據中研產業研究院發布的《2020-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》統計數據顯示
2016-2019年中國人力資源服務行業總體規模分析
一、企業數量結構分析
截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比2017年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比2017年減少79家;經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發展人力資源服務業，推動經營性人力資源服務機構數量較快增長。
圖表：2016-2019年中國人力資源服務機構數量
數據來源：人社部
二、人員規模狀況分析
經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業從業人員64.14萬人，同比增長9.89%。
圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業從業人員
數據來源：人社部
三、行業資產規模分析
人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”，有利于釋放發展潛能。
近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。
人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業保持較高增速，行業規模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經濟發展的重要引擎。
人力資源服務機構大多數為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2018年全行業總體資產規模約為2500億元。
四、行業市場規模分析
圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業市場規模
數據來源：人社部，中研普華產業研究院
想要了解更多關于行業專業分析請關注中研普華研究報告《2020-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》
2020-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告
人力資源服務行業是現代服務業的重要組成部分。從定義上看，根據國務院相關文件指出：人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，主要包括...
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