管理培訓行業怎么樣？管理培訓行業現狀及發展趨勢分析

• 2020年4月7日 GuoMeng來源：互聯網 1105 71
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近年來，在中國經濟持續穩定增長、企業規模不斷擴大以及企業對培訓日益重視等有利因素的帶動下，中國的企業管理培訓行業呈現出了高速增長的態勢。

管理培訓行業怎么樣

近年來，在中國經濟持續穩定增長、企業規模不斷擴大以及企業對培訓日益重視等有利因素的帶動下，中國的企業管理培訓行業呈現出了高速增長的態勢。面對產業結構調整的挑戰，國內企業逐漸意識到進行管理培訓對自身轉型升級的重要作用，在培訓領域投入的不斷增加。特別是最近幾年，中小企業管理培訓業發展迅速，商業模式創新和技術創新不斷涌現，優秀企業開始資源整合，風投資本開始介入行業發展。根據統計，2018年我國企業管理培訓市場規模達到3024億元，增長率16.8%。

目前我國企業管理培訓市場格局分散，實力和規模較大的品牌更容易脫穎而出，獲取較大的市場份額。我國中小企業的管理培訓供給主要分為兩類，一是培訓公司等市場化培訓機構提供的商業性培訓服務，目前國內從事企業管理培訓服務的市場化培訓機構超過7萬家，是中小企業管理培訓業的主體;二是政府有關部門及其下屬機構舉辦的具有一定公益性的企業培訓，這其中也有相當大一部分是利用社會上的市場化培訓機構的力量來開展的。市場化培訓機構是我國管理培訓服務的供給主體，公益性培訓機構發揮補充和調節作用。

隨著中國企業數量增加、規模增大、組織日益復雜化，企業管理已成為提升企業效率的關鍵所在，企業對管理培訓的需求越來越旺盛。社會經濟發展的復雜性日益提高，管理培訓服務的內涵不斷豐富，行業內呈現出專業化的發展趨勢。行業內部分企業，尤其是規模較小的企業大多依據自身專長確立了核心服務內容，比如有些企業擅長資本運作領域的咨詢培訓，有些企業則擅長營銷、人力資源等方面的咨詢培訓。專業化的發展趨勢提高了單個咨詢培訓產品的質量，為客戶帶來了廣泛的選擇空間。

企業管理是對人、財、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會的發展，企業所需要的知識、技能都在不斷地發生變化，企業管理的難度和復雜程度持續上升，這就讓很多企業和組織產生了管理培訓和管理咨詢的需求。管理培訓是指對企業領導者及企業經營管理人員的培訓直接涉及的是企業發展目標及企業經營戰略的內容，讓領導者和管理者經過一系列的培訓在轉變和樹立經營管理思想的同時，重要的是要提高他們從事經營與管理的實際能力。

據中研普華研究報告《2020-2025年管理培訓產業深度調研及發展投資風險預測報告》數據顯示

中國管理培訓行業發展概況

一、中國管理培訓行業發展趨勢

行業發展整體市場需求較大，發展速度較快，中西部經濟的發展還將會為管理培訓行業帶來新的巨大增長空間。

國內目前的企業管理水平總體較為落后，而眾多的民營中小企業，管理粗放，缺乏有效的公司治理體系和管理制度，迫切需要管理咨詢與培訓機構提供專業支持。另外一方面，終身學習時代的到來又促使企業員工產生了較為強烈的危機意識和培訓需求。因此，現代社會下經營管理的復雜化與落后的企業管理現狀的矛盾，以及企業和個人對管理培訓的雙方面需求等多方面因素決定管理培訓行業有巨大的發展空間。

此外，由于我國的區域經濟發展較為不平衡，東部經濟區域的經濟發展水平要顯著高于中西部;與此對應，東部地區的企業管理咨詢培訓市場也較為發達，而中西部地區則顯得市場活力不足。隨著我國西部大開發戰略的實施以及中部經濟區域的崛起，中西部地區對專業管理人才的需求市場將迅速擴大，這將為管理培訓產業帶來新的市場機會。

