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2023-2028年電氣檢測企業薪酬現狀調研與發展趨勢預測報告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

報告編號：1857676
了解中研普華的實力研究報告的價值
出版日期：2022年11月
報告頁碼：119頁
圖表數量：127個
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《2023-2028年電氣檢測企業薪酬現狀調研與發展趨勢預測報告》由中研普華電氣檢測行業分析專家領銜撰寫，主要分析了電氣檢測行業的市場規模、發展現狀與投資前景，同時對電氣檢測行業的未來發展做出科學的趨勢預測和專業的電氣檢測行業數據分析，幫助客戶評估電氣檢測行業投資價值。

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本報告所有內容受法律保護。國家統計局授予中研普華公司，中華人民共和國涉外調查許可證：國統涉外證字第1226號。

本報告由中國行業研究網出品，報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統計成果，報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權，任何網站或媒體不得轉載或引用，否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告，請直接聯系本網站，以便獲得全程優質完善服務。

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內容概況CONTENT OVERVIEW
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第一章 電氣檢測行業薪酬環境分析???? 1
第一節宏觀經濟概況? 1
一、宏觀經濟指數?????? 1
二、人才市場情況?????? 8
三、重點城市職工工資情況分布?????? 8
第二節人工成本報告? 8
一、人工成本數據?????? 8
二、勞動報酬數據?????? 9
第三節薪資政策報告? 10
一、調薪政策?????? 10
二、調薪幅度?????? 10
第四節管理人員/專業技術人員/生產服務技能人員薪酬水平報表?????? 11
一、管理人員薪酬水平?????? 11
二、專業技術人員薪酬水平?????? 12
三、生產服務技能人員薪酬水平?????? 12
四、市場薪酬結構?????? 13
第二章 電氣檢測行業薪酬人力資源管理現狀??? 14
第一節付薪理念? 14
第二節企業關鍵核心層級、部門和崗位梳理? 14
第三節現階段各層級、職類薪酬定位???? 15
第四節等級薪酬制度分析? 15
第五節薪酬增長分析? 16
第六節福利項目實施情況分析? 17
第七節員工離職率分析???? 18
第八節其他人力資源管理問題分析? 21
第三章 電氣檢測行業薪酬經濟性分析 23
第一節薪酬總額占營業收入比例???? 23
第二節薪酬總額占營業支出比例???? 24
第三節獎金占薪酬總額比例???? 24
第四節薪酬福利總額增長率???? 25
第四章 2020-2022年電氣檢測行業各區域企業薪酬發展分析?????? 26
第一節華北地區? 26
一、經濟發展現狀?????? 26
二、行業分布情況?????? 27
三、企業薪酬現狀?????? 28
第二節華南地區? 29
一、經濟發展現狀?????? 29
二、行業分布情況?????? 30
三、企業薪酬現狀?????? 30
第三節華中地區? 31
一、經濟發展現狀?????? 31
二、行業分布情況?????? 32
三、企業薪酬現狀?????? 33
第四節東北地區? 33
一、經濟發展現狀?????? 33
二、行業分布情況?????? 35
三、企業薪酬現狀?????? 35
第五節華東地區? 36
一、經濟發展現狀?????? 36
二、行業分布情況?????? 37
三、企業薪酬現狀?????? 38
第六節西南地區? 38
一、經濟發展現狀?????? 38
二、行業分布情況?????? 39
三、企業薪酬現狀?????? 40
第七節西北地區? 40
一、經濟發展現狀?????? 40
二、行業分布情況?????? 41
三、企業薪酬現狀?????? 42
第五章 電氣檢測行業重點企業薪酬管理現狀分析??? 43
第一節蘇州電器科學研究院股份有限公司???? 43
一、企業發展概述?????? 43
二、企業經營狀況?????? 43
三、企業競爭優勢?????? 44
四、企業發展戰略?????? 45
五、企業人工薪酬占比?????? 46
第二節國家電網公司（常州）電氣設備檢測中心? 47
一、企業發展概述?????? 47
二、企業經營狀況?????? 47
三、企業競爭優勢?????? 48
四、企業發展戰略?????? 48
五、企業人工薪酬占比?????? 49
第三節國家海洋設備質量監督檢驗中心（青島）? 52
一、企業發展概述?????? 52
二、企業經營狀況?????? 52
三、企業競爭優勢?????? 53
四、企業發展戰略?????? 53
