2023護理行業發展現狀及規模分析

• 黃文玉 2023年10月29日 來源：互聯網 國家衛生健康委員會 1236 80
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一個人生病后，其社會角色也隨之而發生改變。由于突然充當病人角色以及生活環境、人際關系的改變，病人往往難以一下子適應，會出現一些心理問題，這就需要通過心理護理，幫助病人創造有利于治療和康復的最佳心理狀態。

護理是一門運用科學，分為家庭護理和有償護理。有償護理必須按照衛生部、國家衛健委、醫政部所規定的法律法規相關條文執行開展相應的護理項目，有條理、有目的、有計劃的完成基礎或常規護理，觀察了解病人體表體重基礎情況，根據病情變化監測或獲取病情數據，以配合醫生完成對病人的治療，加強輸液巡視和教育，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故的發生。開展危重癥生命體征監測、標本采集、體重營養定期采集分析，并從生理心理、社會文化和精神諸方面，照顧病人的生活起居，日常活動、用藥和安全等問題。

一個人生病后，其社會角色也隨之而發生改變。由于突然充當病人角色以及生活環境、人際關系的改變，病人往往難以一下子適應，會出現一些心理問題，這就需要通過心理護理，幫助病人創造有利于治療和康復的最佳心理狀態。心理護理不但有利于病人康復，還能貫穿于對病人實施的整體護理中，提高護理效果。也有利于提高臨床治療效果，使病人早日康復。

人力資源和社會保障部、民政部聯合頒布《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》。這一標準是指導養老護理員培養培訓、開展職業技能等級認定和規范養老護理職業行為的基本依據。據了解，根據養老護理員發展的新情況、新特點，圍繞增加職業技能要求、放寬入職條件、拓寬職業空間、縮短晉級時間等方面，2019年版《標準》較2011年版《標準》，作出了多項重大修改。

護理行業發展現狀及規模分析

隨著醫學模式向生物—心理—社會模式轉變，我國的護理理念發生了根本性轉變，從而對我國護理教育發展方向提出了全新的要求。目前我國的護理教育形成了以培養專業基礎扎實、知識結構合理、業務能力強的綜合性高級護理人才的教育目標。我們要實現這個目標，必須認真借鑒我國護理教育發展80多年的得與失，切實立足于我國護理教育的現狀，放眼于未來。

受高齡老人數量及比重上升等因素影響，失能半失能老年人的數量和比例也會增加。預計2050年的失能半失能老年人將達1.2億人，其中：半失能老年人將達100.8百萬人，失能老年人將達20.7百萬人，這對于衛生服務體系和老年照護體系都形成較大壓力。

2020年中國生產總值超過100萬億元，達到101.60億元;中國衛生總費用為7.23萬億元，占生產總值的7.12%。為促進中國智慧護理行業的發展，應利用國內經濟穩步發展的優勢加大經濟扶持投入，針對偏遠地區、經濟落后地區、等級低的醫院等給予適當經濟扶持。

我國養老服務專業大學生呈現“女生多、農村學生多、低收入家庭多”三多現象。調查顯示，受訪大學生中女性占76.46%，農業戶口占68.39%。此外，年收入8萬元以下的中低收入家庭占78.31%，其中家庭年收入在3萬元以下的占48.60%，在3萬元~8萬元之間的占29.71%。養老產業就業中存在“隱形”的就業發展公平性問題。例如，目前年收入8萬元以下的中低收入家庭是養老服務相關專業大學生的主要家庭背景，其中農村戶籍學生占養老服務相關專業學生的比例超過三分之二。

國家衛生健康委員會數據顯示：2014-2019年期間，中國護理院數量呈高速增長趨勢，增長率高達40%多上下，2019年中國護理院數量628個，比上年增加151個，中國城鄉護理院數量均呈增長趨勢，2019年中國護理院數量628個，其中：城市護理院數量460個，農村護理院數量168個。

根據中研普華產業研究院發布的《2022-2027年中國護理行業市場深度調研與發展前景分析報告》顯示：

從中國各區域來看，中國東部、中部、西部護理院數量分別為504個、74個、50個，占比分別為80%、12%、8%。從全國各省市來看，中國護理院數量排名全國前五名的分別是江蘇、山東、浙江、上海、廣東，護理院數量分別為246個、72個、69個、52個、35個。

數據顯示，2014-2019年，由于護理院數量的快速增長，護理院衛生技術人員及衛生人員數量均呈增長態勢，護理院衛生技術人員及占衛生人員數量比重均占到60%及以上。2019年中國中國護理院衛生技術人員及衛生人員數量分別為23782人、38891人，護理院衛生技術人員占衛生人員數量的61.15%。2020年中國注冊護士數量為470.9萬人，每千人口注冊護士數量僅為3.34人。目前，中國臨床一線護士缺乏，遠遠不能滿足國內醫療需求，而智慧護理的發展，不僅可降低護理人員的工作強度，提高護理服務效率，還能使護理人員快速獲得患者信息，便于掌握病情變化，提高護理質量。

截至2021年底，邯鄲市全市注冊護士總數達32546人，較2020年底的23145人增加9401人;每千人注冊護士比例達3.46，較2020年底的2.46增加1;床護比由以往的0.494提升到0.530;具有大專及以上護士人數21320人，占比65.51%;中級及以上職稱護士5653人，占比17.37%。

業內人士認為，養老護理人員通過專門培訓考核，可以從事養老護理工作，和是否初中畢業這個硬性條件關聯不大。降低入職門檻，為更多沒有學歷而又熱愛養老護理工作的人員入職打開“一扇窗”。一方面，可以緩解當前養老護理人員短缺現狀;另一方面，解決這部分人的就業問題，對改善民生，促進社會和諧也有很大幫助。

對于各醫療機構中的護理工作者來說，開啟護理工作高質量發展新征程無疑是對護理行業的大規模變革及整頓。十四五”新時期，高質量發展成為時代的新主題，也成為醫院發展的風向標。公立醫院高質量發展的核心要求優化供給側改革，實現三個轉變三個提高，并通過四個重點、四個提升推動落實公立醫院高質量發展促進行動。

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