京津冀職稱評審結果將互認 將進一步促進京津冀地區(qū)人才流動

• 2021年2月1日 ZhouXun來源：互聯(lián)網綜合 688 40
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京津冀將實行三地職稱評審結果互認，津冀兩地的職稱證書在本市職稱晉升、崗位聘用、人才引進、培養(yǎng)選拔、服務保障等領域與本市證書具有同等效力，將進一步促進京津冀地區(qū)人才流動。

京津冀職稱評審結果將互認

2月1日上午，北京市發(fā)改委召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《北京市進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務市場主體實施方案》，這也是北京第4次集中出臺一批優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措，簡稱之為營商環(huán)境4.0版改革。據(jù)市發(fā)改委相關負責人介紹，京津冀將實行三地職稱評審結果互認，津冀兩地的職稱證書在本市職稱晉升、崗位聘用、人才引進、培養(yǎng)選拔、服務保障等領域與本市證書具有同等效力，將進一步促進京津冀地區(qū)人才流動。

2019年，就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預期控制目標之內。疫情給就業(yè)工作確實帶來了一些挑戰(zhàn)，但總的來看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國經濟長期向好的基本面沒有改變，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。

我國經濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結構，提升就業(yè)質量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。一方面，整體經濟形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關系就導致了近兩年校招的嚴峻形勢。

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