五、企業人工薪酬占比?????? 54
第四節天祥集團? 57
一、企業發展概述?????? 57
二、企業經營狀況?????? 57
三、企業競爭優勢?????? 57
四、企業發展戰略?????? 57
五、企業人工薪酬占比?????? 58
第五節華測檢測認證集團股份有限公司? 61
一、企業發展概述?????? 61
二、企業經營狀況?????? 62
三、企業競爭優勢?????? 63
四、企業發展戰略?????? 64
五、企業人工薪酬占比?????? 66
第六節浙江方圓電氣設備檢測有限公司? 69
一、企業發展概述?????? 69
二、企業經營狀況?????? 69
三、企業競爭優勢?????? 69
四、企業發展戰略?????? 69
五、企業人工薪酬占比?????? 70
第七節萊茵檢測認證服務(中國)有限公司????? 73
一、企業發展概述?????? 73
二、企業經營狀況?????? 73
三、企業競爭優勢?????? 74
四、企業發展戰略?????? 74
五、企業人工薪酬占比?????? 74
第八節上海電器科學研究所（集團）有限公司???? 77
一、企業發展概述?????? 77
二、企業經營狀況?????? 77
三、企業競爭優勢?????? 78
四、企業發展戰略?????? 78
五、企業人工薪酬占比?????? 79
第九節上海電氣輸配電試驗中心有限公司???? 82
一、企業發展概述?????? 82
二、企業經營狀況?????? 82
三、企業競爭優勢?????? 83
四、企業發展戰略?????? 83
五、企業人工薪酬占比?????? 84
第十節西安高壓電器研究院股份有限公司???? 87
一、企業發展概述?????? 87
二、企業經營狀況?????? 87
三、企業競爭優勢?????? 87
四、企業發展戰略?????? 88
五、企業人工薪酬占比?????? 88
第十一節中國質量認證中心???? 91
一、企業發展概述?????? 91
二、企業經營狀況?????? 91
三、企業競爭優勢?????? 92
四、企業發展戰略?????? 92
五、企業人工薪酬占比?????? 93
第十二節英格爾檢認證檢測集團???? 96
一、企業發展概述?????? 96
二、企業經營狀況?????? 96
三、企業競爭優勢?????? 97
四、企業發展戰略?????? 97
五、企業人工薪酬占比?????? 97
第十三節南德認證檢測(中國)有限公司?? 100
一、企業發展概述?????? 100
二、企業經營狀況?????? 100
三、企業競爭優勢?????? 101
四、企業發展戰略?????? 101
五、企業人工薪酬占比?????? 101
第十四節浙江省機電產品質量檢測所有限公司???? 104
一、企業發展概述?????? 104
二、企業經營狀況?????? 104
三、企業競爭優勢?????? 105
四、企業發展戰略?????? 105
五、企業人工薪酬占比?????? 106
第六章 2023-2028年電氣檢測行業企業薪酬發展建議分析?? 109
第一節電氣檢測行業企業薪酬研究結論及建議???? 109
第二節電氣檢測行業企業薪酬競爭策略總結及建議???? 109
圖表目錄
圖表：2016-2021年三家企業檢測認證成本占比?? 9
圖表：2019-2021年國內電氣檢測管理人員平均薪酬水平?? 11
圖表：2019-2021年國內電氣檢測人員平均薪酬水平?? 12
圖表：2019-2021年國內電氣檢測技術開發人員平均薪酬水平?? 12
圖表：電氣檢測行業薪酬結構??? 13
圖表：某電氣檢測公司員工任職能力評價表??? 16
圖表：某公司行政主管薪酬等級定位表??? 16
圖表：2019-2021年我國電氣檢測企業薪酬總額占營業收入比例?????? 23
圖表：2019-2021年我國電氣檢測企業薪酬總額占營業支出比例?????? 24
圖表：2019-2021年我國電氣檢測企業獎金占薪酬總額比例?????? 24
圖表：2019-2021年我國電氣檢測企業薪酬福利總額增長率?????? 25
圖表：華北地區城市坐標圖?????? 26
圖表：2021年華北地區經濟環境分析???? 27
圖表：華北地區電氣檢測行業需求分布??? 27
圖表：2021年華北地區薪酬水平???? 28
圖表：華南地區城市座標圖?????? 29
圖表：2021年華南地區經濟環境分析???? 29
圖表：華南地區電氣檢測行業需求分布??? 30
圖表：2021年華南地區薪酬水平???? 30
圖表：華中地區城市座標圖?????? 31
圖表：2021年華中地區經濟環境分析???? 32
圖表：華中地區電氣檢測行業需求分布??? 32
圖表：2021年華中地區薪酬水平???? 33
圖表：東北地區城市座標圖?????? 34
圖表：2021年東北地區社會環境分析???? 34
圖表：東北地區電氣檢測行業需求分布??? 35
圖表：2021年東北地區薪酬水平???? 35
圖表：華東地區城市座標圖?????? 36
圖表：2021年華東地區經濟情況分析???? 37
圖表：華東地區電氣檢測行業需求分布??? 37
圖表：2021年華東地區薪酬水平???? 38
圖表：2021年西南地區經濟環境分析???? 39
圖表：西南地區電氣檢測行業需求分布??? 39
圖表：2021年西南地區薪酬水平???? 40
