全國最缺工100個職業排行出爐 有36個屬于生產制造及有關人員

• 2021年1月27日 ZhouXun來源：互聯網綜合 767 46
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這100個職業中，有36個屬于生產制造及有關人員，36個屬于社會生產服務和生活服務人員，19個屬于專業技術人員，6個屬于辦事人員和有關人員，1個屬于黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，1個屬于農、林、牧、漁業生產及輔助人員

全國最缺工100個職業排行出爐

1月26日，人社部發布2020年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行。排行顯示，營銷員、保潔員、保安員、商品營業員、餐廳服務員、家政服務員、客服、車工、房地產經紀人、焊工排名前10。排行前10職業基本保持穩定，本期焊工進入前10，快遞員退出前10，位列第11位。

這100個職業中，有36個屬于生產制造及有關人員，36個屬于社會生產服務和生活服務人員，19個屬于專業技術人員，6個屬于辦事人員和有關人員，1個屬于黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，1個屬于農、林、牧、漁業生產及輔助人員，1個屬于不便分類的其他從業人員。

本期數據來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。

近年來，我國制造業與服務業發展邊界日益模糊，制造業服務化、服務型制造產生很多新業態新模式。行業的變化對于人才的需求也發生了相應的改變。

智能制造是一種可以讓企業在研發、生產、管理、服務等方面變得更加“聰明”的生產方法，制造業企業要從自身發展的核心痛點出發，在合理的整體規劃和頂層設計基礎上，沿著智能制造要素→智能制造能力→智能制造系統的發展方向，分階段且持續性的獲取智能制造要素，建立、完善、擴展企業在研發設計、生產制造、物流倉儲、訂單獲取、產品服務等各個環節的智能制造能力，最終形成完整、高效、科學的智能制造系統。目前中國智能制造仍面臨關鍵裝備與核心零部件受制于人、中小企業難以融入智能制造浪潮、大部分企業缺少智能制造的文化內核等重大挑戰，制造業企業要順應趨勢，提前規劃，明確目標，關注網絡協同制造、5G等新模式、新技術帶來的新機遇，以“立足當前，著眼長遠”的原則，分階段、持續性地實施智能化轉型。

智能制造代表著先進制造技術與信息化的融合，盡管概念提出至今僅30年的時間，但智能制造的起源可以追溯至上世紀中葉，其發展與演進可以大致分為三個階段：從上世紀中葉到90年代中期的數字化制造，以計算、通訊和控制應用為主要特征;從上世紀九十年代中期發展至今的網絡化制造，伴隨著互聯網的大規模普及應用，先進制造進入了以萬物互聯為主要特征的網絡化階段;當前，在大數據、云計算、機器視覺等技術突飛猛進的基礎上，人工智能逐漸融入制造領域，先進制造開始步入以新一代人工智能技術為核心的智能化制造階段。但受限于人工智能技術的發展水平與制造業應用尚未成熟，目前的“智能制造”還遠未達到“自適應、自決策、自執行”的完全智能化階段，智能化制造仍是未來的主要發展目標。

智能制造屬于資金密集型行業，而廣大中小企業普遍面臨著融資難問題，資金已經成為制約中小型智能制造企業發展的一個重要因素，來自中央和地方政府的大規模產業和科研基金投入，將為智能制造產業提供強大的動力和資源，解決智能制造企業孵化、發展、擴大規模的資金需求及資源引進、配置問題。隨著“中國制造2025”的出臺，我國制造業正式踏上了以智能制造為重要發展方向的轉型升級之路。

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