德國4月份失業人數環比增加9000人 短時工作制經營有利于穩定勞動力市場

• 2021年4月30日 LiuMingYue來源：央視 新華社 566 31
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德國聯邦勞工局29日發布的月度報告顯示，經季節調整后，德國4月份失業人數環比增加9000。數據顯示，德國4月份失業人數約276萬，失業率為6.0%，與前一個月持平。此外，2月份從事短時工作員工數量約為327萬，比前幾個月顯著增加，但仍遠低于去年4月份近600萬的峰值。

德國聯邦勞工局29日發布的月度報告顯示，經季節調整后，德國4月份失業人數環比增加9000。數據顯示，德國4月份失業人數約276萬，失業率為6.0%，與前一個月持平。此外，2月份從事短時工作員工數量約為327萬，比前幾個月顯著增加，但仍遠低于去年4月份近600萬的峰值。短時工作制是企業遭遇嚴重經營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業而采取的救濟措施，有利于穩定勞動力市場。根據這一制度，德國政府向因新冠疫情導致工作時間縮減的企業員工提供補助，避免其實際收入大幅下降。

疫情導致更多海外留學生選擇回國找工作，這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。最新數據顯示，2020年，向國內崗位投遞簡歷的海歸人才數量較2019年增長了33.9%。而在今年春節后第二周，隨著考研成績公布，更多應屆生流向就業市場，求職人數同比增長143.1%。

從短期看，大學生就業問題可以通過擴招進一步培育人力資本、鼓勵單位提供見習崗位、鼓勵大學生進入中小企業等措施解決。從長期看，要改革教育培育體制，根據市場需求靈活調整人才培養結構，使大學生學有所長、學有所用，避免人才浪費。

而目前我國的靈活就業也正在不斷興起之中，根據數據顯示，我國目前的靈活就業人員已經涉及到了2億多人。此外，包含零工在內的靈活就業人員總數就超過了1億人。特別是在去年年中，我國包括零工在內的靈活就業人員數量可以說是爆炸式增長。

有專家也認為，在未來10年內我國可能將迎來“零工經濟”的爆發期。根據阿里研究院的數據顯示，預計到2036年，我國將有4億勞動人口從事“零工經濟”。這也勢必將對我國傳統的就業模式產生巨大的影響。

2021年政府工作報告提出了今年我國經濟社會發展的預期目標。就業方面，報告提出，預期城鎮新增就業1100萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。而2015-2019年，我國城鎮新增就業都超過1300萬人，均超額完成預期目標。2020年，在新冠肺炎疫情沖擊下，我國城鎮新增就業1186萬人，明顯高于900萬人以上的預期目標。

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