千余崗位平均年薪超30萬元 中國人才招聘行業發展現狀2023

• 陳澤芳 2023年5月6日 來源：互聯網 410 20
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近年，有關部門及時調動政策“工具箱”，積極助企紓困。比如，財政部已經出臺20多項稅費支持政策。《2022年全球青年就業趨勢》(下稱“報告”)指出，全球15至24歲青年就業復蘇仍然滯后，新冠肺炎疫情大流行對青年的負面影響超過其他任何年齡組。報告預計，2022年全球失

就業政策利好為人才招聘行業創造了良好的增長條件，在線招聘平臺積極把握潛在的政策紅利。與此同時，勞動者端旺盛的求職需求，企業端對優質人才的渴求，在線招聘平臺迎來了新的超車機遇。智聯招聘在線數據顯示，2022年第二季度全國38個核心城市平均薪酬為10341元/月，環比上漲3.3%。其中，北京以14252元/月的薪酬排名第二，比一季度的13369元/月增長6.9%。

報告顯示，二季度，北京就業市場景氣指數(CIER指數)為0.38，北京求職人數環比增加3.2%。與去年同期相比，二季度招聘需求人數與求職申請人數分別增長18.22%、44.88%。技術發展推動在線招聘行業數字化、智能化升級轉型，視頻簡歷、直播招聘等新形式一一印證了這一點，而招聘行業數字化轉型會給在線招聘平臺制造新的增長機遇。

千余崗位平均年薪超30萬元 中國人才招聘行業發展現狀2023

從市人社局獲悉，)“留學英才招聘會”今年首次將在大灣區舉辦專場活動，將提供平均年薪超30萬元的高端崗位1000余個。“留學英才招聘會”是教育部打造的服務海外留學人才和高端人才回國就業創業的品牌活動。今年首次在大灣區舉辦專場活動，以“聚全球英才、促灣區發展”為主題，聚焦留學精英人才和產業急需緊缺人才，著力打造立足灣區、輻射全國、面向全球的留學人才供需對接平臺，預計參會人員超過2000人，企業超過150家，包含重點央企、部屬高等院校、研究機構等50家，騰訊、中興等大灣區知名企事業單位100家，將提供平均年薪超30萬元的崗位1000余個。

近年來，深圳持續加強留學人才引進和服務力度，迭代升級新引進人才生活補貼政策，修訂出臺留學回國人員創業扶持政策，建設完善留學人員創業(產業)園38家，累計引進留學人才超20萬人市人社局還專門為此次活動搭建了線上對接平臺，留學人才可提前在平臺上瀏覽崗位并投遞簡歷，未能到場參展的用人單位也可在平臺上發布崗位，實現人才與企業供需匹配、精準對接。同時，充分利用教育部的國家留學人才就業服務平臺等海內外引才渠道，面向全球宣傳推介，廣泛發動留學人才參展。當天還將進行“直播帶崗”，強化招才引智效果。

根據中研普華產業研究院的報告《2022-2026年中國人才招聘行業競爭格局及發展趨勢預測報告》顯示：

近年，有關部門及時調動政策“工具箱”，積極助企紓困。比如，財政部已經出臺20多項稅費支持政策。《2022年全球青年就業趨勢》(下稱“報告”)指出，全球15至24歲青年就業復蘇仍然滯后，新冠肺炎疫情大流行對青年的負面影響超過其他任何年齡組。報告預計，2022年全球失業青年總數將達到7300萬，較2021年(7500萬)略有改善，但仍比2019年疫情前水平高出600萬。

目前，我國靈活就業規模達到2億人，占總就業人數的比例約為27%。橫向來看，我國臨時就業的占比在國際上屬于中等水平，與其他靈活就業發展較為成熟的國家仍有較大差距。縱向來看，近年來，我國個體就業人數增速遠超總就業人數的增速，靈活就業占比穩步增長。行業分布方面，建筑業、制造業和服務業是靈活用工的招聘主體。

春暖花開，2023年度春季校園招聘拉開了帷幕。中國人保、中國人壽、中國太平、中國平安、新華保險、泰康保險等險企已在近期陸續啟動春季招聘工作，科技類、投資類、醫療類等人才受歡迎在“雙碳”目標下，借助政策紅利，我國新能源行業進入快速發展期，能源企業紛紛加快光伏能源項目建設，新能源汽車市場旺盛增長帶動電池新能源產業景氣大幅上升，企業人才招聘較快增長，行業整體招聘薪酬持續走高。

據教育部公布的數據，2023屆全國普通高校畢業生規模預計1158萬人，比上一年增加82萬人。面對激烈的畢業生就業競爭，各家險企春招崗位呈現出多樣化人才需求。從發布的招聘崗位來看，人才需求覆蓋了多個熱門學科，包括金融、保險、管理、市場營銷等專業，還包括會計、法律、農學等專業。伴隨著溫度的升高,經濟也進入“回暖”,隨之而來的是人才市場的熱度提升和火爆。開年以來,不少企業開啟“忙碌”模式,迅速進入高質量發展快車道,經濟總體穩步上升,這樣的趨勢還會持續,就業市場有望進一步向好。

由中研普華研究院撰寫，本報告對我國人才招聘行業的供需狀況、發展現狀、子行業發展變化等進行了分析，重點分析了人才招聘行業的發展現狀、如何面對行業的發展挑戰、行業的發展建議、行業競爭力，以及行業的投資分析和趨勢預測等等。人才招聘行業報告還綜合了行業的整體發展動態，對行業在產品方面提供了參考建議和具體解決辦法。人才招聘市場調研如何?更多行業具體詳情可以點擊查看中研普華產業研究院的報告《2022-2026年中國人才招聘行業競爭格局及發展趨勢預測報告》。

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