第一章 人力資源行業界定和分類

第一節 行業基本概念

第二節 行業基本特點

第三節 行業分類

第二章 2019年人力資源行業國內外發展概述

第一節 全球人力資源行業發展概況

一、全球人力資源行業發展現狀

二、全球人力資源行業發展趨勢

三、主要國家和地區發展狀況

第二節 中國人力資源行業發展概況

一、中國人力資源行業發展歷程與現狀

二、中國人力資源行業發展中存在的問題

第三章 2019年中國人力資源行業發展環境分析

第一節 宏觀經濟環境

第二節 宏觀政策環境

第三節 人力資源行業政策環境

第四節 人力資源行業技術環境

第四章 2019年中國人力資源行業市場分析

第一節 市場規模

一、人力資源行業市場規模及增速

二、人力資源行業市場飽和度

三、影響人力資源行業市場規模的因素

四、2020-2025年人力資源行業市場規模及增速預測

第二節 市場結構

第三節 市場特點

一、人力資源行業所處生命周期

二、技術變革與行業革新對人力資源行業的影響

三、差異化分析

第五章 中國人力資源行業供給與需求情況分析

第一節 2017-2019年中國人力資源行業總體規模

第二節 中國人力資源行業盈利情況分析

第三節 中國人力資源行業供給概況

一、2017-2019年中國人力資源供給情況分析

二、2019年中國人力資源行業供給特點分析

三、2020-2025年中國人力資源行業供給預測分析

第四節 中國人力資源行業需求概況

一、2017-2019年中國人力資源行業需求情況分析

二、2019年中國人力資源行業市場需求特點分析

三、2020-2025年中國人力資源市場需求預測分析

第五節 人力資源產業供需平衡狀況分析

第六章 2019年中國人力資源行業區域市場分析

第一節 區域市場分布狀況

第二節 重點區域市場需求分析（需求規模、需求特征等）

第三節 區域市場需求變化趨勢

第七章 2019年中國人力資源行業產業鏈分析

第一節 人力資源行業產業鏈分析

一、產業鏈結構分析

二、主要環節的增值空間

三、與上下游行業之間的關聯性

第二節 人力資源上游行業分析

一、人力資源成本構成

二、上游行業發展現狀

三、2020-2025年上游行業發展趨勢

四、上游行業對人力資源行業的影響

第三節 人力資源下游行業分析

一、人力資源下游行業分布

二、下游行業發展現狀

三、2020-2025年下游行業發展趨勢

四、下游需求對人力資源行業的影響

第八章 2019年中國人力資源行業主導驅動因素分析

第一節 國家政策導向

第二節 關聯行業發展

第三節 行業技術發展

第四節 行業競爭狀況

第五節 社會需求的變化

第九章 2019年中國人力資源行業償債能力分析

第一節 人力資源行業資產負債率分析

第二節 人力資源行業速動比率分析

第三節 人力資源行業流動比率分析

第四節 人力資源行業利息保障倍數分析

第五節 2020-2025年人力資源行業償債能力預測

第十章 2019年中國人力資源行業營運能力分析

第一節 人力資源行業總資產周轉率分析

第二節 人力資源行業凈資產周轉率分析

第三節 人力資源行業應收賬款周轉率分析

第四節 人力資源行業存貨周轉率分析

第五節 2020-2025年人力資源行業營運能力預測

第十一章 2019年中國人力資源行業競爭分析

第一節 重點人力資源企業市場份額

第二節 人力資源行業市場集中度

第三節 行業競爭群組

第四節 潛在進入者

第五節 替代品威脅

第六節 供應商議價能力

第七節 下游用戶議價能力

第十二章 2019年中國人力資源行業重點企業分析

第一節 中國國際技術智力合作有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第二節 北京科銳國際人力資源股份有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第三節 北京外企人力資源服務有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第四節 萬寶盛華人力資源(中國)有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第五節 安德普翰人力資源服務(上海)有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第六節 瑞士德科集團

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第七節 任仕達企業管理(上海)有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第八節 上?？夏顽嫠_人力資源科技股份有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第九節 上海才爍人才信息咨詢有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第十節 上海外服(集團)有限公司

一、企業概述

二、企業主要經濟指標

三、企業盈利能力分析

四、企業償債能力分析

五、企業發展優勢分析

第十三章 2020-2025年中國人力資源行業發展與投資風險分析

第一節 人力資源行業環境風險

一、國際經濟環境風險

二、匯率風險

三、宏觀經濟風險

四、宏觀經濟政策風險

五、區域經濟變化風險

第二節 產業鏈上下游及各關聯產業風險

第三節 人力資源行業政策風險

第四節 人力資源行業市場風險

一、市場供需風險

二、價格風險

三、競爭風險

第十四章 2020-2025年中國人力資源行業發展前景及投資機會分析

第一節 人力資源行業發展前景預測

一、用戶需求變化預測

二、競爭格局發展預測

三、渠道發展變化預測

四、行業總體發展前景及市場機會分析

第二節 人力資源行業投資機會

一、區域市場投資機會

二、產業鏈投資機會

第十五章 研究結論及發展建議

第一節 人力資源行業研究結論及建議

第二節 中研普華人力資源行業發展建議

一、行業發展策略建議

二、行業投資方向建議

三、行業投資方式建議

圖表目錄

圖表：人力資源行業生命周期

圖表：人力資源行業產業鏈結構

圖表：2019年全球人力資源行業市場規模

圖表：2019年中國人力資源行業市場規模

圖表：2019年中國人力資源市場占全球份額比較

圖表：2019年人力資源行業集中度

圖表：2019年人力資源行業利潤總額

圖表：2019年人力資源行業資產總計

圖表：2019年人力資源行業負債總計

圖表：2019年人力資源行業競爭力分析

圖表：2019年人力資源市場價格走勢

圖表：2019年人力資源行業主營業務收入

圖表：2019年人力資源行業主營業務成本

圖表：2019年人力資源行業管理費用分析

圖表：2019年人力資源行業財務費用分析

圖表：2019年人力資源行業重要數據指標比較

圖表：2019年中國人力資源行業盈利能力分析

圖表：2019年中國人力資源行業運營能力分析

圖表：2019年中國人力資源行業償債能力分析

圖表：2019年中國人力資源行業發展能力分析

圖表：2019年人力資源行業不同規模企業數量分布

圖表：2019年人力資源行業不同規模企業從業人員分布

圖表：2019年人力資源行業不同規模企業資產總額分布

圖表：2019年人力資源行業不同規模企業利潤總額分布

圖表：2019年人力資源行業不同性質企業數量分布

圖表：2019年人力資源行業不同性質企業從業人員分布

圖表：2019年人力資源行業不同性質企業資產總額分布

圖表：2019年人力資源行業不同性質企業利潤總額分布

圖表：2020-2025年人力資源行業市場規模預測

圖表：2020-2025年人力資源行業競爭格局預測