中國線上招聘市場規模年復合增長率為32.3% 直聘模式被資本市場高度看好

• 2021年6月7日 YeYuJuan來源：新浪科技 608 34
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知名投資機構入場，意味著全球資本市場和投資人對高速增長的中國人才服務市場、對廣大的中國中小企業服務市場、對BOSS直聘這一新招聘平臺和“移動+智能匹配+直聊”構成的直聘模式的高度看好。

據悉，中國最大的在線招聘平臺BOSS直聘向美國證券交易委員會(SEC)更新了招股書。招股書顯示，BOSS直聘計劃在納斯達克掛牌上市，代碼BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞銀、華興擔任主承銷商。

知名投資機構入場，意味著全球資本市場和投資人對高速增長的中國人才服務市場、對廣大的中國中小企業服務市場、對BOSS直聘這一新招聘平臺和“移動+智能匹配+直聊”構成的直聘模式的高度看好。

BOSS直聘在招股書中指出，長期以來，中小企業與廣大長尾求職者未能享受到妥善的求職招聘服務。該公司具有開創性的直聘模式，提升了企業招聘與個人求職效率。直聘模式以移動端為核心、以智能匹配為基礎、讓求職者與企業端用戶進行線上直聊。

作為平臺經濟的重要部分，互聯網招聘平臺的發展十分迅速。截至2019年底，全國共有3.96萬家人力資源服務機構，建立人力資源市場網站1.5萬個，2019年通過網絡發布招聘信息4.04億條、發布求職信息8.23億條。當前，互聯網招聘平臺形式多、數量多，市場需求龐大，但發展越是火熱，越需要警惕“成長中”的安全風險，對于暴露出的短板和問題，更應及時給予規范和治理。

在求職者端，在用戶隱私信息保護被愈發重視的今天，BOSS直聘支持求職者選擇性地對企業端用戶隱藏信息;經求職者確認許可后，企業端用戶才能訪問求職者聯系方式和完整簡歷。

CIC預測，受數字新經濟業態發展、創新創業政策利好、企業人才競爭加劇等因素驅動，中國線上招聘市場規模預計將由2020年的551億元增至2025年的2234億元，年復合增長率為32.3%。

隨著網絡招聘行業競爭的不斷加劇，大型企業間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優秀的網絡招聘企業愈來愈重視對行業市場的分析研究，特別是對當前市場環境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提前占領市場，取得先發優勢。正因為如此，一大批優秀品牌迅速崛起，逐漸成為行業中的翹楚。中研普華利用多種獨創的信息處理技術，對網絡招聘行業市場海量的數據進行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務，最大限度地降低客戶投資風險與經營成本，把握投資機遇，提高企業競爭力。

欲了解網絡招聘行業具體詳情可點擊查看《2020-2025年中國網絡招聘行業市場競爭格局與發展前景預測報告》。

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