全國多地開啟高溫模式 各地陸續開始發放高溫津貼

• 2021年6月22日 ZhouXun來源：人民日報綜合 1023 65
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近日，多地最高氣溫超過35攝氏度。北京最高氣溫超過37℃，北京市氣象臺昨天下午繼續發布高溫藍色預警信號;山東多地也發布高溫橙色預警，氣溫突破39℃。據悉，各地高溫津貼發放時間因氣候條件差異有所區別，但很多省份都以6月作為高溫津貼開始發放的時間節點。

全國多地開啟高溫模式

近日，多地最高氣溫超過35攝氏度。北京最高氣溫超過37℃，北京市氣象臺昨天下午繼續發布高溫藍色預警信號;山東多地也發布高溫橙色預警，氣溫突破39℃。據悉，各地高溫津貼發放時間因氣候條件差異有所區別，但很多省份都以6月作為高溫津貼開始發放的時間節點。包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。各地各企業人力資源部門應按照相關規定，對企業員工發放相關補貼。

數據顯示，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比2017年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比2017年減少79家;經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源服務市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發展人力資源服務業，推動經營性人力資源服務機構數量較快增長。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務機構數量

數據來源：人社部

經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業從業人員64.14萬人，同比增長9.89%。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業從業人員

數據來源：人社部

經過三十多年的發展，我國人力資源服務行業積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人力資源服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業態并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發，行業規模在持續擴大。

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