圖表：2021年西北地區經濟環境分析???? 41
圖表：西北地區電氣檢測行業需求分布??? 41
圖表：2021年西北地區薪酬水平???? 42
圖表：2019-2021年電科院經營情況?????? 43
圖表：常州檢測中心銷售人員薪酬占比??? 49
圖表：常州檢測中心檢測人員薪酬占比??? 49
圖表：常州檢測中心行政人員薪酬占比??? 50
圖表：常州檢測中心技術開發人員薪酬占比??? 50
圖表：常州檢測中心市場開發人員薪酬占比??? 51
圖表：常州檢測中心其他崗位薪酬占比??? 51
圖表：海洋檢測銷售人員薪酬占比??? 54
圖表：海洋檢測檢測人員薪酬占比??? 54
圖表：海洋檢測行政人員薪酬占比??? 55
圖表：海洋檢測技術開發人員薪酬占比??? 55
圖表：海洋檢測市場開發人員薪酬占比??? 56
圖表：海洋檢測其他崗位薪酬占比??? 56
圖表：天祥集團銷售人員薪酬占比??? 58
圖表：天祥集團檢測人員薪酬占比??? 58
圖表：天祥集團行政人員薪酬占比??? 59
圖表：天祥集團技術開發人員薪酬占比??? 59
圖表：天祥集團市場開發人員薪酬占比??? 60
圖表：天祥集團其他崗位薪酬占比??? 60
圖表：2019-2021年華測檢測經營情況?? 62
圖表：華測檢測銷售人員薪酬占比??? 66
圖表：華測檢測檢測人員薪酬占比??? 66
圖表：華測檢測行政人員薪酬占比??? 67
圖表：華測檢測技術開發人員薪酬占比??? 67
圖表：華測檢測市場開發人員薪酬占比??? 68
圖表：華測檢測其他崗位薪酬占比??? 68
圖表：方圓電氣銷售人員薪酬占比??? 70
圖表：方圓電氣檢測人員薪酬占比??? 71
圖表：方圓電氣行政人員薪酬占比??? 71
圖表：方圓電氣技術開發人員薪酬占比??? 72
圖表：方圓電氣市場開發人員薪酬占比??? 72
圖表：方圓電氣其他崗位薪酬占比??? 73
圖表：萊茵檢測銷售人員薪酬占比??? 74
圖表：萊茵檢測檢測人員薪酬占比??? 75
圖表：萊茵檢測行政人員薪酬占比??? 75
圖表：萊茵檢測技術開發人員薪酬占比??? 76
圖表：萊茵檢測市場開發人員薪酬占比??? 76
圖表：萊茵檢測其他崗位薪酬占比??? 77
圖表：電科集團銷售人員薪酬占比??? 79
圖表：電科集團檢測人員薪酬占比??? 79
圖表：電科集團行政人員薪酬占比??? 80
圖表：電科集團技術開發人員薪酬占比??? 80
圖表：電科集團市場開發人員薪酬占比??? 81
圖表：電科集團其他崗位薪酬占比??? 81
圖表：上海電氣輸配電集團銷售人員薪酬占比?????? 84
圖表：上海電氣輸配電集團檢測人員薪酬占比?????? 84
圖表：上海電氣輸配電集團行政人員薪酬占比?????? 85
圖表：上海電氣輸配電集團技術開發人員薪酬占比?????? 85
圖表：上海電氣輸配電集團市場開發人員薪酬占比?????? 86
圖表：上海電氣輸配電集團其他崗位薪酬占比?????? 86
圖表：西高院銷售人員薪酬占比?????? 88
圖表：西高院檢測人員薪酬占比?????? 89
圖表：西高院行政人員薪酬占比?????? 89
圖表：西高院技術開發人員薪酬占比?????? 90
圖表：西高院市場開發人員薪酬占比?????? 90
圖表：西高院其他崗位薪酬占比?????? 91
圖表：中國質量認證中心銷售人員薪酬占比??? 93
圖表：中國質量認證中心檢測人員薪酬占比??? 94
圖表：中國質量認證中心行政人員薪酬占比??? 94
圖表：中國質量認證中心技術開發人員薪酬占比??? 95
圖表：中國質量認證中心市場開發人員薪酬占比??? 95
圖表：中國質量認證中心其他崗位薪酬占比??? 96
圖表：英格爾檢認證檢測集團銷售人員薪酬占比??? 97
圖表：英格爾檢認證檢測集團檢測人員薪酬占比??? 98
圖表：英格爾檢認證檢測集團行政人員薪酬占比??? 98
圖表：英格爾檢認證檢測集團技術開發人員薪酬占比??? 99
圖表：英格爾檢認證檢測集團市場開發人員薪酬占比??? 99
圖表：英格爾檢認證檢測集團其他崗位薪酬占比??? 100
圖表：南德認證檢測銷售人員薪酬占比??? 101
圖表：南德認證檢測檢測人員薪酬占比??? 102
圖表：南德認證檢測行政人員薪酬占比??? 102
圖表：南德認證檢測技術開發人員薪酬占比??? 103
圖表：南德認證檢測市場開發人員薪酬占比??? 103
圖表：南德認證檢測其他崗位薪酬占比??? 104
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司銷售人員薪酬占比??? 106
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司檢測人員薪酬占比??? 106
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司行政人員薪酬占比??? 107
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司技術開發人員薪酬占比??? 107
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司市場開發人員薪酬占比??? 108
圖表：浙江省機電產品質量檢測所有限公司其他崗位薪酬占比??? 108

