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精算師市場需求有多大?成為精算師有多難?精算師行業發展前景

  • 2021年11月24日 GuoMeng來源:互聯網 321 13
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數據顯示,當前中國精算從業人員的需求近萬人,缺口高達5000多人;從行業總體規模層面和公司職能需求層面分析,預計5年后中國精算人才需求約3萬人,10年后約5萬人。中國每年僅有精算碩士畢業生約500人,博士畢業生約60人,供需嚴重失衡。

精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測,用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。作為高度專業人士,精算師在保險行業需求旺盛,是名副其實的“金飯碗”。凡是需要處理風險的領域,精算師都能發揮作用。與會計師、律師和醫生等職業相比,精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。

目前精算師的數量還遠不能滿足中國保險業的發展需要。業內人士稱,我國被世界保險界認可的精算師不足10人,“準精算師”40多人,在目前國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。目前,精算師在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元人民幣以上。據預測,幾年后其收入應在12萬元至15萬元人民幣。

精算師市場需求有多大?精算師有多缺?

數據顯示,當前中國精算從業人員的需求近萬人,缺口高達5000多人;從行業總體規模層面和公司職能需求層面分析,預計5年后中國精算人才需求約3萬人,10年后約5萬人。中國每年僅有精算碩士畢業生約500人,博士畢業生約60人,供需嚴重失衡。

精算師通常分為人身和意外兩類。人身保險精算師處理與疾病、健康、自然死亡相關的人壽險、年金險、養老險、殘障險和醫療險所承擔的風險。意外保險精算師主要處理人和財產遭受突發意外事件的風險。在一些國家稱作普通保險,在美國則稱作財產/意外保險,而且意外和責任是相同概念。這些風險包括汽車險、個人住宅保險、商業財產險、職員補償險、權利險、醫療事故險、產品責任險、雇主責任險、環保責任險和其他責任險。

精算師運用數學、經濟、財政,概率和統計知識幫助公司評估一些事件發生的風險以及制定政策使風險成本最小化。因此,精算師作為一名員工或者顧問,對于保險和再保險行業是必不可少的;在其他行業也涉及退休養老金計劃,甚至在政府部門也占有重要位置,諸如英國的精算部門,美國的社會保障部門。精算師通過收集和分析數據估算意外事件發生的可能性成本,這些意外事件包括死亡,疾病,傷病,殘疾,還有財產損失。精算師也處理金融問題,例如根據養老金的水平確定退休金額,以及公司根據潛在的風險選擇投資的方式以使投資回收最大化。


中研普華研究報告《2021-2026年中國精算師行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告分析

當前保險業正在回歸保障本源,產品方向、費率調整、風險管理需要總精算師坐鎮指揮,其年薪動輒百萬元乃至千萬元。然而,這一關鍵性的高薪崗位,卻面臨“缺人,在線急等”的尷尬局面。尤其是近年來監管部門要求財險公司和再保險公司須實施總精算師制度后,更是呈現“一師難求”現象。

近年來,由于經濟的增長、金融國際化的趨勢,對于精算師的需求也越來越多。精算師是“金領中的金領”,是身價最高、地位最高的頂級職業之一。由于人才稀缺,保險公司往往會給到總精算師誘人的高薪。從2020年上市險企總精算師的薪酬水平來看,中國平安總精算師姚波稅后薪酬高達913.17萬元,稅前年薪超過千萬;中國太保總精算師張遠瀚稅前年薪533.1萬元;中國人壽總精算師利明光稅前年薪147.9萬元;新華保險總精算師龔興峰稅后年薪114.75萬元;中國人保未披露相關信息。當然,以上4位上市險企的總精算師還兼身兼數職,薪酬水平并不能完全代表總精算師的待遇。


成為精算師有多難?

中國精算師考試停止后,國內精算人才的輸入主要來自國外精算師培養體系,最常見的有北美精算師協會、英國精算師協會、澳大利亞精算師協會等。這些精算師資格考試均存在“科目多、難度高、耗時久”的問題。

精算師行業發展前景

精算師,是一個公認為“鉆石領”、國外年薪過百萬、國內月薪上萬元的職業。在中國,目前只有400多名精算從業人員,報考精算師考試的人也逐年增加,但被世界保險界認可的正精算師還不足50人。據統計,中國加入WTO后,大批外資保險公司進入中國,精算師的市場需求量達到了5000人。金融市場與新興科技不斷融合發展,證券公司、基金公司、會計咨詢公司、互聯網金融公司等領域也亟需吸納大量精算人才。

如需了解更多精算師行業市場數據分析可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2026年中國精算師行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。

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