2025年中級(jí)工以上建筑工人培育目標(biāo)公布 農(nóng)民工月均收入水平4072元

• 2021年1月19日 HaoChenChong來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 537 29
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等12部門18日發(fā)布的指導(dǎo)意見指出，要加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，到2025年，建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系基本健全，中級(jí)工以上建筑工人達(dá)1000萬(wàn)人以上。

2025年中級(jí)工以上建筑工人培育目標(biāo)公布

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等12部門18日發(fā)布的指導(dǎo)意見指出，要加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，到2025年，建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系基本健全，中級(jí)工以上建筑工人達(dá)1000萬(wàn)人以上。

根據(jù)指導(dǎo)意見，到2025年，符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式基本建立，建筑工人實(shí)現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理，建筑工人權(quán)益保障機(jī)制基本完善。到2035年，建筑工人就業(yè)高效、流動(dòng)有序，職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系完善，建筑工人權(quán)益得到有效保障，獲得感、幸福感、安全感充分增強(qiáng)，形成一支秉承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍。

農(nóng)民工月均收入水平4072元

1月18日，國(guó)務(wù)院新聞辦舉辦的新聞發(fā)布會(huì)，介紹2020年中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)寧吉喆參加本次會(huì)議。

寧吉喆表示，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落至上年水平。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，明顯高于900萬(wàn)人以上的預(yù)期目標(biāo)，完成全年目標(biāo)的131.8%。12月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，與上年同期持平;其中25-59歲人口調(diào)查失業(yè)率為4.7%，與上年同期持平。2020年年均城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.6%，低于6%左右的預(yù)期目標(biāo)。12月份，31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%。2020年末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.24%，低于5.5%左右的預(yù)期目標(biāo)。全年農(nóng)民工總量28560萬(wàn)人，比上年減少517萬(wàn)人，下降1.8%。其中，本地農(nóng)民工11601萬(wàn)人，下降0.4%;外出農(nóng)民工16959萬(wàn)人，下降2.7%。農(nóng)民工月均收入水平4072元，比上年增長(zhǎng)2.8%。

勞動(dòng)力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動(dòng)力指全部人口。狹義上的勞動(dòng)力則指具有勞動(dòng)能力的人口。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中，考慮勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力兩個(gè)因素的指標(biāo)有勞動(dòng)年齡人口和社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù)。

傳統(tǒng)或者早期的概念中，勞動(dòng)力指從事體力勞動(dòng)為主的“勞工”，即“工人階級(jí)”或產(chǎn)業(yè)工人。馬克思理論把勞動(dòng)力劃分為生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者和非生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代腦力與體力勞動(dòng)者的差別已不表現(xiàn)在勞動(dòng)的本質(zhì)特征上。“員工”這一范疇被企業(yè)以及各類組織廣泛使用。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2012年我國(guó)16至59周歲的勞動(dòng)年齡人口總量達(dá)到峰值9.22億人，之后增量由正轉(zhuǎn)負(fù)，總量進(jìn)入減少階段。2018年勞動(dòng)年齡人口為89729萬(wàn)人，2019年勞動(dòng)年齡人口為89640萬(wàn)人，下降了89萬(wàn)人。隨著總量的減少，需要進(jìn)一步優(yōu)化和提升勞動(dòng)年齡人口的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

在結(jié)構(gòu)方面，農(nóng)民工和高校畢業(yè)生數(shù)量龐大，是勞動(dòng)力市場(chǎng)的重點(diǎn)群體。在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過(guò)程中，農(nóng)民工群體存在技能知識(shí)水平偏低等問(wèn)題，高校畢業(yè)生群體存在工作能力不足等問(wèn)題，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)供給和需求之間不匹配。勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)變化一般會(huì)有滯后性，招工難和就業(yè)難并存的現(xiàn)象將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)。

近年來(lái)，以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心內(nèi)容的“三新”經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了直接和間接的就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)，吸納了大量勞動(dòng)力就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年、2018年和2019年，“三新”經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的總就業(yè)規(guī)模分別為15148萬(wàn)人、15752萬(wàn)人和16566萬(wàn)人。與此同時(shí)，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重大幅上升，制造業(yè)從業(yè)人員比重有所下降。

在地域流動(dòng)方面，總體來(lái)看，長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、成渝、長(zhǎng)江中游五大城市群成為主要人才流入地，東北地區(qū)人才流出較多。

影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的因素較多，比如市場(chǎng)需求、人口政策、技術(shù)發(fā)展等，其中技術(shù)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響需要給予重點(diǎn)關(guān)注。未來(lái)，以大數(shù)據(jù)、人工智能和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為特征的新技術(shù)將替代淘汰部分傳統(tǒng)崗位，填補(bǔ)勞動(dòng)者難以勝任或不愿意從事的崗位，催生新產(chǎn)業(yè)從而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

想要了解更多勞動(dòng)力市場(chǎng)詳細(xì)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》

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