廣東鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙?未來(lái)月嫂行業(yè)怎么樣

• 劉明月 2023年8月17日 來(lái)源：廣東省人民政府網(wǎng)站 535 29
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廣東省人民政府辦公廳發(fā)布關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知。其中提出，強(qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育。鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙?/p>

廣東鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙?

廣東省人民政府辦公廳發(fā)布關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知。其中提出，強(qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育。鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙保峁╈`活彈性的就業(yè)選擇。探索推動(dòng)建設(shè)省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，對(duì)認(rèn)定的省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地可統(tǒng)籌省以上就業(yè)補(bǔ)助資金給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。

對(duì)靈活就業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，有條件的地市可適當(dāng)提高，但不得超過(guò)本人實(shí)際繳費(fèi)額的三分之二。

延續(xù)實(shí)施特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)政策，適當(dāng)擴(kuò)大參保人員范圍。深入開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

近年來(lái)，國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，國(guó)家發(fā)展改革委等五部門印發(fā)《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》，建立由國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部牽頭的促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容部際聯(lián)席會(huì)議制度等。近年來(lái)，為推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)不斷完善。

隨著“全面三孩”政策放開，以及城鄉(xiāng)人民生活水平日益提升，社會(huì)對(duì)育嬰師、月嫂及家政服務(wù)等專業(yè)人才需求愈來(lái)愈大。三胎的開放以及現(xiàn)代大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，月嫂已普遍存在于每一個(gè)新生兒家庭，大多部分家庭都是提前半年預(yù)定月嫂，薪資每月也是不低于萬(wàn)元，但是仍一嫂難求。

未來(lái)月嫂行業(yè)怎么樣

目前，隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，成熟的第三產(chǎn)業(yè)使得雇主有合理性地需求大型服務(wù)人員，月嫂的市場(chǎng)供應(yīng)增加，使得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。由此，月嫂行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了“需求多、競(jìng)爭(zhēng)激烈”的階段，行業(yè)發(fā)展日趨穩(wěn)定。

國(guó)家發(fā)展改革委、商務(wù)部等15部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)三年實(shí)施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每個(gè)城市培育3家以上品牌化員工制家政企業(yè)，社區(qū)家政網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力覆蓋率達(dá)到90%以上。

有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2026年城市出生的新生兒將達(dá)到1500萬(wàn)，月嫂訂單量在1000~1200萬(wàn)之間。最少需要200萬(wàn)月嫂才能滿足新生家庭的需求，行業(yè)規(guī)模將是今天的7倍。

國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，國(guó)家發(fā)展改革委等五部門印發(fā)《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》，建立由國(guó)家發(fā)改委、商務(wù)部牽頭的促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容部際聯(lián)席會(huì)議制度等。近年來(lái)，為推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)不斷完善。

中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)月嫂行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示

在上海、江蘇、浙江一帶，由于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，大眾消費(fèi)觀念前衛(wèi)，對(duì)月嫂的市場(chǎng)需求巨大。另外，在粵港澳地區(qū)，深圳、廣州、廈門等一線城市受到外來(lái)文化的影響較大，崇尚健康、科學(xué)的產(chǎn)后修復(fù)方法，因此月嫂行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模明顯。最后，在以川渝為代表的中西部城市中，月嫂市場(chǎng)正不斷崛起，具有較大的消費(fèi)潛力。

一是新一代父母在育兒知識(shí)方面的缺失和育兒觀念的改變，對(duì)于孩子的營(yíng)養(yǎng)健康、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)越來(lái)越重視，愿意花費(fèi)高價(jià)來(lái)請(qǐng)?jiān)律?

二是月嫂是一個(gè)高密度輸出體力勞動(dòng)，同時(shí)承擔(dān)著高度精神壓力的工作，對(duì)從業(yè)者的要求也有一定的門檻，從業(yè)人員相對(duì)較少，往往出現(xiàn)“一嫂難求”的現(xiàn)象。

我國(guó)月嫂工種的求職者增幅達(dá)47.10%，同時(shí)其薪酬水平也為家政服務(wù)業(yè)中最高。由于月嫂的消費(fèi)對(duì)象主要為產(chǎn)婦和嬰兒，屬于高消費(fèi)群體，具有較大延展性。月嫂的目標(biāo)客戶年齡主要集中在20-40歲之間。月嫂目標(biāo)客戶主要是中高端收入群體。

我國(guó)“月嫂”工種的求職者增幅達(dá)47.10%，同時(shí)其薪酬水平也為家政服務(wù)業(yè)中最高。由于月嫂的消費(fèi)對(duì)象主要為產(chǎn)婦和嬰兒，屬于高消費(fèi)群體，具有較大延展性。月嫂的目標(biāo)客戶年齡主要集中在20-40歲之間。月嫂目標(biāo)客戶主要是中高端收入群體。2020年我國(guó)出生人口1290萬(wàn)人，二孩及以上孩次占比為60.02%。

行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，年初以來(lái)，僅在深圳市場(chǎng)，成功就業(yè)育嬰師崗位的家政人員數(shù)量同比增長(zhǎng)超過(guò)10%。目前我國(guó)3歲以下嬰幼兒人數(shù)超3200萬(wàn)，每年新增1000萬(wàn)左右，育嬰師就業(yè)前景廣闊。

中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)將朝規(guī)范化發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，家政服務(wù)行業(yè)消費(fèi)者簽訂勞動(dòng)合同比例較高，其中與家政公司之間簽約為最主要的合同簽約方式，占比38.8%。勞務(wù)合同的簽訂為各方提供權(quán)益保障，隨著政府政策的完善、家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范性與服務(wù)質(zhì)量的提高，家政服務(wù)行業(yè)逐步邁入擴(kuò)容提質(zhì)階段。

未來(lái)，月嫂行業(yè)將與更多的領(lǐng)域進(jìn)行跨界合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。例如，與電商、物流等企業(yè)合作，提供一站式家庭服務(wù)平臺(tái);與社區(qū)、物業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)鄰里互助、共享資源等。共享經(jīng)濟(jì)在家政服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用將進(jìn)一步拓展和深化，為消費(fèi)者提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

欲了解更多該行業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景，可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)月嫂行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。該行業(yè)報(bào)告明確目標(biāo)市場(chǎng)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解市場(chǎng)定位，把握市場(chǎng)特征，發(fā)掘價(jià)格規(guī)律，創(chuàng)新營(yíng)銷手段，提出行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入和市場(chǎng)開拓策略，對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展提出可行性建議。

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