2021人力資源行業發展前景怎么樣 人力資源服務行業發展情況和市場規模分析

• 2020年12月31日 zengyan來源：互聯網 636 36
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“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業發展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環境、激發市場活力，讓人力資源服務企業看到了廣闊的市場發展前景。

“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業發展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環境、激發市場活力，讓人力資源服務企業看到了廣闊的市場發展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業正式進入萬億市場規模時代。

隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業飛速發展，對高素質人才的需求不斷提高，企業也進一步意識到高資質人才對企業的優化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業人員67.48萬人，全年營業總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。那么，人力資源行業發展前景怎么樣?

2021人力資源服務行業發展情況和市場規模分析報告

截至2019年底，全國共設立各類人力資源服務機構39568家。截至2019年底，2019年全行業營業總收入19553億元，同比增長10.26%。

經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業從業人員64.14萬人，同比增長9.89%。

截至2019年底，全國共設立各類人力資源服務機構從業人員674836人，建立人力資源市場網站15020個。

2019年，各類人力資源服務機構數量穩步增長，且新增機構中90%以上為民營機構。這主要得益于2018年《人力資源市場暫行條例》頒布實施后，進一步放寬人力資源市場準入，鼓勵社會力量參與，制定出臺相關扶持政策，增強了行業內生發展動力。同時，行業規模也在持續擴大，尤其是中西部地區行業發展勢頭良好，增速超過東部，反映出我國人力資源豐富、人力資源服務需求空間大，行業持續發展的潛力大、后勁足。

人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”，有利于釋放發展潛能。

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。

人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署，制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業保持較高增速，行業規模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經濟發展的重要引擎。

人力資源服務機構大多數為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2019年全行業總體資產規模約為2700億元。

人力資源服務行業市場規模分析

圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業市場規模

數據來源：人社部，中研普華產業研究院

第二節 2016-2019年中國人力資源服務行業財務指標總體分析

一、行業盈利能力分析

1、我國人力資源服務行業銷售利潤率

2019年我國人力資源服務行業銷售利潤率在10.17%，預計2020年將保持在8.13%左右。

2、我國人力資源服務行業成本費用利潤率

2019年我國人力資源服務行業成本費用利潤率在13.54%，呈下降趨勢。

圖表：2015-2019年人力資源服務行業成本費用利潤率分析

數據來源：中研普華產業研究院

二、行業償債能力分析

1、我國人力資源服務行業資產負債比率

我國人力資源服務行業大都屬于輕資產企業，從企業安全經營情況來看，人力資源服務企業負債較低，總體上偏向于謹慎經營。

2、我國人力資源服務行業流動比率

圖表：2016-2019年人力資源服務行業流動比率分析

數據來源：中研普華產業研究院

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”，有利于釋放發展潛能。人力資源服務機構大多數為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2019年全行業總體資產規模約為2700億元。

在我國人口紅利由數量向質量轉變和經濟調結構的過程中，人力資源服務行業所扮演的經濟角色在變得越來越重要。且受益于國內產業結構向高附加值上游發展、企業轉型升級以及全球化發展，市場對人力資源服務的整體需求快速增長。在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業充分滿足企業對于成本管控和人才優化配置的需求。

人力資源服務業營收每年保持20%左右

過三十多年的發展，我國人力資源服務行業積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業態并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發，行業規模在持續擴大。2017年，中國人力資源服務機構數量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年營業收入達到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業創業和流動提供了人力資源服務。2019年中國人力資源服務機構數量繼續擴大，將突破4萬家。

中國人力資源服務業蓬勃發展，營業總收入連續幾年保持20%左右高增長態勢。近年來，中國人力資源服務業快速發展，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升。堆疊云計算等技術發展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務行業未來也將持續升級，到2020年，中國將實現《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》確定的“進入人力資源強國行列”這一戰略目標，同時將有可能成為唯一進入全球人力資源強國行列的發展中國家。2016-2020年中國獵頭行業的年均復合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業市場規模將達到約895.8億人民幣。

未來人力資源服務行業將如何發展?想要了解更多關于人力資源服務行業具體詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年中國人力資源服務行業全景調研與發展戰略研究咨詢報告》。

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