深圳就業雙選會崗位兩萬個 中國人才招聘行業分析

• 2021年9月8日 dingyali來源：互聯網 327 14
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近日，第25屆全國高校畢業生秋季就業雙選會10月10日在深舉行，據悉，線下將有超650家企業參加，提供超13000個崗位，線上超1000企業參加，提供超10000個崗位。

深圳就業雙選會崗位兩萬個

近日，第25屆全國高校畢業生秋季就業雙選會10月10日在深舉行，據悉，線下將有超650家企業參加，提供超13000個崗位，線上超1000企業參加，提供超10000個崗位。

線下雙選會還將設現場就業指導、簡歷診斷、政策咨詢等服務。據介紹，雙選會招聘對象主要為各類普通高等院校應屆畢業生、離校兩年內未就業的高校畢業生、粵港澳大灣區高校畢業生，及海外留學生等。

中國人才招聘行業分析

后疫情時代的到來促使各類組織開始集中釋放出大量人才需求，以上所有這些均表明中國內地的就業機會正在逐年減少，因此中國的人才需求總量有逐步減少的趨勢。人社部公開說明今年高校畢業生909萬人達新高，實際的情況是畢業生數量從十年前開始就已經在逐年增高。因此中國人才市場上“僧多粥少”的現象短期內恐怕不會消失。

目前中國招聘行業現狀：一、提供招聘服務的產品和機構數量越來越多。二、從人才需求方的角度來看：雖然市場上提供招聘產品和服務的機構越來越多，但也導致招聘渠道更多更雜更散。三、從各類招聘服務提供機構的產品和服務來看：一方面市場上除原有的那些招聘網站和人才服務機構外，打開手機應用市場，只搜索“招聘”兩個字就共有50余個招聘APP產品。

網絡招聘未來趨勢：(1)招聘平臺集成化(2)微招聘成為主流(3)網站專業化和垂直化(4)招聘進入移動互聯時代(5)大數據時代的云招聘：大數據時代的云招聘時代已經悄然拉開序幕，在未來3~5年內，“云招聘”在我國市場上將會獲得快速發展

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