2022人力資源市場復合增長率及行業規模分析

• 2021年12月23日 LiuMingYue來源：百度百科 中研網 676 39
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人力資源市場調研，人力資源行業前景及現狀如何?人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”，有利于釋放發展潛能。人力資源行業推動我國人力資源服務行業保持較高增速

人力資源市場調研，人力資源行業前景及現狀如何?人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”，有利于釋放發展潛能。人力資源行業推動我國人力資源服務行業保持較高增速，人力資源行業規模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經濟發展的重要引擎。人力資源服務機構大多數為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。

2022人力資源市場復合增長率及行業規模分析

隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業飛速發展，對高素質人才的需求不斷提高，企業也進一步意識到高資質人才對企業的優化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。

《人力資源市場暫行條例》頒布實施后，進一步放寬人力資源市場準入，鼓勵社會力量參與，制定出臺相關扶持政策，增強了行業內生發展動力。同時，行業規模也在持續擴大，尤其是中西部地區行業發展勢頭良好，增速超過東部，反映出我國人力資源豐富、人力資源服務需求空間大，行業持續發展的潛力大、后勁足。

人力資源市場對高素質人才的需求不斷提高

“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源業發展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環境、激發市場活力，讓人力資源企業看到了廣闊的市場發展前景。在過去的2年，中國人力資源市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業正式進入萬億市場規模時代。

目前來說，實行996、007工作制的基本是互聯網大廠，這類工作被大家定義為“高薪、加班多”。但同時對人才的學歷、技能要求也是極高的。隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業飛速發展，對高素質人才的需求不斷提高，企業也進一步意識到高資質人才對企業的優化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。

人力資源市場復合增長率分析

近年來，中國人力資源服務業快速發展，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升。營業總收入連續幾年保持20%左右高增長態勢。堆疊云計算等技術發展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務行業未來也將持續升級。

到2020年，中國將實現《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》確定的“進入人力資源強國行列”這一戰略目標，同時將有可能成為唯一進入全球人力資源強國行列的發展中國家。人力資源的年均復合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業市場規模將達到約895.8億人民幣。

報告稱，從不同規模人力資源企業的競爭指數來看，規模在1000-9999人的大型企業競爭指數繼續保持高位，為52.6(意味著每52.6人競爭一個崗位)，規模在10000人以上的超大型企業競爭指數繼續保持第二，為49.5。從不同性質企業的競爭指數來看，國有企業的競爭指數最高，為61.9，上市公司的競爭指數位列第二，為50.0。

人力資源行業發展向新格局邁進

我國人力資源服務行業積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業態并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發，行業規模在持續擴大。

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達到中高收入國家水平。

人力資源行業規模分析

數據顯示，人力資源行業總體資產規模約為2700億元，人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，截至2020年末，人力資源服務機構4.58萬家，人力資源從業人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務，幫助2.90億人次勞動者實現就業、擇業和流動。這種良好的發展態勢，為人力資源服務業更好發展奠定了基礎。“十四五”時期，人力資源服務業也將面臨新的發展條件與機遇。

《2022-2027年中國人力資源行業市場深度調研及投資策略預測報告》由中研普華研究院撰寫，人力資源報告對我國行業的供需狀況、人力資源發展現狀、人力資源子行業發展變化等進行了分析，重點分析了人力資源行業的發展現狀、如何面對行業的發展挑戰、人力資源行業的發展建議、人力資源行業競爭力，以及人力資源行業的投資分析和趨勢預測等等。人力資源報告還綜合了行業的整體發展動態，對人力資源行業在產品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

想要了解更多行業具體詳情，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國人力資源行業市場深度調研及投資策略預測報告》。

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