人大代表建議產假延長至3年 2021孕前教育行業前景分析和市場需求

• 2021年6月2日 zengyan來源：互聯網 1175 76
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人大代表建議產假延長至3年，對于近年來生育率連續走低，按照《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。對此，朱列玉建議延長產假至三年，使得婦女生育后有足夠的時間照看孩子，直至小孩進入幼兒園等托管機構。

人大代表建議產假延長至3年

對于近年來生育率連續走低，全國人大代表、廣東國鼎律師事務所主任朱列玉認為，現在越來越多的長輩不愿意去給自己的小孩照顧子女，導致年輕人生育后子女照看成本越來越高，或者干脆因為“沒人帶小孩”的問題不愿意生育。按照《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。對此，朱列玉建議延長產假至三年，使得婦女生育后有足夠的時間照看孩子，直至小孩進入幼兒園等托管機構。

“在這三年期間，女職工享受基本工資，這一部分不能全部讓企業承擔，國家也需負擔一部分?！敝炝杏窠ㄗh，這一部分可由國家專項財政或社會保險予以支持，讓年輕的媽媽生完孩子后能夠有足夠時間照顧小孩，同時保證收入來源。同時，朱列玉建議，將幼兒教育納入基本義務教育，減輕養育子女的成本負擔。各地應根據實際需求加大幼兒教育投入，如建設滿足需求的幼兒園、托兒所，把幼兒教育納入到國民教育里面來，作為一種剛需進行配套。

5月31日召開的中共中央政治局會議指出，依法組織實施三孩生育政策，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接。如發展普惠托育服務體系，推進教育公平與優質教育資源供給，降低家庭教育開支。要完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業合法權益等?！皣页雠_三孩生育政策后，還要有相關配套政策銜接，讓年輕夫妻生得起，生育政策才能更好落地?！? 朱列玉如是說。

人大代表建議男性陪產假不低于20天

國人大代表庹慶明建議，規定男性配偶陪護假不得低于20天，夫妻異地的給予24天，生育二孩的給予30天?！芭阕o假應視為出勤，工資照發，福利待遇不變。減輕家庭養育負擔，明確男性配偶在育兒方面的家庭責任和享受一定時間看護、照料對方的權利。

人大代表建議夫妻產假合計365天

2021年全國兩會召開在即(3月5日和3月4日)。此前，十三屆全國人大三次會議期間，人大代表林勇提交了《關于夫妻合休產假的建議》，建議提出將男性產假延長至42天以上，夫妻雙方休假合計可延長至365天。日前，國家衛健委回應稱將多元統籌設置男女生育假期。

目前，全國產假政策：符合政策生育的女職工享有法定的98天產假，還可享受30-90天不等的獎勵假，丈夫享有7-30天陪產假，并明確工資福利待遇照發，具體措施根據本省計劃生育條例規定。那么，產假及其生育津貼相關規定有哪些?

最新產假國家規定的內容

2012年4月18日，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》，刪除了“女職工違反計劃生育規定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規定辦理，不適用本規定”的條文，意味著職業女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規的情形，也不剝奪其享受產假的權利，但是在國家機關、事業單位及國有企業等單位工作的職業女性除外。

產假及其生育津貼相關規定如下：

《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

國家衛健委提出全面落實產假政策

國家衛健委探索試行與嬰幼兒照護服務配套銜接的育兒假、產休假，近日國家衛健委人口監測與家庭發展司印發《關于開展全國嬰幼兒照護服務示范城市創建活動的通知》明確，到2025年，嬰幼兒照護服務的政策法規和標準規范體系要基本健全，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達到4.5個。要全面落實產假政策，探索試行與嬰幼兒照護服務配套銜接的育兒假、產休假，讓人民群眾的嬰幼兒照護服務需求得到進一步滿足。

《通知》指出，2022年年底前，國家衛生健康委、國家發展改革委將命名第一批全國嬰幼兒照護服務示范城市。

隨著人們生活水平的提高，醫療水平不斷提升，優生優育是現在年輕人孕育下一代的基本標準，而孕前教育成為了優生優育環節中的最關鍵的一步。孕前教育是優生優育的基礎，是對準爸媽進行的教育。適婚男女從相識、相知、相戀、相惜，最后步入婚姻殿堂，結為夫妻，組成家庭;同時，夫妻要準備做爸爸媽媽，即孕育后代。要想有一個理想的寶寶，必須要學習孕前教育。那么，未來孕前教育行業市場行情如何?

2021孕前教育行業前景分析和市場需求

孕前教育主要面向人群是準媽媽，主要是培訓產前、產后、產中的一些問題。比如產褥期主要生理變化、產后的合理營養搭配、適量的休息與運動、產后的心理調節以及特別注意事項等等，用最通俗的語言講解和解釋了科學坐月子的優點，同時還分析了一些傳統坐月子觀念上的誤區，幫助孕婦更好的照顧自己和寶寶，保障母嬰平安，降低孕產婦死亡率，消除新生兒破傷風，提高人口素質。

孕婦培訓班是家庭教育的重要組成部分，是準爸爸準媽媽孕育新生命的重要課堂，是構建和諧家庭和和諧社會的基礎性工作。同時，培訓孕婦產后的康復，也是孕婦培訓的重要一環。

2019年中國孕婦培訓市場規模達到278億元，同比增長大約16.3%;2018年孕婦培訓市場規模大約239億元，同比增長大約17.2%。2019年世界孕婦培訓市場規模達到381億美元，同比增長大約8.9%。其中，亞太地區市場占比大約17.8%，北美洲地區占比25.2%，歐洲地區占比35.7%。由于印度經濟快速發展，印度的孕婦培訓市場進入快車道。2019年全球孕婦培訓市場需求大約為405億美元，受制于收入水平以及培訓價格，有部分潛在購買者放棄了服務?？傮w而言，隨著收入進一步增長，全球孕婦培訓需求會逐漸增加。

未來行業市場發展趨勢如何?想要了解更多行業詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2025年中國孕前教育行業競爭分析及發展前景預測報告》。

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