任正非簽發 華為要建立高端人才儲備庫 我們是儲備人才 不儲備美元

• 李波 2023年9月5日 來源：中研普華集團、央視財經、中研網 1083 69
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9月4日，華為心聲社區發布公司總裁任正非在高端技術人才使用工作組對標會上的講話。任正非稱，華為要建立一個自己的高端人才儲備庫，不拘一格獲取優秀人才，但在招聘時要講清楚公司的業務邊界，允許在邊界內研究探索。

9月4日，華為心聲社區發布公司總裁任正非在高端技術人才使用工作組對標會上的講話。

任正非稱，華為要建立一個自己的高端人才儲備庫，不拘一格獲取優秀人才，但在招聘時要講清楚公司的業務邊界，允許在邊界內研究探索。

任正非還表示，公司要創造人才成長的土壤和寬容的環境，讓大家暢所欲言，“炸開”思想，讓優秀人才涌現，英雄輩出。

華為要建立一個自己的高端人才儲備庫

據悉，華為心聲社區發布的這篇文章是任正非7月28日的講話。簽發人是任正非，報送公司董事會成員、監事會成員，主送華為全體成員。任正非表示，公司已經明確，華為要努力在有限的業務范圍內領先世界，不是在全方位領先。

所以，華為產品的邊界是收縮的，研究的邊界可以適當寬一些，也不是寬得無邊。招聘的時候，首先要劃定一個業務邊界，講清楚華為的理想是什么、邊界是什么。不在華為這個邊界內專業的人員，他是否愿意從事在邊界內的工作?如果他愿意，轉行是可以的。

任正非稱，華為要建立一個自己的高端人才儲備庫，只要是優秀人才都可以進來，包括非邊界內專業的人才愿意到邊界內來工作，華為就愿意要。

任正非說：“我們朝著假設的方向，不斷探索，不斷儲備。我們是儲備人才，不儲備美元，最終儲備出自己的人才庫。

當然，高端人才全部是指技術方面，管理類或其他行業不在此列，管理類的干部走垂直循環、在實踐中逐步成長的道路，沒有層層的實踐成功經驗積累，很難有破格提拔的可能?！比握钦J為，對優秀人才的激勵，最主要是讓他們能找到自己熱愛的工作崗位。

任正非說：“如何留住優秀人才?我認為，物質激勵不是最主要的，第一點應該是他能找到自己熱愛的崗位，當他熱愛時，就會踏實工作。如果自己的興趣愛好與工作機會相結合了，他就會無怨無悔。

因此，我們要重視這些人才在工作崗位的發揮，同時也在貢獻上去評價他?！比握钦J為，全才首先一定是專才，全才是從專才中成長起來的。

他在某一項鉆研得很透，在其他項就能理解。如果沒有專才，就不可能成為全才，沒有專才的“全才”也許沒有突破能力，繞著城墻轉，找不到放“炸藥包”的地方。

讓優秀人才涌現

據悉，2022年華為員工總數以及研發員工數量有所增加。截至2022年12月31日，華為員工總數約為20.7萬名，研發員工約為11.4萬名，占總員工數量比例約為55.4%。2021年，華為員工總數約為19.5萬名，研發員工約10.7萬名，約占公司總人數的54.8%。

在講話中，任正非稱，華為公司一直貫徹選拔制，因為人才不是靠培養，而是自我成長，華為要創造人才成長的土壤，就如“一杯咖啡吸收宇宙能量”。

華為不要給高級專家擔負太多管理人才的責任，不要搞“拉郎配”，要給他們自由度，他有多大能量就發揮多大能量。任正非認為，高端技術人才在適合的工作崗位，一定會顯出他的價值來，然后在價值體系去評價他。

華為可以設一個高端投訴平臺，大家有問題就寫郵件到這個平臺，人力資源去聽他傾訴，做成紀要報給有關部門幫助他調整。

華為可以安排一些人際理解力強、熟悉華為流程、善于溝通、善于團結人的老員工，到導師部去聽群眾的聲音，調解矛盾。

任正非表示，華為公司要創造人才成長的土壤和寬容的環境，讓大家暢所欲言，“炸開”思想，讓優秀人才涌現，英雄輩出。

全國多地華為門店搶購Mate60

今天(9月3日)18:08，華為Mate 60 Pro訂金銷售用戶可前往門店取機，全國多地華為門店再現排隊盛況，引發搶購熱潮。8月29日，華為宣布Mate系列手機累計發貨1億臺，開啟“Mate 60 Pro先鋒計劃”，讓部分消費者提前體驗史上最強大的Mate手機，并同步開啟1000元訂金銷售。

