100家最具成長潛力的中國本土企業上榜。這是胡潤研究院首次發布該榜單,這些百億潛力企業的總價值達到了2.1萬億元。胡潤研究院方面披露,從最具價值百億潛力品牌榜單看,科沃斯、BOSS直聘、東鵬特飲、石頭科技和平安好醫生位居榜單的前五位。
10月14日,胡潤研究院發布了《2021歐賽斯·胡潤百億潛力品牌榜》,100家最具成長潛力的中國本土企業上榜。這是胡潤研究院首次發布該榜單,這些百億潛力企業的總價值達到了2.1萬億元。胡潤研究院方面披露,從最具價值百億潛力品牌榜單看,科沃斯、BOSS直聘、東鵬特飲、石頭科技和平安好醫生位居榜單的前五位。
此外,有7家企業的價值和營收都實現了翻倍增長,分別是BOSS直聘、科沃斯、泡泡瑪特、舍得、妙可藍多、霧芯科技和知乎。
“BOSS 直聘”是在全球范圍內首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品。根據中研普華產業研究院發布的《2021-2025年中國人才招聘行業競爭分析及發展前景預測報告》顯示:
人才招聘行業發展潛力分析
互聯網企業的快速發展態勢帶來了對人才的旺盛需求。有八成的受訪互聯網企業表示在2021年會增加人員編制,九成左右的互聯網企業表示有校招需求,相比2020年的56%有明顯提升。
互聯網行業的回暖也可以從調薪數據中窺見一斑。72%的互聯網企業表示在2020年實施了調薪,調薪率平均為7.3%;75%的互聯網企業表示在2021年有調薪計劃,平均調薪率為7.6%,相比2020年再度提升。
我國經濟的規模大,市場空間廣,有巨大的韌性和潛力,特別是近年來經濟對就業的拉動作用日益增強,這些都為穩就業提供了堅實支撐。
我們將加大就業優先政策實施力度,穩定就業總量,改善就業結構,提升就業質量,抓好重點群體就業工作,確保零就業家庭動態清零。
隨著電競專業性愈發提升,電競企業也更注重對相關賽事的傳播和轉化效果分析,更依賴用數據做決策,用內容進行精準投放。
從各個電競公司的類別來看,戰隊/經紀公司領域招人占比最大,為43.38%。而游戲開發、游戲發行則位居第二第三,占比分別為28.71%、10.63%。戰隊/經紀公司前三熱招職能是電競策劃、游戲運營和用戶運營。游戲開發更側重游戲策劃、場景設計和動作設計。游戲發行關系著產品則側重于游戲運行、產品經理和市場策劃。
在電競子領域崗位中,游戲硬件增長最快,比上年同期增長85.96%;其次是電競賽事運營增長,同比增長為68.04%。電競賽事運營崗位的快速增長也符合近年來愈發火熱和多樣的電競賽事發展潮流趨勢。
更多行業研究分析,可以點擊查閱中研普華產業研究院的《2021-2025年中國人才招聘行業競爭分析及發展前景預測報告》。

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2021-2025年中國人才招聘行業競爭分析及發展前景預測報告
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