二季度社保基金新進16 2023年調整退休人員基本養老金政策一覽

• 劉明月 2023年8月17日 來源：數據寶 682 40
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數據寶統計顯示，社保基金最新出現在78只個股前十大流通股東名單中，合計持股量10.44億股，期末持股市值合計235.42億元。持股變動顯示，不變19只，減持16只，新進16只，增持27只。

二季度社保基金新進16

數據寶統計顯示，社保基金最新出現在78只個股前十大流通股東名單中，合計持股量10.44億股，期末持股市值合計235.42億元。持股變動顯示，不變19只，減持16只，新進16只，增持27只。

社保基金重倉股中，從前十大流通股東名單中社保基金家數來看，山西焦煤、宏發股份、江蘇神通、派克新材等4只股有3家社保基金集中現身，持股量分別為8102.00萬股、3268.27萬股、2500.77萬股、383.55萬股。

從持股比例看，社保基金持有比例最多的是圣暉集成，持股量占流通股比例為8.50%，其次是廣和通，社保基金持股比例為7.86%，持股比例居前的還有派克新材、光庭信息、嶸泰股份等。持股數量方面，社保基金持股數量在1000萬股以上的共有27只，社保基金持股量最多的是分眾傳媒，共持有9819.99萬股，山西焦煤、三安光電等緊隨其后，持股量分別為8102.00萬股、7000.07萬股。

2023年調整退休人員基本養老金政策一覽

經黨中央、國務院批準，從2023年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員基本養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

上半年社保卡持卡人數達13.74億人

養老保險全國統籌扎實推進，上半年調劑資金1630億元。個人養老金制度和新就業形態就業人員職業傷害保障試點持續推進。

城鎮職工基本養老金待遇調整工作穩妥實施。截至6月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.57億、2.4億、2.94億人，基金累計結余7.95萬億元，社保卡持卡人數達13.74億人，同比均有所增加。

“十四五”期間，人力資源和社會保障信息化工作將堅守為民初心，以服務便民為宗旨，以數字化轉型為驅動，緊緊圍繞人力資源和社會保障改革發展中心工作，構建以“一卡通”為立足點，以“大平臺、大數據、大服務、大安全”為著力點的“一體四翼”發展格局。

“十四五”時期末，社會保障卡持卡人數將達到14億人以上，電子社保卡將覆蓋2/3人口，推動居民服務“一卡通”。

中研普華產業院研究報告《2022-2027年中國社保信息化行業市場深度調研及投資策略預測報告》顯示

隨著社會保障制度改革的不斷深入，社保信息化也逐步邁入“大平臺”“大數據”“大服務”的新發展階段，將全面加快推進社保信息化建設，為社會保障事業高質量發展、可持續發展，貢獻社保信息化智慧。

根據新政策規定，未來職工需要交納的社保年限將有所增加，具體來說，參加社保的職工需要繳納至少25年的社保年限，才能享受養老金待遇。這一政策的出臺，旨在推動社會養老保險制度的可持續發展，緩解養老金缺口問題。

對于職工來說，這一政策的實施將意味著更長的社保繳費期限。雖然對于年輕人來說，繳納25年的社保年限可能并不是難以承受的負擔，但對于年齡較大的職工來說，這一政策可能會帶來一定的壓力。因此，政府需要在推動社保制度改革的同時，加強對于老年人的保障，確保他們能夠獲得足夠的養老金待遇，過上幸福安康的晚年生活。

社保新政策的實施是社會養老保險制度改革的一部分，是推動養老保障制度可持續發展的重要舉措。政府需要在制定政策時，充分考慮到職工的實際情況和需要，確保制度改革的公平性和可行性。同時，也需要加強對于老年人的關注和保障，讓他們能夠安享晚年。

從長遠來看，社會保障事業作為“共同富裕”的重要組成部分，我國社保體系的支出將逐步增加，社保信息化將給經營社保服務的企業帶來巨大的發展機會。

欲了解更多該行業的未來發展前景，可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2022-2027年中國社保信息化行業市場深度調研及投資策略預測報告》。該行業報告明確目標市場、分析競爭對手，了解市場定位，把握市場特征，發掘價格規律，創新營銷手段，提出行業市場進入和市場開拓策略，對行業未來發展提出可行性建議。

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