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電氣檢測一般是對電氣消防安全檢測，電氣消防安全檢測是根據電氣設施在運行過程中熱輻射、聲發射、電磁發射等現代物理學現象，采用國際先進的高新技術儀器、設備，結合傳統的檢查方法對電氣設施進行全方位的量化監測。

　　一般而言，電氣檢測行業薪酬水平受以下幾方面影響：1、個人能力。即便同類崗位，如果員工的投入程度不同，技能有差異，那么對公司的價值貢獻也是不同的，對能力的評估首先是基于員工對崗位的勝任程度。2、企業經營狀況。企業經營狀況是影響薪酬水平的最直接的因素，顯然，經營狀況好的企業，負擔能力強，一般都能保持薪酬有一定的增幅，而經營狀況差的企業，不得不考慮人力成本的因素，薪酬的整體水平和增幅會受到影響。3、企業的薪酬政策。薪酬政策是指企業對利潤積累和薪酬分配之間的偏重關系，發展中的企業一般偏重于利潤的積累，限制薪酬的發放，將更多的利潤用于企業下一步的成長發展，這樣做當然從一定層面上會對企業發展有促進作用，但是如果矯枉過正，也會造成員工滿意度的急劇下降。4、所在地區發展水平。發達地區的企業人才競爭激烈，同時企業的整體支付能力也較高，因此薪酬水平也顯然偏高，而欠發達地區不僅有企業支付能力的問題，物價水平也偏低，所以薪酬水平也相應偏低。

　　電氣檢測企業員工調薪政策包括以下幾點：1、政策性調整：地方政策規定要求公司必須做出的薪資調整；2、試用期滿：試用期滿后符合要求轉正給予的薪資調整，其工資調整參照所任職務的工資標準；3、職務升降：員工職務升降后進行的薪資調整，其工資調整參照所任職務的工資標準；4、崗位變動：員工崗位在公司內部重新進行調整和工作安排后的薪資調整，其工資調整參照所任職務的工資標準。

　　本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、中國行業研究網、全國及海外多種相關報紙雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料和數據，客觀、多角度地對中國電氣檢測市場進行了分析研究。報告在總結中國電氣檢測行業發展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對中國電氣檢測行業的發展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。報告資料詳實，圖表豐富，既有深入的分析，又有直觀的比較，為電氣檢測企業在激烈的市場競爭中洞察先機，能準確及時的針對自身環境調整經營策略。
中研普華集團的研究報告著重幫助客戶解決以下問題：

♦ 項目有多大市場規模？發展前景如何？值不值得投資？

♦ 市場細分和企業定位是否準確？主要客戶群在哪里？營銷手段有哪些？

♦ 您與競爭對手企業的差距在哪里？競爭對手的戰略意圖在哪里？

♦ 保持領先或者超越對手的戰略和戰術有哪些？會有哪些優劣勢和挑戰？

♦ 行業的最新變化有哪些？市場有哪些新的發展機遇與投資機會？

♦ 行業發展大趨勢是什么？您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業利潤？

♦ 行業內的成功案例、準入門檻、發展瓶頸、贏利模式、退出機制......

