醫療機構,是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。這一概念的含義:第一,醫療機構是依法成立的衛生機構。第二,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構。第三,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。我國的醫療機構是由一系
醫療機構,是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。這一概念的含義:第一,醫療機構是依法成立的衛生機構。第二,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構。第三,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。我國的醫療機構是由一系列開展疾病診斷、治療活動的衛生機構構成的。醫院、衛生院是我國醫療機構的主要形式,此外,還有療養院、門診部、診所、衛生所(室)以及急救站等,共同構成了我國的醫療機構。
近年來,醫療體制改制有序推進,民營醫療機構的開始涌現,社會公眾對民營醫療機構的認知開始改觀,但大多停留在服務態度好、就醫環境好等方面,社會對民營醫院的能力、水平等的認知度沒有質的提高,這種認知的改變仍需要較長的時間和過程。從民營醫療機構與公立醫療機構的經營狀況來看,近年來,民營醫院的機構數量已超過公立醫院,但關鍵指標均遠遠落后于公立醫院。2019年,公立醫院診療人次、床位數、衛生人員數、事業性收入四項指標依舊領先于民營醫院。民營醫院雖然在數量上超過了公立醫院,但在其余指標上均落后于公立醫院,反映出民營醫療數量龐大,但整體醫療質量水平還有待提高,預計在短期內,這種競爭格局不會發上明顯變化。
國務院于2017年頒布的《國務院辦公廳關于支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務的意見》中就監管體制提出要建立監管主體的統籌協調機制,轉變監管理念,提升監管效能,強化醫療衛生全行業監管。加強監管體系和能力建設,強化衛生計生監督機構特別是基層機構的監管能力。推行隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員的“雙隨機”抽查。逐步將所有醫療機構接入全民健康信息化平臺,實現信息共享、統一監管。
對于醫療機構來說,人才是機構發展的核心資源,相對于公立醫療機構,國內民營醫療機構的人才嚴重匱乏,成為制約民營醫療行業發展的重要因素。從醫師人才培養來看,通過大學培養一個正規的醫科畢業生需要5-6年,讀碩士、博士則需要更長的時間,而且這樣的人才還需要在醫院鍛煉一段時間才能發揮作用,因此一個專業醫療人才的形成,至少需要花費10年的時間。而長期以來,中國人事制度下,公立醫院的鐵飯碗明顯更具吸引力,造成了長期民營醫療人才資源的短缺。
目前民營醫院的醫務人員主要由公立醫院退休醫生、部隊減編自主擇業人員以及剛畢業的大中專院校畢業生組成,流動性較大,并呈現兩頭大、中間小的“啞鈴”結構。此外,調查顯示,一些民營醫院,醫技人才年平均流失率為20%—25%,嚴重影響了民營醫院醫院服務提供和醫院人才隊伍建設。隨著民營醫院的快速發展,民營醫院的人才流失率日益加劇。民營醫院人才流動主要呈現出以下幾個特點:從老民營醫院向新開的民營醫院流動,從規模小的民營醫院向規模大的民營醫院流動,從待遇差的民營醫院向待遇好的民營醫院流動,從管理不規范的民營醫院向管理規范的民營醫院流動。種種因素使得民營醫院面臨著人才困境。未來隨著醫生多點執業政策的逐漸順利鋪開,或將有效改變民營醫院的這一劣勢。
在人才方面,《國務院辦公廳關于印發“十四五”全民醫療保障規劃的通知》中就明確提出加強醫療保障人才隊伍建設,培養高素質專業化人才,鼓勵高等院校、科研院所等與醫療保障部門開展合作,加強智庫建設和人才支撐。實施醫療保障干部全員培訓,開展多種形式掛職交流。建立體現醫療保障領域特點的人才評價機制,加大對先進單位和個人的表彰力度。且對待對非營利性醫療機構按照國家法規的價格取得的醫療服務收入,免征各項稅收。對營利性醫療機構取得的收入,按法規征收各項稅收。但為了支持營利性醫療機構的發展,對營利性醫療機構取得的收入,直接用于改善醫療衛生條件的,自其取得執業登記之日起,3年內給予優惠。
據中研普華產業研究院出版的《2022-2027年中國醫療機構行業市場深度調研及發展前景預測研究報告》統計分析顯示:
醫療機構是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。這一概念的含義:第一,醫療機構是依法成立的衛生機構。第二,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構。第三,醫療機構是從事疾病診斷、治療活動的衛生機構的總稱。我國的醫療機構是由一系列開展疾病診斷、治療活動的衛生機構構成的。醫院、衛生院是我國醫療機構的主要形式,此外,還有療養院、門診部、診所、衛生所(室)以及急救站等,共同構成了我國的醫療機構。
2021年以來,國家醫保局會同有關部門鞏固拓展住院費用跨省直接結算成果,全面推動門診費用跨省直接結算工作。截至2022年5月底,全國住院費用跨省直接結算已聯網定點醫療機構5.71萬家;1-5月,全國住院費用跨省直接結算199.02萬人次,涉及醫療費用450.17億元,基金支付261.31億元,基金支付比例為58.1%。
從2018年開始,我國互聯網醫療政策密集發布,從總的指導性政策到規范管理辦法,再到具體板塊的指導意見,層層遞推助力互聯網醫療步入快車道。2018年4月,國務院辦公廳發布《關于促進“互聯網+醫療健康”發展的指導意見》,大力提升醫療機構信息化應用水平,二級以上醫院要健全醫院信息平臺功能,整合院內各類系統資源,提升醫院管理效率。三級醫院要在2020年前實現院內醫療服務信息互通共享,有條件的醫院要盡快實現。且在《關于推進家庭醫生簽約服務高質量發展的指導意見》也特別提出家庭醫生的概念,以推進“互聯網+簽約服務”。基于區域全民健康信息平臺,搭建或完善家庭醫生服務和管理信息系統,實現線上為居民提供簽訂協議、健康咨詢、慢病隨訪、雙向轉診等服務。信息系統記錄的服務行為,作為考核評價家庭醫生服務履約的重要指標。加強區域健康信息互通共享,打通家庭醫生服務和管理信息系統同醫療機構診療系統、基本公共衛生系統等數據通道,積極推廣應用人工智能等新技術。不過,現階段,“互聯網+醫療服務”系列政策多是在強調互聯網醫療的“信息技術屬性”,未來還需出臺真正全面、系統化的政策,互聯網醫療行業才能更進一步,探索成熟而多元化的商業形態。
未來市場投資前景如何?想要了解更多關于醫療機構行業詳情分析,可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國醫療機構行業市場深度調研及發展前景預測研究報告》。報告對行業相關各種因素進行具體調查、研究、分析,洞察行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在,評估行業投資價值、效果效益程度,提出建設性意見建議,為行業投資決策者和企業經營者提供參考依據。

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2022-2027年中國醫療機構行業市場調研及發展前景預測報告
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