市場調研顯示，2020年10月-2021年3月中國失業率維持在5%-6%之間，就業競爭壓力不斷增大，促使人們尋求職業技能培訓課程服務，通過接受職培提升自我，緩解就業壓力帶來的焦慮。
上海發布技能人才市場工資價位
上海公布的技能人才市場工資價位數據指技能勞動者在2020年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。
2020年，上海技能人才平均工資為13.55萬元，比上海全口徑城鎮單位就業人員平均工資(12.41萬元)多1.14萬元。高技能人才平均工資為17.07萬元，比上海平均工資多4.66萬元。
從不同技能等級的技能人才工資來看，技能等級越高，工資水平越高。從中位數看，2020年高級技師為18.70萬元，技師為16.27萬元，高級工為14.10萬元，中級工為11.76萬元，初級工為8.92萬元。從高位數看，高級技師為34.74萬元，技師為30.00萬元，高級工為25.06萬元，中級工為20.58萬元，初級工為18.11萬元。
市場調研顯示，2020年10月-2021年3月中國失業率維持在5%-6%之間，就業競爭壓力不斷增大，促使人們尋求職業技能培訓課程服務，通過接受職培提升自我，緩解就業壓力帶來的焦慮。
以學歷和技能比，有時技能對企業的作用更重要更現實，因為搞經濟講究要以最小的成本換取最大的價值。而高學歷者一般對工資待遇、工作環境都要求比較高，他們中的不少人往往缺少實際操作技能，而技能型人才一般比較實用，據統計，截至2020年底，全國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才約5800萬，高技能人才占技能人才的比例近30%。
中國技能勞動者超過2億人，占就業人員總量的26%。在100個“最缺工”的崗位中，“高級技工”這個崗位居然出現了2000萬的人才缺口，并且根據預測，這個數字還會繼續上升，5年內，這個缺口可能突破3000萬人。
十四五”期間，實現新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業人員比例達到30%，東部省份高技能人才占技能人才比例達到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現有基礎上提高2-3個百分點。
《“十四五”職業技能培訓規劃》通過
規范的職業技能培訓和職業技能鑒定流程，需要健全的職業資格制度和完善的職業技能標準體系。近年來，人力資源和社會保障部(以下簡稱“人社部”)組織開展了國家職業技能標準制定修訂工作，以落實國家職業資格目錄實施工作和加強職業技能培訓。
據日前通過的《“十四五”職業技能培訓規劃》，將支持各類職業院校和職業培訓機構開展培訓，發揮企業培訓主體作用，健全職工技能培訓機制。要加強高技能人才培養，提升高校畢業生等重點群體就業創業能力，培訓農民工3000萬人次以上。
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