為什么要立即訂購行業研究報告的四大理由：

♦ 理由1：商業戰場上的失敗可以原諒，但是遭到競爭對手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業經常困于競爭對手的市場策略而毫無還手之力，那么您需要比您企業的競爭對手知道得更多，請馬上訂購。

♦ 理由2：如果您的企業一直期望在新的季度里使企業利潤倍增，獲得更好的業績表現，您需要借助行業專家智囊團的智慧和建議，那么您不可不訂。

♦ 理由3：如果您的企業準備投資于某項新業務，需要周祥的商業計劃資料及發展規劃的策略建議，同時也不想為此付出大量的資源及調研時間，那么您非訂不可。

♦ 理由4：如果您的企業缺乏多年業內資深經驗培養的行業洞察力，長期性、系統性的行業關鍵數據支持，而無法準確把握市場，搶占最新商機的戰略制高點，那么請把這一切交給我們。

數據支持

權威數據來源：國家統計局、國家發改委、工信部、商務部、海關總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業協會、行業研究所、海內外上萬種專業刊物。

中研普華自主研發數據庫：中研普華細分行業數據庫、中研普華上市公司數據庫、中研普華非上市企業數據庫、宏觀經濟數據庫、區域經濟數據庫、產品產銷數據庫、產品進出口數據庫。

國際知名研究機構或商用數據庫：如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。

一手調研數據：遍布全國31個省市及香港的專家顧問網絡，涉及政府統計部門、統計機構、生產廠商、地方主管部門、行業協會等。在中國，中研普華集團擁有最大的數據搜集網絡，在研究項目最多的一線城市設立了全資分公司或辦事處，并在超過50多個城市建立了操作地，資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區。

研發流程

步驟1：設立研究小組，確定研究內容

針對目標，設立由產業市場研究專家、行業資深專家、戰略咨詢師和相關產業協會協作專家組成項目研究小組，碩士以上學歷研究員擔任小組成員，共同確定該產業市場研究內容。

步驟2：市場調查，獲取第一手資料

♦ 訪問有關政府主管部門、相關行業協會、公司銷售人員與技術人員等；

♦ 實地調查各大廠家、運營商、經銷商與最終用戶。

步驟3：中研普華充分收集利用以下信息資源

♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種)；

♦ 國內、國際行業協會出版物；

♦ 各種會議資料；

♦ 中國及外國政府出版物(統計數字、年鑒、計劃等)；

♦ 專業數據庫(中研普華建立了3000多個細分行業的數據庫，規模最全)；

♦ 企業內部刊物與宣傳資料。

步驟4：核實來自各種信息源的信息

♦ 各種信息源之間相互核實；

♦ 同相關產業專家與銷售人員核實；

♦ 同有關政府主管部門核實。

步驟5：進行數據建模、市場分析并起草初步研究報告

步驟6：核實檢查初步研究報告

與有關政府部門、行業協會專家及生產廠家的銷售人員核實初步研究結果。專家訪談、企業家審閱并提出修改意見與建議。

步驟7：撰寫完成最終研究報告

該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結與提煉，分析師系統分析并撰寫最終報告（對行業盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統分析并完成報告）。

步驟8：提供完善的售后服務

對用戶提出有關該報告的各種問題給予明確解答，并為用戶就有關該行業的各種專題進行深入調查和項目咨詢。

社會影響力

中研普華集團是中國成立時間最長，擁有研究人員數量最多，規模最大，綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性，其研究結論、調研數據及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業采用。同時，中研普華的研究結論、調研數據及分析觀點也大量被國家政府部門及商業門戶網站轉載，如中央電視臺、鳳凰衛視、深圳衛視、新浪財經、中國經濟信息網、商務部、國資委、發改委、國務院發展研究中心(國研網)等。

如需了解更多內容，請訪問市場調研專題：

專項市場研究產品營銷研究品牌調查研究廣告媒介研究渠道商圈研究滿意度研究神秘顧客調查消費者研究重點業務領域調查執行技術公司實力鑒證關于中研普華中研普華優勢服務流程管理