外，隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專(zhuān)業(yè)化分工逐漸成為趨勢(shì)，對(duì)中高端人才訪(fǎng)尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認(rèn)同和需求會(huì)有極大提高。未來(lái)人力資源服務(wù)行業(yè)將如何發(fā)展？想要了解更多最新的專(zhuān)業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2020-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告》。

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  2020-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告

  人力資源服務(wù)行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。從定義上看，根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)文件指出：人力資源服務(wù)業(yè)是為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開(kāi)發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)行業(yè)，主要包括...

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