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2022年生育津貼發放標準最新 生育津貼怎么算?廣東省延長生育津貼領取時間

  • 2022年10月13日 WuYaNan來源:互聯網 1337 88
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8月17日,國家衛生健康委就《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》國家醫保局回應,我國未婚已育女性辦理生育津貼,不需要結婚證等材料。

2022年生育津貼發放標準最新:

8月17日,國家衛生健康委就《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》國家醫保局回應,我國未婚已育女性辦理生育津貼,不需要結婚證等材料。

生育津貼怎么算?

2022年版生育計算標準:

生育津貼是按照單位全部職工的平均工資計算的。職工的平均工資依據用人單位上一年度生育保險的繳費工資確定。

生育津貼=職工生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資/30天*規定的假期天數。

生育津貼主要是用來保證女職員在產假期間的基本生活需求,應當在女職員分娩后三個月之內向相關主管部門辦理申領生育津貼的手續,若生育津貼低于本人工資標準,則差額部分應當由企業進行補齊。除了生育津貼,生育保險還包括了生育醫療待遇,主要用于保證女職員在懷孕分娩的期間以及職員實施節育手術時的基本醫療保證需求。

生育津貼不等于產假工資

產假工資和生育津貼是不一樣的。

生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。

產假工資:員工休產假期間,企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

計算提醒:

生育津貼≥產假工資,企業不用再為員工重復支付工資了

生育津貼是給單位還是個人

生育津貼是國家先發給單位,然后再由單位發給個人的。生育保險指勞動者因為生育子女而導致不得不暫時中斷勞動時,國家和社會會給予生育津貼、醫療服務和產假。其中,生育津貼會由國家先發給企業單位,再由企業單位發放給勞動者,若是生育津貼低于勞動者本人工資標準,則差額部分還需要由企業補齊

今年以來,廣東、浙江、福建等多省市都發文明確降低享受生育保險的連續參保門檻,縮短生育津貼領取的時間:

廣東省延長生育津貼領取時間

根據廣東省發布的《廣東省職工生育保險規定》,主要有兩點變化:

享受待遇不再受參保滿一年期限制:用人單位按時足額繳費的次月起,職工及職工未就業配偶可以享受對應的生育保險待遇。

延長生育津貼領取時間:從生育第二天之后一直到3年之內,都可以進行生育津貼申請和生育費用的報銷。

生育津貼和產假工資能同時享受嗎?

生育津貼和產假工資原則上是不能同時享受的,對于女職員來說,產假期間一般不會再發工資,而是由參保單位向生育保險機構申報領取生育基金來進行支付,如果未參保的話,則由單位保證產假工資發放,需要注意的是,如果產假期間享受的生育津貼高于本人基本工資待遇,則一般發放生育津貼,如果生育津貼低于本人基本工資待遇,則單位應當補足差額部分。

生育險報銷流程:

1.女職員懷孕、流產或者計劃生育手術之前,需要由用人單位或街道、鎮有關服務站的工作人員攜帶好生育險申報材料到區社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報;

2.工作人員在受理且核準之后,則簽發醫療證;

3.女職員在產假滿三十天之內,由用人單位或街道、鎮有關服務站的工作人員攜帶好申報材料前往區社會勞動保險處的生育保險窗口辦理生育險待遇結算;

4.工作人員受理且核準之后,則可支付生育醫療費和生育津貼。

目前,全國少部分地區已經開始了生育津貼免申即享政策,如重慶市、河南鄭州、浙江省部分城市。

加速推進輔助生殖技術制度建設

據中研普華產業研究院出版的《2022-2026年中國輔助生殖行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》統計分析顯示:

國家衛健委發布關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見。其中提出,加強生殖健康服務。擴大分娩鎮痛試點,規范相關診療行為,提升分娩鎮痛水平。指導推動醫療機構通過健康教育、心理輔導、中醫藥服務、藥物治療、手術治療、輔助生殖技術等手段,向群眾提供有針對性的服務,提高不孕不育防治水平。推進輔助生殖技術制度建設,健全質量控制網絡,加強服務監測與信息化管理。開展生殖健康促進行動,增強群眾保健意識和能力。加強生殖健康宣傳教育和服務,預防非意愿妊娠,減少非醫學需要的人工流產。

國家鼓勵生育,在 “三胎政策” 的加持下,輔助生殖市場有望迎來新風口,為適齡不孕不育人群提供生育服務,提高我國新生兒出生率。

隨著資本的不斷注入,國內輔助生殖企業的發展將迎來一波新熱潮,同時進一步促進輔助生殖器械技術上的創新。 國家愈來愈重視人口問題,鼓勵生育政策頻出,未來輔助生育服務有望在更多地區實現醫保報銷,加速推動輔助生殖行業市場的發展。

想了解更多關于輔助生殖行業專業數據分析,請點擊查看中研普華研究院出版的報告《2022-2026年中國輔助生殖行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》。

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