管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

• 2022年5月13日 yangxianyu來源：互聯(lián)網(wǎng) 1209 78
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近年來，隨著企業(yè)培訓(xùn)意識提高、培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，我國管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始加速，目前已成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國管理培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)數(shù)量7.8萬家，行業(yè)市場規(guī)模3024億元;預(yù)計2022年，我5

管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景如何?90年代初，隨著中國民營企業(yè)的快速發(fā)展，一些為民營企業(yè)老板諫言諫策的咨詢公司開始出現(xiàn)。到了90年代中后期，隨著外資、臺資、港資企業(yè)在大陸的投資，一些為企業(yè)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國外咨詢公司開始進(jìn)入中國市場;與此同時，一些國外草根類型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也進(jìn)入國內(nèi)，還有一批是以大學(xué)為依托，以教授為主體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以上幾種類型的公司在中國加入WTO后都獲得了很大的發(fā)展。

對現(xiàn)代企、事業(yè)單位、公司來說，讓員工掌握最新的信息技術(shù)并迅速提升企業(yè)的競爭力是信息時代迫在眉睫的問題。如何在短期內(nèi)實現(xiàn)這一目標(biāo)，參加專業(yè)培訓(xùn)是至關(guān)重要的途徑之一。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2027年中國管理培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》分析：

根據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局和國家工商總局的數(shù)據(jù)顯示，截止至2020年末，我國企業(yè)數(shù)量達(dá)到4457萬家，個體工商戶9604.6萬家，全國新登記注冊市場主體數(shù)量為2502萬戶，比2019年凈增124.6萬戶，增長5.2%;日均新登記企業(yè)2.2萬戶，年末市場主體總數(shù)達(dá)1.4億戶。經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展促進(jìn)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場需求不斷提升，眾多民營中小企業(yè)缺乏有效的公司治理體系和管理制度，迫切需要管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)支持。

管理培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

我國企業(yè)管理培訓(xùn)理念是在20世紀(jì)80年代初期引進(jìn)的，初期管理培訓(xùn)主要以開闊視野、解讀宏觀形勢及一些現(xiàn)代管理知識和理論的基礎(chǔ)教育為主。其產(chǎn)業(yè)鏈上游主要為智力機(jī)構(gòu)(師資)和講師自然人，以及教學(xué)培訓(xùn)場地、辦公設(shè)備、IT服務(wù)和軟硬件、耗材等;下游為企業(yè)消費(fèi)者和個人消費(fèi)者，但以企業(yè)消費(fèi)為主。

從下游行業(yè)分布結(jié)構(gòu)來看，流通業(yè)、制造業(yè)、金融、租賃及商務(wù)服務(wù)業(yè)占據(jù)市場需求主體，約占市場總量80.00%。其中，流通業(yè)為37.80%，制造業(yè)為29.10%，金融、租賃及商務(wù)服務(wù)業(yè)為14.30%;餐飲和住宿業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)、信息通訊技術(shù)業(yè)、文體娛樂及傳媒業(yè)及其他，所占份額分別為4.70%、3.70%、3.30%、2.90%及1.80%。

根據(jù)相關(guān)測算，國內(nèi)廣義上的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模突破4000億元，而負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的主體一般包括國內(nèi)高校以及相關(guān)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。高校的企業(yè)培訓(xùn)項目主要指國內(nèi)高等學(xué)院開設(shè)的MBA或EMBA項目。而民辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營主體包括跨國培訓(xùn)公司在華機(jī)構(gòu)、咨詢專注型公司和企業(yè)管理培訓(xùn)公司。通常情況下，高校培訓(xùn)側(cè)重前沿理論知識傳授，而社會培訓(xùn)更加側(cè)重于實務(wù)管理技能的培養(yǎng)。從培訓(xùn)效果上看，管理培訓(xùn)公司的課程更容易落地實操，目前已擁有諸多成功案例，或更適合中小企業(yè)家提高自身管理能力。

管理培訓(xùn)行業(yè)前景

近年來，隨著企業(yè)培訓(xùn)意識提高、培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，我國管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始加速，目前已成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國管理培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)數(shù)量7.8萬家，行業(yè)市場規(guī)模3024億元;預(yù)計2022年，我國管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到5392億元。

想了解更多關(guān)于行業(yè)專業(yè)數(shù)據(jù)分析，請點擊查看中研普華研究院出版的報告《2022-2027年中國管理培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》。

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《2022-2027年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報告》

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  2022-2027年中國管理培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略咨詢報告

  管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營決策培訓(xùn)...

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