2020管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險預(yù)測

• 2020年7月23日 GuoMeng來源：中研網(wǎng) 1248 81
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隨著社會的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

2020管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險預(yù)測

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。管理培訓(xùn)是指對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)者和管理者經(jīng)過一系列的培訓(xùn)在轉(zhuǎn)變和樹立經(jīng)營管理思想的同時，重要的是要提高他們從事經(jīng)營與管理的實際能力。

管理培訓(xùn)是指對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)者和管理者經(jīng)過一系列的培訓(xùn)在轉(zhuǎn)變和樹立經(jīng)營管理思想的同時，重要的是要提高他們從事經(jīng)營與管理的實際能力。管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)獲得管理的方法，來改變企業(yè)經(jīng)營和管理上的一些不足之處，企業(yè)經(jīng)營是對人、財、物、信息等方面的一個集中管理，企業(yè)在發(fā)展，社會也在發(fā)展，知識、技能等方面都要發(fā)生變化，這也就需要管理培訓(xùn)來對企業(yè)進行指導(dǎo)。

近年來，在中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長、企業(yè)規(guī)模不斷擴大以及企業(yè)對培訓(xùn)日益重視等有利因素的帶動下，中國的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢。面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的挑戰(zhàn)，國內(nèi)企業(yè)逐漸意識到進行管理培訓(xùn)對自身轉(zhuǎn)型升級的重要作用，在培訓(xùn)領(lǐng)域投入的不斷增加。特別是最近幾年，中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)開始資源整合，風(fēng)投資本開始介入行業(yè)發(fā)展。根據(jù)統(tǒng)計，2018年我國企業(yè)管理培訓(xùn)市場規(guī)模達到3024億元，增長率16.8%。目前我國企業(yè)管理培訓(xùn)市場格局分散，實力和規(guī)模較大的品牌更容易脫穎而出，獲取較大的市場份額。我國中小企業(yè)的管理培訓(xùn)供給主要分為兩類，一是培訓(xùn)公司等市場化培訓(xùn)機構(gòu)提供的商業(yè)性培訓(xùn)服務(wù)，目前國內(nèi)從事企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的市場化培訓(xùn)機構(gòu)超過7萬家，是中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)的主體;二是政府有關(guān)部門及其下屬機構(gòu)舉辦的具有一定公益性的企業(yè)培訓(xùn)，這其中也有相當(dāng)大一部分是利用社會上的市場化培訓(xùn)機構(gòu)的力量來開展的。市場化培訓(xùn)機構(gòu)是我國管理培訓(xùn)服務(wù)的供給主體，公益性培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)揮補充和調(diào)節(jié)作用。

隨著中國企業(yè)數(shù)量增加、規(guī)模增大、組織日益復(fù)雜化，企業(yè)管理已成為提升企業(yè)效率的關(guān)鍵所在，企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求越來越旺盛。社會經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜性日益提高，管理培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)涵不斷豐富，行業(yè)內(nèi)呈現(xiàn)出專業(yè)化的發(fā)展趨勢。行業(yè)內(nèi)部分企業(yè)，尤其是規(guī)模較小的企業(yè)大多依據(jù)自身專長確立了核心服務(wù)內(nèi)容，比如有些企業(yè)擅長資本運作領(lǐng)域的咨詢培訓(xùn)，有些企業(yè)則擅長營銷、人力資源等方面的咨詢培訓(xùn)。專業(yè)化的發(fā)展趨勢提高了單個咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品的質(zhì)量，為客戶帶來了廣泛的選擇空間。

管理培訓(xùn)行業(yè)供需狀況

(1)行業(yè)市場供給分析

我國中小企業(yè)的管理培訓(xùn)供給主要分為兩類，一是培訓(xùn)公司等市場化培訓(xùn)機構(gòu)提供的商業(yè)性培訓(xùn)服務(wù)，目前國內(nèi)從事企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的市場化培訓(xùn)機構(gòu)超過7萬家，是中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)的主體;二是政府有關(guān)部門及其下屬機構(gòu)舉辦的具有一定公益性的企業(yè)培訓(xùn)，這其中也有相當(dāng)大一部分是利用社會上的市場化培訓(xùn)機構(gòu)的力量來開展的。市場化培訓(xùn)機構(gòu)是我國管理培訓(xùn)服務(wù)的供給主體，公益性培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)揮補充和調(diào)節(jié)作用。