二、中國管理培訓發展狀況

1、管理培訓行業發展規模

中國的企業管理培訓行業已經有20多年的歷史。21世紀以前中國管理培訓產業處于發展初級階段，市場規模不足百億元，企業規模都很小。近年來，在中國經濟持續穩定增長、企業規模不斷擴大以及企業對培訓日益重視等有利因素的帶動下，中國的企業管理培訓行業呈現出了高速增長的態勢。

現階段我國企業管理培訓行業發展迅速。面對產業結構調整的挑戰，國內企業逐漸意識到進行管理培訓對自身轉型升級的重要作用，在培訓領域投入的不斷增加。特別是最近幾年，中小企業管理培訓業發展迅速，商業模式創新和技術創新不斷涌現，優秀企業開始資源整合，風投資本開始介入行業發展。根據統計，2018年我國企業管理培訓市場規模達到3024億元，增長率16.8%。目前我國企業管理培訓市場格局分散，實力和規模較大的品牌更容易脫穎而出，獲取較大的市場份額。

圖表：2015-2018年全國管理培訓行業市場規模

數據來源：中研普華產業研究院

2、管理培訓行業供需狀況

(1)行業市場供給分析

我國中小企業的管理培訓供給主要分為兩類，一是培訓公司等市場化培訓機構提供的商業性培訓服務，目前國內從事企業管理培訓服務的市場化培訓機構超過7萬家，是中小企業管理培訓業的主體;二是政府有關部門及其下屬機構舉辦的具有一定公益性的企業培訓，這其中也有相當大一部分是利用社會上的市場化培訓機構的力量來開展的。市場化培訓機構是我國管理培訓服務的供給主體，公益性培訓機構發揮補充和調節作用。

國內從事培訓的機構眾多，市場高度分散，因此業務開展具有明顯的區域性。目前專業從事培訓的機構大多聚集在北京、上海和深圳，因此各機構一般會首先拓展所在城市及臨近省份，并形成京津冀、江浙滬、珠三角等區域熱點。在高校資源分布和金融機構布局上這些區域也較全國其他地方更具優勢，在師資來源和調配上更具靈活性。

在區域市場獲得成功后，一些機構會逐漸嘗試跨區進行業務拓展，但受人力、財力、管理等因素的限制，真正實現布局全國的專業培訓機構數量非常有限。

(2)行業市場需求分析

企業管理是對人、財、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會的發展，企業所需要的知識、技能都在不斷地發生變化，企業管理的難度和復雜程度持續上升，這就讓很多企業和組織產生了管理培訓和管理咨詢的需求。

從企業管理培訓市場的垂直結構來看，根據統計，占中國企業數量99.80%的中小企業的需求占整個企業管理培訓市場總量的95%以上。盡管大型企業在企業管理培訓方面的投入遠高于中小企業，但由于中小企業數量眾多，其需求仍然占據市場的絕對主體。

商事制度改革與國家創業創新政策形成疊加效應，有力推動了大眾創業、萬眾創新，市場主體快速增長。根據國家工商行政管理總局統計，截至2018年底，國內企業總數已經達到3474.2萬戶。

圖表：2016-2018年國內企業數量

數據來源：國家市場監督管理總局

管理培訓和咨詢是對企業及其他組織的經營活動進行分析、優化、評價及指導的過程，其涵蓋了多個層次的內容，包括戰略管理、經營管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、信息系統等各個模塊的管理培訓和咨詢。

需求面上看，廣大企業培訓意識提高，培訓消費能力增強;而從供給的角度看，管理培訓服務產業化也已經開始加速。在需求和供給的雙方面推動下，最近幾年，企業管理培訓業發展迅速，商業模式創新和技術創新不斷涌現，管理培訓市場規模不斷擴大，管理培訓行業已經發展成為龐大的智力產業。

對此，中研普華利用多種獨創的信息處理技術，對管理培訓行業市場海量的數據進行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務，最大限度地降低客戶投資風險與經營成本，把握投資機遇，提高企業競爭力。欲了解關于中國管理培訓行業具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年管理培訓產業深度調研及發展投資風險預測報告》。

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