社會認可度不斷提高 技術技能型人才是支撐經濟社會發展的關鍵

• 2020年12月11日 WuYaNan來源：互聯網 527 28
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近年來“技工荒”成為全國制造業發展的一個瓶頸，勞動力市場“高級藍領”人才奇缺，技能型生產崗位人才難求。成人教育司司長日前召開發布會表示：“十三五”期間，我國職業教育取得的最大成就，就是培養了一大批支撐經濟社會發展的技術技能人才。

職業技能型人才社會認可度將不斷提高

近年來“技工荒”成為全國制造業發展的一個瓶頸，勞動力市場“高級藍領”人才奇缺，技能型生產崗位人才難求，此次大賽能否改善“技工荒”問題?12月10日，中華人民共和國第一屆職業技能大賽在廣州開幕。大賽設86個比賽項目，共有2500多名選手、2300多名裁判人員參賽。大賽共涉及制造業、信息技術、交通運輸、建筑業、服務業等14個國民經濟行業大類，覆蓋國民經濟行業大類的70%。所有比賽項目均服務于實體經濟。

隨著各大職業教育培訓機構在一線城市的布局逐漸完善，未來一線城市仍因職業產業的不斷發展擁有較大的市場空間，但增長將會趨于平穩;武漢、鄭州、南京、合肥、成都、西安等二線城市由于聚集了較多的高校和專科學校，畢業生及就業需求人群龐大，市場空間較大且增速較快，是職業教育培訓機構擴張的重要方向;三四線城市目前尚未成為職業教育培訓機構的關注重點，但部分三線城市因其擁有大量畢業生和職業產業快速發展正逐步成為職業教育培訓公司新的擴張方向。

職業技能教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。目前，中國高技術人才存在結構問題突出、人才斷檔等現象。2018年，中國技能勞動者約1.7億人，占就業人員總量的21.3%，但其中高技能人才只有0.5億人，僅占就業人員總量的6.2%，高級技工缺口高達上千萬。而技能勞動者的求人倍率一直在1.5:1以上，高級技工的求人倍率達到2:1以上，供需矛盾突出。

成人教育司司長日前召開發布會表示：“十三五”期間，我國職業教育取得的最大成就，就是培養了一大批支撐經濟社會發展的技術技能人才。在現代制造業、戰略性新興產業和現代服務業等領域，一線新增從業人員70%以上來自職業院校畢業生，職業教育社會認可度顯著提升。

疫情給今年的就業工作確實帶來了一些挑戰，但總的來看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國經濟長期向好的基本面沒有改變，我國就業局勢總體穩定的基本面也沒有改變。我國經濟的規模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經濟對就業的拉動作用日益增強，這些都為穩就業提供了堅實支撐。

隨著產業化進程的加速，我國人力資源服務市場呈現出國有企業、民營企業和中外合資企業三類主體競爭發展的格局。值得一提的是，這三類市場主體中，民營企業異軍突起，已成為我國人力資源服務產業的主體力量，截至2016年底，全國2.67萬家人力資源服務機構中，民營性質人力資源服務企業占70.6%，未來民營性質人力資源服務企業仍然是市場提供人力資源服務的主要力量。

在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業充分滿足企業對于成本管控和人才優化配置的需求。過三十多年的發展，我國人力資源服務行業積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業態并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發，行業規模在持續擴大。

中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業保持較高增速。40年來，我國人力資源市場建設改革的進程逐步形成并發展壯大

報告在總結中國土壤修復行業發展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業的發展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來行業將如何發展?請關注中研普華研究院報告《2021-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》。

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