網(wǎng)絡(luò)招聘規(guī)模持續(xù)攀升 2022網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析?

• 2022年9月29日 HuangWenYu來(lái)源：百度百科 人社部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 教育部 艾媒 654 38
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網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過(guò)技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過(guò)程。即企業(yè)通過(guò)公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)或搜索引擎等工具來(lái)完成招聘過(guò)程。

網(wǎng)絡(luò)招聘的概念

網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過(guò)技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過(guò)程。即企業(yè)通過(guò)公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)或搜索引擎等工具來(lái)完成招聘過(guò)程。

網(wǎng)絡(luò)招聘有兩種主要方式：一是注冊(cè)成為人才網(wǎng)站的會(huì)員，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才;一是在企業(yè)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，吸引人才。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無(wú)法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個(gè)角落。網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個(gè)特點(diǎn)，達(dá)到了傳統(tǒng)招聘方式無(wú)法獲得的效果。

招聘平臺(tái)除了穩(wěn)步發(fā)展線上招聘業(yè)務(wù)之外，更多地開(kāi)拓校園招聘服務(wù)、會(huì)員服務(wù)、知識(shí)付費(fèi)服務(wù)等，通過(guò)產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)展人力資源生態(tài)系統(tǒng)，為更多B端企業(yè)和C端求職者提供更為專業(yè)的服務(wù)，這是網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)營(yíng)收規(guī)模增長(zhǎng)的主要原因。

網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到3.96萬(wàn)家，比2018年增加3900家，行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到67.48萬(wàn)人，增速達(dá)到5.2%，營(yíng)收規(guī)模達(dá)1.96萬(wàn)億元。

近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)移動(dòng)端用戶規(guī)模持續(xù)攀升，從2017年初的0.7億人躍升到2019年底的2.2億人，三年時(shí)間增長(zhǎng)3.1倍，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)移動(dòng)端“用戶紅利”逐漸顯現(xiàn)。2020年參與招聘行動(dòng)的市場(chǎng)化人力資源機(jī)構(gòu)共1626家，龐大的人力資源從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量激發(fā)了網(wǎng)絡(luò)招聘賽道的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，促使行業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。

截至2020年4月30日，百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)入第六周，各地、各市場(chǎng)主體加力推進(jìn)，共計(jì)148萬(wàn)家用人單位發(fā)布崗位需求1511萬(wàn)人次。2021年3月1日起，《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》施行。2022年3月，新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)存在招聘信息“水分”多、招聘賬號(hào)管理亂等問(wèn)題，甚至涉詐涉黃，導(dǎo)致求職者合法權(quán)益遭受不法侵害。

招聘平臺(tái)圍繞AI技術(shù)開(kāi)展直播面試、視頻面試、線上招聘會(huì)活動(dòng)，將線下招聘活動(dòng)轉(zhuǎn)移至線上，加速實(shí)現(xiàn)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品的賦能。同時(shí)，各大招聘平臺(tái)配合國(guó)家多部門開(kāi)展招聘活動(dòng)，為社招及校招人群提供便利的招聘渠道，對(duì)于解決2020年疫情期間就業(yè)問(wèn)題起到了極大的幫助。

2018-2020連續(xù)三年突破800萬(wàn)名畢業(yè)生，2020年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)874萬(wàn)人，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬(wàn)，同比增加35萬(wàn)。受新冠肺炎疫情等多重因素影響，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。這為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的人才供給提供了人口紅利，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將從中受益。

2020年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模為108億，同比增長(zhǎng)0.93%，與2019年基本持平。這主要是受到2020年上半年新冠疫情的影響，部分企業(yè)縮減人才招聘需求，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)企業(yè)雇主下降。

2021年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模為196.8億元，同比比增長(zhǎng)5.9%;預(yù)計(jì)2022年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將突破200億元，達(dá)到219.8億元，同比10.7億元;2023年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將突破250億元。

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