國內(nèi)從事培訓(xùn)的機構(gòu)眾多，市場高度分散，因此業(yè)務(wù)開展具有明顯的區(qū)域性。目前專業(yè)從事培訓(xùn)的機構(gòu)大多聚集在北京、上海和深圳，因此各機構(gòu)一般會首先拓展所在城市及臨近省份，并形成京津冀、江浙滬、珠三角等區(qū)域熱點。在高校資源分布和金融機構(gòu)布局上這些區(qū)域也較全國其他地方更具優(yōu)勢，在師資來源和調(diào)配上更具靈活性。

在區(qū)域市場獲得成功后，一些機構(gòu)會逐漸嘗試跨區(qū)進行業(yè)務(wù)拓展，但受人力、財力、管理等因素的限制，真正實現(xiàn)布局全國的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量非常有限。

(2)行業(yè)市場需求分析

企業(yè)管理是對人、財、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

從企業(yè)管理培訓(xùn)市場的垂直結(jié)構(gòu)來看，根據(jù)統(tǒng)計，占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)的需求占整個企業(yè)管理培訓(xùn)市場總量的95%以上。盡管大型企業(yè)在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的投入遠(yuǎn)高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

據(jù)中研普華研究報告《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險預(yù)測報告》數(shù)據(jù)顯示

2020中國管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況

第三節(jié) 2019年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場供需分析

一、管理培訓(xùn)行業(yè)供給側(cè)企業(yè)眾多，但存在結(jié)構(gòu)性失衡

由于企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)進入門檻較低，因此整個行業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)較多，培訓(xùn)供給資源豐富;但與此同時，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)存在著較為明顯的結(jié)構(gòu)性失衡的情形。大部分的培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模較小，培訓(xùn)課程的內(nèi)容質(zhì)量不高，新穎性程度不夠，培訓(xùn)效果不明顯。甚至有部分培訓(xùn)機構(gòu)還停留在小作坊的階段，主要依賴一兩個講師開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場上對這類同質(zhì)化程度高的培訓(xùn)課程需求逐漸下降，企業(yè)家和公司高級管理人員更加歡迎符合新經(jīng)濟發(fā)展要求的管理培訓(xùn)內(nèi)容，但能力滿足上述需求的大型管理培訓(xùn)機構(gòu)則相對較少。

圖表：2016-2019年中國管理培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)數(shù)量情況

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

二、行業(yè)市場需求分析

企業(yè)管理是對人、財、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

從企業(yè)管理培訓(xùn)市場的垂直結(jié)構(gòu)來看，根據(jù)統(tǒng)計，占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)的需求占整個企業(yè)管理培訓(xùn)市場總量的95%以上。盡管大型企業(yè)在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的投入遠(yuǎn)高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

商事制度改革與國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策形成疊加效應(yīng)，有力推動了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，市場主體快速增長。根據(jù)國家工商行政管理總局統(tǒng)計，截至2018年底，國內(nèi)企業(yè)總數(shù)已經(jīng)達到3474.2萬戶。

圖表：2016-2019年國內(nèi)企業(yè)數(shù)量

數(shù)據(jù)來源：國家市場監(jiān)督管理總局

管理培訓(xùn)和咨詢是對企業(yè)及其他組織的經(jīng)營活動進行分析、優(yōu)化、評價及指導(dǎo)的過程，其涵蓋了多個層次的內(nèi)容，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個模塊的管理培訓(xùn)和咨詢。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識提高，培訓(xùn)消費能力增強;而從供給的角度看，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化也已經(jīng)開始加速。在需求和供給的雙方面推動下，最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓(xùn)市場規(guī)模不斷擴大，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為龐大的智力產(chǎn)業(yè)。

《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險預(yù)測報告》結(jié)合近幾年行業(yè)的情況，對其政策環(huán)境、行業(yè)壁壘、投融資情況、競爭格局、市場規(guī)模、供需關(guān)系、戰(zhàn)略規(guī)劃等進行研究。同時通過分析國外領(lǐng)先地區(qū)的業(yè)務(wù)模式，給予行業(yè)一些數(shù)據(jù)上的支持，并給出相應(yīng)的建議，想了解更多行業(yè)動態(tài)可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險預(yù)測報告》。

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  2020-2025年中國管理培訓(xùn)行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

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