獨董個人薪酬相差數(shù)千倍 人力資源服務行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

• 2021年11月25日 HuangJiang來源：新浪 722 43
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康美藥業(yè)的五名獨董，被判承擔總計約3.69億元的連帶賠償責任，引起市場廣泛關注。隨后幾天，20多家上市公司密集發(fā)布獨立董事離職公告。不少業(yè)界人士認為，一段時間以來，部分上市公司獨立董事被詬病既不“獨立”也不“懂事”，制衡監(jiān)督作用難有效發(fā)揮，上市公司獨董生態(tài)

獨董個人薪酬相差數(shù)千倍

上市公司財務造假獨立董事也要賠償，引發(fā)了上市公司獨董辭職潮。11月12日，廣州市中級人民法院對全國首例證券集體訴訟案作出一審判決，責令康美藥業(yè)股份有限公司因年報等虛假陳述侵權，賠償證券投資者損失24.59億元。康美藥業(yè)的五名獨董，被判承擔總計約3.69億元的連帶賠償責任，引起市場廣泛關注。

隨后幾天，20多家上市公司密集發(fā)布獨立董事離職公告。不少業(yè)界人士認為，一段時間以來，部分上市公司獨立董事被詬病既不“獨立”也不“懂事”，制衡監(jiān)督作用難有效發(fā)揮，上市公司獨董生態(tài)亟待修復改善。

獨董一般指獨立董事。 獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司內部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務聯(lián)系或專業(yè)聯(lián)系，并對公司事務做出獨立判斷的董事。

人力資源服務行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，A股上市公司數(shù)量為4358家，包括同時在多家公司任職的2946名獨立董事，這些上市公司共有獨立董事10205名，2020年發(fā)放的獨董津貼合計約薪酬10.95億元，人均約為10.6萬元。

獨立董事的薪酬稱不上可觀。據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年A股獨董的平均薪酬約8.4萬元。其中，A股獨董薪酬最高者系君實生物獨董陳列平，2020年陳列平在君實生物獲得的稅前報酬總額約543.08萬元。

2020年，A股上市公司涉及的行業(yè)中，薪酬總額最多的制造業(yè)，與最低的居民服務、修理等行業(yè)，如果不考慮人數(shù)差異，則獨董的薪酬差距高達驚人的5300倍以上。

根據(jù)中研普華出版的《2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》顯示：

近日，人社部發(fā)布各行業(yè)平均工資單。平均工資指單位就業(yè)人員在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，計算公式為報告期就業(yè)人員工資總額/報告期就業(yè)人員平均人數(shù)。

從《中國統(tǒng)計年鑒-2021》披露數(shù)據(jù)看，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資逐年增長。近五年(2016-2020)，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資同比分別增長8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%(以下如無特別說明，均為名義增速);城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資同比增長8.2%、6.8%、8.3%、8.1%、7.7%。

從工資價位高位數(shù)來看，企事業(yè)單位負責人排第一，年工資為26.19萬元;金融服務人員排第二，年工資為23.9萬元;經(jīng)濟和金融專業(yè)人員排第三，年工資為17.42萬元。

在2019年工資價位表中排第三的信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，此次則位居第四，年工資為17.34萬元。

除了高位數(shù)外，在其他分位的工資水平方面，金融服務人員均為最高，高于其他職業(yè)，分別為4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。

可見，整體來看，金融業(yè)吸金能力依然強大，金融服務人員工資也是整體段位最高。

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務業(yè)飛速發(fā)展，對高素質人才的需求不斷提高，企業(yè)也進一步意識到高資質人才對企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。

更多中國人力資源服務行業(yè)詳情，點擊中研普華產業(yè)研究院出版的《2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》。報告在總結中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對中國人力資源服務行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。報告資料詳實，圖表豐富，既有深入的分析，又有直觀的比較，為中國人力資源服務企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機，能準確及時的針對自身環(huán)境調整經(jīng)營策略。

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