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互聯網公司校招名額大幅增加 程序員被納入“新生代農民工”

  • 2021年10月20日 HaoChenChong來源:互聯網 421 21
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去年,因疫情等原因,各大互聯網公司的校招規模有所收縮,招聘也基本轉入云上進行。今年,隨著疫情向好,各家公司紛紛恢復招聘。

互聯網公司校招名額大幅增加

去年,因疫情等原因,各大互聯網公司的校招規模有所收縮,招聘也基本轉入云上進行。今年,隨著疫情向好,各家公司紛紛恢復招聘。

阿里宣布的校招啟事顯示,今年是阿里史上最大規模校招,針對應屆高校畢業生開放113種崗位,其中45種崗位首次招聘應屆生。

此次校招的非技術類崗位占全部崗位半數以上,包括廣告營銷策劃、空間設計師、內容策劃、服務運營、跨境供應鏈運營、客服機器人訓練師等。針對科技類專業畢業生,一批尖端技術類崗位也首次向應屆生開放,包括技術標準化工程師、模擬設計工程師、視頻編解碼工程師、量子計算科學家等崗位。

騰訊今年預計將發放超7000份錄取書,校招名額年增幅超過40%。

京東今年面向2022屆高校畢業生開放的150種崗位,從業務范圍上覆蓋零售、科技、物流等領域。軟件開發工程師、測試開發工程師、行業解決方案、架構工程師等技術類崗位占比超過半數,這其中,多模態識別、分布式計算、量子計算等尖端技術崗位首次向應屆生開放。同時也在就業地域上覆蓋一二線多個城市。

字節跳動也連續三年擴招,今年校園招聘開設八大類職位,分別是研發、產品、運營、銷售、設計、市場、職能支持、游戲策劃,崗位超過8000個,同比增長超30%:其中研發類職位是招聘的重點方向,超過4000個;非研發類崗位大量新增,比如產品類崗位需求就是去年的兩倍左右。目前,字節跳動在全國20多個城市為同學們提供崗位選擇,其中北京、上海、深圳三個城市的崗位最多,在三亞、重慶也新增了研發崗位。

美團今年的校招計劃也比去年擴大了一倍還多。今年6月,美團宣布計劃在2021年新招6萬員工,除北上廣深之外,崗位還分布于武漢、石家莊、葫蘆島等全國300多個城市,包含開發、客戶經理、客服、物流等多工種。

程序員被納入“新生代農民工”

8月16日,人社部發布《2020年北京市外來新生代農民工檢測報告》。報告顯示新生代農民工占比達到50.1%,男性占比高于女性。其中,就業集中于勞動密集型行業,從事信息傳輸、軟件和信息技術服務業的新生代農民工占比大幅提高。

有分析指出,哪里的“碼農”多,哪里的信息經濟就發達。北京市第四次全國經濟普查結果顯示,北京IT相關從業人員高達138.9萬人,相當于滬深兩地之和。眾多互聯網巨頭憑借強大的技術實力、資源整合能力和區域輻射能力,吸引了大量“碼農”。

IT培訓行業發展前景預測

作為國家的新興戰略產業之一,我國的IT產業增長空間將繼續拓展,在GDP中的比重將持續提升。《“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃》明確提出,“加快發展壯大新一代信息技術、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節能環保、數字創意等戰略性新興產業。到2020年,戰略性新興產業增加值占國內生產總值比重達到15%,形成新一代信息技術、高端制造、生物、綠色低碳、數字創意等5個產值規模10萬億元級的新支柱,并在更廣領域形成大批跨界融合的新增長點,平均每年帶動新增就業100萬人以上”。作為國家戰略性新興產業,IT行業將繼續保持快速增長的勢頭,根據上述規劃提出的發展目標,2016-2020年行業復合增速將達到20.8%,國家戰略地位不斷提升。

與IT行業對高素質IT人才旺盛需求不匹配的是,我國高等教育的IT教育尚不能滿足市場對IT人才“質”的需求,“用工難”和“就業難”的問題同時存在。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業學生畢業,但大多數都很難快速滿足企業用人需求,主要是因為學生在校園中很難獲得實際的項目操作經驗,同時由于IT行業實操性強、技術更新換代快的特點,多數學生在畢業之后很容易產生技術脫節、知識落后的問題。在此背景下,IT教育培訓機構成為連接二者的重要橋梁,其提供的諸如硬件維護和軟件開發、企業實訓項目等操作性極強的課程,能夠有效增強大學生的就業競爭力。

想要了解更多IT培訓行業詳細分析,請點擊查看中研普華《2021-2025年中國IT培訓行業競爭分析及發展前景預測報告》


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