騰訊成立職業技能培訓學校公司 2023年職業技能培訓市場調研及職業技能培訓行業未來發展趨勢分析

• 郭夢 2023年2月6日 來源：互聯網 1031 65
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企查查APP顯示，近日，深圳市騰訊職業技能培訓學校有限責任公司成立，法定代表人為王濤，注冊資本100萬元人民幣，許可經營項目為營利性民辦職業技能培訓機構。企查查股權穿透顯示，該公司由深圳市騰訊教育科技有限公司100%控股。

騰訊成立職業技能培訓學校公司

企查查APP顯示，近日，深圳市騰訊職業技能培訓學校有限責任公司成立，法定代表人為王濤，注冊資本100萬元人民幣，許可經營項目為營利性民辦職業技能培訓機構。企查查股權穿透顯示，該公司由深圳市騰訊教育科技有限公司100%控股。

就業是民生之本，培訓是就業之基。加強職業技能培訓是穩就業保民生的重要手段。當前，受各種因素影響，就業壓力持續上升，缺乏技能無疑成為就業路上的“攔路虎”。授人以魚不如授人以漁，穩就業不僅需要政策利好，也需要通過技能培訓提高勞動者技能水平和就業創業能力。

2023年職業技能培訓市場調研

找工作的過程，就是一個需求匹配的過程。能不能找到工作，往往取決于勞動技能與崗位之間的契合程度。當下，找工作難和招人難并存，供給與需求不匹配、人崗不相適的問題凸顯。

要緩解這個矛盾，關鍵在職業技能培訓。職業技能培訓是全面提升勞動者就業創業能力、解決結構性就業矛盾、提高就業質量的根本舉措。

經濟在發展，人才需求也在隨之改變，這是不容忽視的事實。當前培養一個能適應未來生存發展的孩子，不能再只沖著名校、學歷這一條路，更多的是具有高精尖的職業技能，并且能夠迅速投入到生產中的高技能高學歷勞動者。

人社部此前發布的“最缺工”的100個職業排行顯示，車工、包裝工、焊工、汽車生產線操作工等制造業崗位缺工狀況持續。伴隨自動化、智能化日益普及，技能型人才成為工廠老板們爭搶的“香餑餑”。從當前到未來很長一段時間，掌握著專精尖技術、品質服務的“新藍領”，會是就業市場需要的緊缺性人才，這是求職者要面對的現實，也是現在的學生選擇今后學校、專業時要考慮的因素。

據中研普華產業院研究報告《2022-2026年中國職業技能培訓行業競爭格局及發展趨勢預測報告》分析

數據顯示，我國技能人才總量超過2億人，高技能人才已超過6000萬人。但技能人才占就業人員的比例還不到30%，與德國、日本等制造業強國能達到70%至80%相比，差距還比較大。因此，我國技能人才的求人倍率長期在1.5以上，高技能人才達到2以上。

2022年9月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》。日前，人力資源社會保障部詳細介紹了《意見》印發后人社部門相關工作推進情況，未來將從加快培養造就更多高技能人才、促進高技能人才培養提質增效、健全技能人才評價激勵機制、組織推動各級各類職業技能競賽活動四大舉措推動各項政策措施落地落細，將有力推動新時代高技能人才隊伍建設進程。

其中著重提到將圍繞制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國等建設需要，大力實施技能中國行動、高技能領軍人才培育計劃、制造業技能根基工程、提升全民數字素養與技能行動 、國家鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程 等行動計劃，加強先進制造業、戰略性新興產業、數字技能、鄉村振興等重點領域技能人才培養。全面實施“技能中國行動”，持續推進部省共建技能省市，努力培養造就更多大國工匠、高技能人才。

職業技能培訓行業未來發展趨勢分析

十四五規劃中“十大重點產業人才總量與人才缺口預測發布”的數據中提到：預計到2025年，高技能人才缺口占比會越來越大，人才供需失衡后，職業教育成為了填補缺口的重要手段。

國家發展改革委政策研究室主任金賢東表示，2023年將深化產教融合、校企合作，推動職業教育高質量發展。共建共享一批公共實訓基地，促進職業技能培訓提質增效，著力緩解結構性就業矛盾。

未來的職業教育有過多能夠想象的空間，我國的職業教育才剛發展起步，要不斷完善的問題過多，不斷進步的空間也很大，我們確信未來中國的職業教育會變得越來越好，變得越來越具有特點，并變成國家發展的主要支撐力量。

未來五年，新職業人才需求巨大，高技能人才缺口近千萬，給培養軌道帶來結構性機遇。

欲了解更多關于職業技能培訓行業的市場數據及未來行業投資前景，可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2022-2026年中國職業技能培訓行業競爭格局及發展趨勢預測報告》。

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