上海開始“搶”人了 人才需求狀況與就業形勢分析2022

• 2022年7月11日 GuoMeng來源：互聯網 1315 86
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疫情解封后的上海，除了抓生產、促消費之外，還在抓緊時間搶人才。日前，上海發布最新落戶政策，明確在滬各高校及其他地區“雙一流”高校/學科應屆碩士畢業生，符合相應基本條件即可落戶。這是繼6月初針對留學回國人員出臺落戶政策后，上海再次放寬落戶門檻。

上海開始“搶”人了

疫情解封后的上海，除了抓生產、促消費之外，還在抓緊時間搶人才。日前，上海發布最新落戶政策，明確在滬各高校及其他地區“雙一流”高校/學科應屆碩士畢業生，符合相應基本條件即可落戶。這是繼6月初針對留學回國人員出臺落戶政策后，上海再次放寬落戶門檻。

習近平：人才是第一資源。國家科技創新力的根本源泉在于人。十年樹木，百年樹人。要把教育擺在更加重要位置，全面提高教育質量，注重培養學生創新意識和創新能力。

據中研普華研究報告《2022-2026年中國人才招聘行業競爭格局及發展趨勢預測報告》分析

隨著各地區、各行業加快招才引智，“人才緊缺指數”這一曾經相對陌生的指數，正在映入大眾眼簾。指數大于1，表示人才供不應求;指數小于1，表示人才供大于求。這個就業“晴雨表”折射出經濟結構變遷的新脈動。業內專家認為，人才緊缺的背后折射出產業發展新脈動，為高質量發展提供高質量的人才隊伍支撐，也顯得更為迫切。

人才需求狀況與就業形勢分析

截至2021年底，全國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬，研發人員總量穩居世界第一。我國在全球創新指數排名從2012年的第34位上升到2021年的第12位，人才對經濟增長的貢獻率從2010年的26.6%增長到2020年的35%，多個學科領域高水平中國科學家數量增長迅速，進入世界前列。隨著制度創新和政策扶持力度不斷增強，我國技能成才之路前景廣闊，讓技能人才大有可為、大有作為。

6月至8月是高校畢業生求職就業的關鍵時期。因新冠肺炎疫情反復，今年的招聘會與往年不同——創新求職供需對接方式的“直播帶崗”火了起來，讓年輕人在“云端”即可實現“碼”上就業。

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。隨著中國一系列產業實現升級，國家將逐步增加對高端人才的需求，人力資源服務市場潛力巨大。

欲了解更多市場具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2026年中國人才招聘行業競爭格局及發展趨勢預測報告》。

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