繼全球首發支持北斗衛星消息后，Mate系列在衛星通信領域再次迎來重大突破，華為Mate 60 Pro成為全球首款支持衛星通話的大眾智能手機，即使在沒有地面網絡信號的情況下，用戶也可以從容撥打、接聽衛星電話。

智能手機行業發展現狀

如今，智能手機作為人們休閑娛樂、通信社交、健康和出行服務、消費購物，以及移動辦公的重要載體，早已不可或缺。盡管當前市場整體需求低迷，但每一次性能躍遷、每一個新功能的加入都可能帶來更好的生活品質和更高的工作效率。

智能手機行業是當今世界科技變革和發展最快的行業之一，目前在中國、美國等多個國家和地區都形成了一定的規模和結構，市場資源有明顯的增長趨勢。

技術創新幾乎是機器革命的核心，代表著這一領域不斷探索、改造和創新的方向。在智能手機行業，技術創新也是要重點考慮的問題。

技術創新主要體現在擁抱先進的信息技術，開發新的芯片技術、新的操作系統技術、新的產品設計技術等，提升手機的功能性，以此來解決消費者需求，從而推動行業的發展。

隨著經濟的發展和技術的進步，智能手機的價格也在不斷下降，消費者也在不斷增加，從而推動智能手機行業市場規模的增長。此外，中國智能手機行業市場規模的增長也受益于智能手機技術的進步。

智能手機和其他電子產品一樣，技術的進步也將推動智能手機行業市場規模的增長，從而提高消費者對智能手機的認可度和購買意愿。

據中研普華產業院研究報告《2023-2028年中國智能手機行業供需分析及發展前景研究報告》分析

5G技術的普及將促進智能手機行業的發展，推動智能手機行業市場規模的增長。中國智能手機行業市場規模的迅速增長為中國經濟的發展貢獻了巨大的力量，并且未來市場規模仍將保持增長態勢，為智能手機行業的發展和創新提供了良好的發展環境。

調研機構IDC的數據顯示，2023年一季度全球智能手機出貨量2.7億部，同比下降15%。華為以675萬部的出貨量擠進前10，市占率2.5%，同比下降2.8%。國內市場中，華為以8.8%的市占率排名第6。

上半年智能手機市場漸現回暖

今年上半年智能手機市場漸現回暖之勢。據中國信息通信研究院最新數據，國內上半年市場手機總體出貨量累計1.3億部，同比下降4.8%。

其中，智能手機上市新機型累計173款，同比增長3.0%，占同期上市新機型數量的85.2%。

智能手機行業未來發展趨勢分析

如今，中國高端智能手機市場已發展為全球范圍內最活躍和多元化的市場。目前，中國高端智能手機不僅在本土占據了一席之地，銷量在全球范圍內也屢創新高，引領了全球智能手機的技術、產品創新。

行業數據統計，僅2022年就有超過40款新的高端旗艦機型發布。

有專家認為，高端智能手機匯聚了行業前沿科技，是尖端科技力的集中體現，也最能夠激發消費者的換機欲望。在促消費的大背景下，消費者對高端智能手機的需求也將日益增長，為國產品牌尋求高質量發展提供了新機遇。

高端智能手機市場前景如何

行業預計，中國高端智能手機市場前景依舊光明，隨著雙旗艦戰略全面落地，國產品牌擁有了更加豐富、多樣化的旗艦產品組合，并有望成為影像、新形態技術創新和應用創新的引領者，從而抓住未來市場的增長機遇。

具體來看，有機構預計，2023年零售價在4000元人民幣以上的智能手機銷量將達到7500萬部以上。

在市場整體回暖和折疊屏需求加速增長的預期下，該部分市場有望在短期內突破前次高點，并將保持向上、向好的發展勢頭。

智能手機行業研究報告旨在從國家經濟和產業發展的戰略入手，分析智能手機未來的政策走向和監管體制的發展趨勢，挖掘智能手機行業的市場潛力，基于重點細分市場領域的深度研究，提供對產業規模、產業結構、區域結構、市場競爭、產業盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發展方向。

欲了解更多關于此行業的市場數據及未來行業投資前景，可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2023-2028年中國智能手機行業供需分析及發展前景研究報告》。

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