月嫂工資三年漲了近三成 月嫂行業(yè)市場深度調(diào)研分析

• 吳澳燕 2024年3月21日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1008 64
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平臺數(shù)據(jù)顯示，月嫂、育兒嫂、家務(wù)員的月平均工資分別為18876元、7552元、6559元，相較于三年前的平均工資分別實(shí)現(xiàn)了26.8%、12.1%、14.7%的增長。家政勞務(wù)費(fèi)持續(xù)升高，說明有效供給還不充分，家政的專業(yè)性需求提高。月嫂依舊是家政行業(yè)工資最高的崗位，也成為越來越

《2023年阿姨年鑒》顯示，2023年，平臺共有37114名家政員先后上崗，其中，41歲到50歲的阿姨占比為51%，50歲以上占比為35%，即40歲以上的在崗阿姨占比高達(dá)86%，成為家政行業(yè)主力軍。相較2020年，月嫂工資漲幅達(dá)26.8%。

月嫂，專業(yè)名稱為母嬰護(hù)理師，主要負(fù)責(zé)新生兒和產(chǎn)婦的專業(yè)護(hù)理。其服務(wù)內(nèi)容涵蓋新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察，產(chǎn)婦的營養(yǎng)配餐、起居照料以及心理疏導(dǎo)等方面。月嫂服務(wù)的核心在于協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活，確保母嬰的健康與安全。

月嫂服務(wù)的時(shí)間通常為新生兒初生的一個(gè)月，即傳統(tǒng)的月子期，也有根據(jù)用戶需求提供24小時(shí)全天候服務(wù)的情況。服務(wù)形式多為上門服務(wù)，月嫂在用戶家里提供母嬰護(hù)理和相關(guān)的家務(wù)幫助。

月嫂行業(yè)市場深度調(diào)研分析

根據(jù)年鑒，“一老一小”仍為家政主要服務(wù)對象。2023年養(yǎng)老護(hù)理員訂單占比相較上一年增長4.1%，育兒嫂訂單占比相較上一年增長2.1%。

平臺數(shù)據(jù)顯示，月嫂、育兒嫂、家務(wù)員的月平均工資分別為18876元、7552元、6559元，相較于三年前的平均工資分別實(shí)現(xiàn)了26.8%、12.1%、14.7%的增長。家政勞務(wù)費(fèi)持續(xù)升高，說明有效供給還不充分，家政的專業(yè)性需求提高。月嫂依舊是家政行業(yè)工資最高的崗位，也成為越來越多家政人員職業(yè)發(fā)展方向的首要選擇。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國月嫂行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》顯示：

隨著80后、90后成為生育的主力軍，他們對母嬰護(hù)理的需求更加多元化，專業(yè)、細(xì)致、全面的月嫂服務(wù)受到越來越多年輕家庭的青睞。此外，互聯(lián)網(wǎng)的普及也為月嫂服務(wù)提供了更廣闊的發(fā)展空間，線上預(yù)約、評價(jià)反饋、在線培訓(xùn)等新型業(yè)務(wù)模式大大提高了月嫂服務(wù)的便利性和效率。

調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示，在眾多找工作的渠道中，線下家政公司仍為阿姨的首選渠道，占比51%;通過熟人介紹接單的家政阿姨占比35%。2023年通過互聯(lián)網(wǎng)平臺接單的阿姨占比13%，這表明有相當(dāng)一部分家政阿姨持續(xù)保持著接受并學(xué)習(xí)新鮮事物的能力。互聯(lián)網(wǎng)家政的不斷發(fā)展，逐漸彌合了傳統(tǒng)家政中供需雙方之間的信息鴻溝，提高了工作效率。

月嫂行業(yè)發(fā)展前景

伴隨經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展，家政服務(wù)走進(jìn)千家萬戶，成為萬億級市場。從居家養(yǎng)老到育嬰育幼，從保潔烹飪到收納整理，家政服務(wù)種類越來越豐富，內(nèi)容也越來越精細(xì)。

生孩子請?jiān)律呀?jīng)是很多家庭的標(biāo)配，而月嫂在很多人的印象里似乎都是中老年人。但實(shí)際上，如今的月嫂行業(yè)已經(jīng)越來越年輕化，去年就曾有“杭州95后姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜。

造成年輕人擇業(yè)觀、勞動觀改變的原因非常多元。一方面是社會需求的新變化為新的就業(yè)空間提供了可能性。另一方面是價(jià)值觀的新變化，在新的發(fā)展階段，社會對于人才“應(yīng)用性”的渴望，使得學(xué)生更加重視“實(shí)踐智慧”的養(yǎng)成，從而在職業(yè)選擇上做出新的判斷。從就業(yè)層面上來說，《2023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》，顯示，在過去的十年里，月嫂、外賣員、保潔等中國藍(lán)領(lǐng)人群的平均月薪呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢，藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)群體在收入方面的差距正在逐漸縮小。

目前，家政產(chǎn)業(yè)已跨入萬億級市場行列，全國家政從業(yè)人員數(shù)超過3000萬。國家對家政市場的扶持與監(jiān)管力度空前。2019年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》，由于政策含金量高、推動性強(qiáng)，被稱為“家政黃金36條”;2023年5月，商務(wù)部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容2023年工作要點(diǎn)》。上海、廣東、溫州等地也相繼推出法律護(hù)航家政業(yè)發(fā)展。月嫂作為母嬰護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)人才，其服務(wù)對于母嬰的健康和安全至關(guān)重要。隨著市場的不斷擴(kuò)大和消費(fèi)者需求的日益多元化，月嫂行業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊。

在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場決策是制勝的關(guān)鍵。報(bào)告準(zhǔn)確把握行業(yè)未被滿足的市場需求和趨勢，有效規(guī)避行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，更有效率地鞏固或者拓展相應(yīng)的戰(zhàn)略性目標(biāo)市場，牢牢把握行業(yè)競爭的主動權(quán)。

更多行業(yè)詳情請點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國月嫂行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》。

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  2023-2028年中國月嫂行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告

  月嫂行業(yè)研究報(bào)告中的月嫂行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時(shí)，對月嫂行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，重點(diǎn)企業(yè)狀況等...

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