專家解讀延遲退休配套措施如何完善，①堅持小步調整原則，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，且大齡勞動者與青年人就業崗位替代性不強，不會擠壓后者就業機會;②加大對大齡失業人員保障力度，大齡勞動者有深厚的經驗技術積累，提高大齡勞動者參與率，推動“銀發經濟
專家解讀延遲退休配套措施如何完善，①堅持小步調整原則，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，且大齡勞動者與青年人就業崗位替代性不強，不會擠壓后者就業機會;②加大對大齡失業人員保障力度，大齡勞動者有深厚的經驗技術積累，提高大齡勞動者參與率，推動“銀發經濟”發展，有助于提高年長勞動者的收入和消費能力;③延遲退休后，大齡勞動者存在無法回歸家庭幫助子女帶孩子情況，應同步完善育嬰托幼政策，促進家政服務業更加規范，入托更加方便，切實解決后顧之憂
今年，中央一號文件提出，落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和正常調整機制。據不完全統計，今年以來，已有甘肅、山東、江蘇等多地上調城鄉居民養老金。甘肅將城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金在原每人每月15元基礎上增加5元，基礎養老金最低標準達到113元;江蘇城鄉居民省定基礎養老金最低標準從每人每月160元提高至173元;山東將提高居民基礎養老金最低標準，由每人每月180元提高到190元。
3月好消息終于來了，提高退休人員基本養老金被寫入工作報告，這意味著2021年基本養老金將實現“17連漲”，而且調整比例在4.5%，比去年低0.5%。
2021年養老金上調4.5%，并不是所有人按這個比例，這只是一個平均數。具體調整原則一般是“提低控高”，養老金高的上調少，而比較低的提高多。不過，一般有三類人可能漲得最多。
第一類是高齡退休人員，基本上每個地方都會高齡人員傾斜，發放更多的養老金，以保障他們的生活，畢竟年紀越大，越容易生病，開銷也更大。第二類是支援過邊遠地區的退休人員，這些人年輕時付出了青春，年老了理應享受更多。第三類是特別貧困或有特殊情況的老人，比如疾病纏身，沒有收入來源，沒有子女的人員，確實也應該多漲點養老金。
2021年養老金上調窗口將開啟，我國城鎮退休人員養老金即將迎來“17連漲”，具體上調方案正在醞釀，有望于本月內出臺。同時，城鄉居民養老金待遇也有望上調，不少地方已在緊鑼密鼓推進。養老保險制度改革提速推進的信號也在密集釋放，養老保險全國統籌箭在弦上，個人養老金制度也在研究制定中。
對于2021年養老金上漲幅度，業內預計或將保持在5%以內。“經過多年上調，養老金絕對值明顯提高，消費物價指數不高，增幅在5%或者略有放緩，絕對數額會明顯增加，養老金的購買力穩步提升，不僅能夠保證退休生活水平不下降，而且可使養老保險基金更可持續。
依據今年十四五提出的國度規劃，要開端施行漸進式延遲退休的方法，那么延遲退休可能在將來的幾年就提上了日程。
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2021-2025年中國養老機構行業深度發展研究與“十四五”企業投資戰略規劃報告
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