養老護理行業市場深度分析及投資前景預測研究報告

• 陳觀秋 2023年1月30日 來源：新華網 百度 1476 98
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隨著我國城市化進程的加快，居民收入的增加和家庭結構的變化，家政服務是城市家庭，尤其是居家養老家庭的迫切需求。伴隨高齡、獨居空巢、失能半失能等弱勢老年人的快速增加，居家養老領域必將產生更多的家政服務需求。

隨著我國城市化進程的加快，居民收入的增加和家庭結構的變化，家政服務是城市家庭，尤其是居家養老家庭的迫切需求。伴隨高齡、獨居空巢、失能半失能等弱勢老年人的快速增加，居家養老領域必將產生更多的家政服務需求。

面對日益突出的老齡化社會,如何養老已經成為每個家庭都需要面對的問題。住養老院、去養老機構已經成為越來越多老年人安度晚年的“必選項”。但隨之而來的問題是，養老機構年輕護理人員缺口大。喜歡年輕力壯、充滿朝氣的護理員為自己服務，但又不愿意自己的晚輩從事這個行業，養老服務行業招人難，招專業的年輕人更難，已經成為行業不爭的事實。

作為支撐老年人幸福晚年的重要力量，養老護理人才肩負著我國養老服務高質量發展的重要使命。然而，與老年人日益增長的多元化、專業化養老需求相比，我國養老服務人才隊伍尤其是高素質專業人才隊伍仍存在數量短缺、專業能力不強、社會地位偏低、流失率較高等問題，這成為制約養老服務高質量發展的關鍵因素，亟待在“十四五”期間破題。

2022年，國家衛生健康委、國家發展改革委等11部門印發《關于進一步推進醫養結合發展的指導意見》，提出加快推進醫療衛生與養老服務緊缺人才培養，加強對以護理失能老年人為主的醫療護理員、養老護理員的培訓。

為積極應對人口老齡化，近年來，多地綜合施策推進養老服務人才供給，養老護理行業日漸興起。

養老護理行業市場深度分析：養老護理行業日漸興起

統計顯示，截至2021年底，我國60歲及以上人口達2.67億，其中失能、部分失能老人約有4000萬。社會對專職養老護理員的需求日益增長。

失能老年人對生活照料、醫療護理等需求旺盛，但養老服務基礎仍比較薄弱，老年醫學人才、護理人員短缺。“三分治療，七分護理”，多渠道拓展養老護理人員供給量，是解決“銀發時代”養老關切的重要手段。

全國養老院普遍存在養老護理力量緊缺的問題，現在全國有200多萬名老人入住在約4萬個養老院，但是工作人員只有37萬人，其中真正的護理員只有20多萬人。平均1個護理員要服務近10個老人。

失能老人的護理需求具有長期性特征，同時健康人群面臨的失能風險隨著年齡的增長而持續上升，由此產生的護理需求持續增加。

據中研產業研究院《2022-2027年養老護理行業市場深度分析及投資前景預測研究報告》分析：

國務院發布的《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》提出，“完善養老護理員薪酬待遇和社會保險政策”“拓寬人才培養途徑”。各地近年來也針對養老護理行業陸續出臺相關鼓勵措施。

通過梳理各地推進養老服務人才供給政策發現，主要集中在以下三方面：

一是提高待遇。目前部分省份已有政策支持，讓養老護理員獲得“真金白銀”的實惠。

據了解，2021年起北京市養老服務行業首次將崗位津貼與護理員職業技能等級掛鉤，專職從事養老護理服務且取得相關資質的養老護理員將享受每人每月500元至1500元的崗位獎勵津貼。在廣州，從事一線養老護理工作，且滿5年、滿10年的養老護理員，可分別得到5000元、20000元的崗位補貼。

二是擴大培訓。拓展培訓渠道，是滿足不斷增加的老年照護需求的有效途徑之一。公開資料顯示，2021年河北省在養老護理人員職業技能提升行動中，接受培訓人員有4萬余人次。

浙江省民政廳發布的《關于服務保障穩經濟兜民生底線20條措施的通知》中明確提出，2022年內新增持證養老護理員6000名，通過加大培訓力度、組織等級認定、落實崗位獎勵等具體措施，引導更多人員從事養老護理工作。

三是以“賽”促“專”。2022年以來，國內多地通過舉辦養老服務技能大賽，促進養老護理職業技能教育發展，擴大養老護理行業社會影響，推進養老護理技術革新。僅今年8月，就有杭州市、西安市、銅川市、棗莊市等多地舉辦了養老護理職業技能競賽。

目前，養老護理服務人員主要分兩種：一種是具有專業護理水平的專職護士，其中大部分為普通病房的護士或者即將退休的護士;另一種是由外來務工人員組成的專職護工，主要來自農村閑余勞動力、下崗失業勞動力等。主要有入戶型養老護理員和機構養老護理員兩類。

截至2020年，中國共有各類養老機構3.6萬個，中國特色養老服務體系逐步形成、養老服務的質量和水平不斷提升。截至2020年底，全國養老服務機構3.6萬個，養老服務床位780萬張。

養老護理行業前景分析

國家衛生健康委印發《全國護理事業發展規劃(2021-2025年)》。《規劃》的主要任務包括：一是完善護理服務體系。優化護理資源布局，增加護理服務供給。二是加強護士隊伍建設。持續增加護士數量，加強護士培養培訓，保障護士合法權益，調動護士積極性。三是推動護理高質量發展。持續深化優質護理，創新護理服務模式，加強護理學科建設。四是補齊護理短板弱項。加快發展老年醫療護理，實施老年醫療護理提升行動，提升基層護理服務能力，加快發展安寧療護。五是加強護理信息化建設。充分借助云計算、大數據、物聯網、區塊鏈和移動互聯網等信息化技術，結合發展智慧醫院和“互聯網+醫療健康”等要求，著力加強護理信息化建設。六是推動中醫護理發展。健全完善中醫護理常規、方案和技術操作標準。積極開展辨證施護和中醫特色專科護理，持續提升中醫護理服務質量。七是加強護理交流合作。深入開展與國際及港澳臺地區間護理領域的合作與交流，在護理管理、制度政策、人才培養、護理技術等方面加大交流合作的力度。

養老服務既是夕陽事業，又是朝陽產業。構建政府引導下市場化運營的居家社區養老服務體系，需要各部門打破邊界，供需雙方都有動力、有活力。

想要了解更多養老護理行業詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年養老護理行業市場深度分析及投資前景預測研究報告》。報告重點分析了養老護理前十大企業的研發、產銷、戰略、經營狀況等。報告還對養老護理市場風險進行了預測，為養老護理生產廠家、流通企業以及零售商提供了新的投資機會和可借鑒的操作模式，對欲在養老護理行業從事資本運作的經濟實體等單位準確了解目前中國養老護理行業發展動態，把握企業定位和發展方向有重要參考價值。

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  2022-2027年養老護理行業市場深度分析及投資前景預測研究報告

  本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息...

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