2022年人才招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿η熬凹笆袌?chǎng)需求報(bào)告分析

• 2022年6月13日 ZouJunRong來源：互聯(lián)網(wǎng) 1309 86
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隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)步。

人才招聘市場(chǎng)規(guī)模、人才招聘發(fā)展趨勢(shì)如何?隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)步。

2022年人才招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿η熬凹笆袌?chǎng)需求報(bào)告分析

人才招聘是人力資源管理的工作，當(dāng)中過程包括進(jìn)行招工、招聘，勞動(dòng)者進(jìn)行求職、投遞填寫簡歷的市場(chǎng)。互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實(shí)際場(chǎng)地人才市場(chǎng)，網(wǎng)上人才市場(chǎng)，校園招聘人才市場(chǎng)等。

根據(jù)教育部介紹，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。此外，目前就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解，存在人才招聘市場(chǎng)“就業(yè)難”與“招人難”并存的問題，不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

第十九屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)研，本次參與調(diào)研的大學(xué)生性別比例較為均衡，其中女生占比53.14%，男生占比46.86%。由于本科畢業(yè)生系每年大學(xué)生就業(yè)的重要群體，因此本次調(diào)研學(xué)歷以本科為主，占比62.19%;碩士研究生占比16.22%，專科生占比13.67%，其余7.92%為專科以下。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院公布《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競(jìng)爭格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示

在大學(xué)生心中，薪資高、發(fā)展機(jī)會(huì)多的一線城市是就業(yè)的首選。從數(shù)據(jù)層面來看，2021年畢業(yè)生期望在一線城市就業(yè)找工作的占比35.45%，與去年的 35.13%基本持平。

具體到城市來看，北京、上海、廣州、深圳、成都依然是大學(xué)生優(yōu)先選擇的就業(yè)城市，西安、天津、杭州等城市熱度持續(xù)上升。值得一提的是，新一線和二線城市在人才吸引方面緊緊追趕著一線城市，并且比例在逐年拉近。

在對(duì)大學(xué)生就業(yè)行業(yè)偏好進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、智能/制造業(yè)最受歡迎。其中，22.35%的大學(xué)生對(duì)企業(yè)文化相對(duì)開放、薪酬福利有競(jìng)爭力的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)青睞有加。

近年來數(shù)字、計(jì)算機(jī)、物理、材料、芯片、智能制造、化學(xué)等領(lǐng)域發(fā)展迅速，人才也是難求。 技術(shù)型人才在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性正不斷提升。隨著現(xiàn)代技術(shù)飛速發(fā)展以及世界經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，社會(huì)職業(yè)崗位的內(nèi)涵和外延也發(fā)生了重大變化，這就不能不促使技術(shù)型人才產(chǎn)生深刻的變化。

根據(jù)對(duì)全網(wǎng)160多萬個(gè)職位空缺的統(tǒng)計(jì)分析，北京、上海、廣州、深圳、杭州五大城市仍是互聯(lián)網(wǎng)人才招聘的主要城市，占互聯(lián)網(wǎng)人才需求的80%。北京繼續(xù)領(lǐng)先，杭州發(fā)展迅速。人工智能招聘需求增長迅速，占互聯(lián)網(wǎng)招聘總量的7.8%。

從中國人力資源供給和就業(yè)市場(chǎng)需求總量來看，人社部公開說明今年高校畢業(yè)生909萬人達(dá)新高，實(shí)際的情況是畢業(yè)生數(shù)量從十年前開始就已經(jīng)在逐年增高;再加上近些年(特別是疫情開始后)從海外歸來的留學(xué)生數(shù)量也在持續(xù)攀高，大量數(shù)據(jù)表明中國內(nèi)地進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的年輕人越來越多。

雖然中國老齡化人口數(shù)量正在逐步增加，但當(dāng)代中國人的壽命也延長了許多，因此國家正在研究和布署延遲退休方案，這也預(yù)示著中國就業(yè)人才的數(shù)量又有所增加。

新產(chǎn)業(yè)帶來新職業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效之外，蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，也在悄然改變中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)質(zhì)量，為人們帶來更多選擇、更具活力的新職業(yè)。

人才招聘行業(yè)研究報(bào)告旨在從國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析人才招聘未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢(shì)，挖掘人才招聘行業(yè)的市場(chǎng)潛力，基于重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的深度研究，提供對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個(gè)角度市場(chǎng)變化的生動(dòng)描繪，清晰發(fā)展方向。

未來行業(yè)市場(chǎng)投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競(jìng)爭格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。報(bào)告對(duì)行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析，洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競(jìng)爭格局的演變趨勢(shì)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，評(píng)估行業(yè)投資價(jià)值、效果效益程度，提出建設(shè)性意見建議，為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。

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  2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競(jìng)爭格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國每年有近百萬家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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