每千人口將擁有3.8名護士 2021-2026年中國護士服行業市場運行環境分析及供需預測

• 2021年3月29日 YeYuJuan來源：新華網 1157 75
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近年來，我國護士人數以每年幾十萬的速度增長。數據顯示，2019年底全國護士總數達445萬，每千人口護士數達3.18人，均為2010年的兩倍，大專學歷以上護士占比超70%。

“三分治療，七分護理”。護理工作是健康中國建設的重要組成部分，護士也被稱為百姓健康的“貼心人”。在我國衛生專業技術人員中，護士占比超過一半，是深化醫改、改善服務、惠及群眾的一支主力軍。

我國注冊護士數仍有較大的增長空間

近年來，我國護士人數以每年幾十萬的速度增長。數據顯示，2019年底全國護士總數達445萬，每千人口護士數達3.18人，均為2010年的兩倍，大專學歷以上護士占比超70%。

“十四五”時期我國將進入中度老齡化階段，慢性病、老年病逐漸成為管理防控的重點，而老年醫療護理服務、居家護理存在巨大缺口，在社區、基層工作的護士數量還很不足;同時，新冠肺炎疫情再次提示我們，新發、突發傳染病仍會不斷出現，護士在重癥護理、傳染病護理方面的專業能力需要進一步提高。

此外，在東西部地區之間、城市大醫院和基層醫療服務機構之間，存在著醫療服務資源配置不合理的問題。在亟需護理人才的地方或崗位，因為待遇低、發展前景不明而招不到護士;而在大城市、大醫院因為競爭激烈而不容易就業。這需要國家從政策引導、人力資源保障、崗位培訓與能力提升、薪酬待遇提高等方面綜合考慮。

隨著人民健康水平和對健康服務需求的不斷提升，護士在生命全周期、健康全過程的作用日益凸顯。世界衛生組織發布的《2020年世界護理狀況報告》顯示，2018年全球每千人擁有護士數量為3.69人。其中，美洲區域數量最多，達8.34人，其次是歐洲區域的7.93人，中國所在的西太平洋區則為3.6人。每千人口擁有注冊護士數3.8人的目標基本上與2018年全球每千人擁有護士數量相當，未來仍有較大的增長空間。

護士服的款式與顏色可緩解病患情緒

護士服向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，護士服飾變化，折射著護理事業的發展，演繹著護理文化的文明與進步，也體現著護理事業的傳承、責任與創新。

真正的護士服裝應該起始于南丁格爾時代，也就是說，19世紀60年代始有護士服問世。南丁格爾首創護士服裝時，以“清潔、整齊并利于清洗”為原則。樣式雖有不同，卻也大同小異。此后，世界各地的護士學校皆仿而行之。如美國許多護士學校的服裝各具特點，樣式不一，且要求在政府注冊，彼此不準仿制，并規定不許著護士服上街或外出等。歐洲對護士服的限制則松寬得多。

白色護士服裝很普遍，白色可以表現出更嚴重的氛圍，用白色來統一整個醫院看起來很整潔，白色也象征著護士的高貴品質。現在，醫院不需要那么嚴肅的氛圍。多彩的護士服裝可以改善醫院的純白環境，減輕病人的心理壓力，給病人更好的康復空間。

護士服的顏色大致可以分為3種，一種是白色一種是綠色一種是粉色，白色的護士服相對常見，而且主要在外科中十分常見，象征著護士的純潔和干凈，同時也可以讓病患放心，認為護士身上并沒有攜帶其他的細菌，當然在一些重癥病房或者加護病房可能護士的服裝會選擇為綠色，這樣可以緩解病人沉重的心情，同時讓病患更加的心情愉悅放松，他們的心情避免，病患和家屬的心情受到影響，成為一抹點綴，讓重癥病房也可以生機勃勃。

一般來說，款式有點新穎，色彩有一定的變化，較少傳統的嚴肅護士服裝有這樣的效果，漂亮的護士服裝或暖色可以影響病人的情緒，減輕病人的緊張情緒，幫助醫生和護士開展工作。在這方面印刷護士服裝的效果更明顯，尤其是婦科、兒科等病房的印刷護士具有更多意想不到的效果。病人的顏色感覺存在，一些醫學研究也表明，醫院的顏色可以影響病人的情緒，可愛的顏色可以緩解兒童的緊張。

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  2021-2026年中國護士服行業市場運行環境分析及供需預測報告

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