中國人才市場行業(yè)發(fā)展趨勢 中國人才市場行業(yè)規(guī)模分析

• 周迅 2023年8月31日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 441 22
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在我國現(xiàn)有的龐大市場規(guī)模下，雖然大量企業(yè)用工需求仍處在高位，但勞務(wù)、藍(lán)領(lǐng)群體等求職環(huán)境卻不容樂觀，因?yàn)閮烧咧g并未實(shí)現(xiàn)真正的打通，仍然存在著信息隔閡。一般情況下，藍(lán)領(lǐng)和勞務(wù)工作者尋找工作崗位往往依靠人才市場、熟人介紹等傳統(tǒng)渠道匹配就業(yè)，而又由于這類就

人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

人才市場是企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行招工、招聘，勞動者進(jìn)行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實(shí)際場地人才市場，網(wǎng)上人才市場，校園招聘人才市場等。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》顯示：

中國人才市場行業(yè)發(fā)展趨勢

人才招聘是人力資源服務(wù)行業(yè)的主要市場之一，根據(jù)BOSS直聘招股說明書數(shù)據(jù)，2015-2021年，我國人才招聘市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2021年達(dá)到2035億元。

2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元，比2020年的57727元，增加了5157元，同比增長8.9%。年平均工資行業(yè)排名前三的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為114618元，金融業(yè)為95416元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)為77708元。

目前，從全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和智能化發(fā)展趨勢來看：目前部分外企及中國企業(yè)正逐步將在中國的產(chǎn)業(yè)重心或部分產(chǎn)業(yè)鏈向國外轉(zhuǎn)移，勢必造成大量就業(yè)崗位消失;而自動機(jī)器人等大量智能化設(shè)備正逐步被各類企業(yè)采用，并且這種趨勢越來越快;紀(jì)錄片《美國工廠》中的場景正在中國大地廣泛上演，從而造成大量人工崗位被替代。因此中國的人才需求總量有逐步減少的趨勢。

另外人社部公開說明今年高校畢業(yè)生909萬人達(dá)新高，實(shí)際的情況是畢業(yè)生數(shù)量從十年前開始就已經(jīng)在逐年增高;再加上近些年(特別是疫情開始后)從海外歸來的留學(xué)生數(shù)量也在持續(xù)攀高，大量數(shù)據(jù)表明中國內(nèi)地進(jìn)入就業(yè)市場的年輕人越來越多。2、雖然中國老齡化人口數(shù)量正在逐步增加，但當(dāng)代中國人的壽命也延長了許多，因此國家正在研究和布署延遲退休方案，這也預(yù)示著中國就業(yè)人才的數(shù)量又有所增加。因此中國人才市場上“僧多粥少”的現(xiàn)象短期內(nèi)恐怕不會消失。

中國人才市場行業(yè)規(guī)模分析

在我國現(xiàn)有的龐大市場規(guī)模下，雖然大量企業(yè)用工需求仍處在高位，但勞務(wù)、藍(lán)領(lǐng)群體等求職環(huán)境卻不容樂觀，因?yàn)閮烧咧g并未實(shí)現(xiàn)真正的打通，仍然存在著信息隔閡。一般情況下，藍(lán)領(lǐng)和勞務(wù)工作者尋找工作崗位往往依靠人才市場、熟人介紹等傳統(tǒng)渠道匹配就業(yè)，而又由于這類就業(yè)渠道往往人員紛繁、信息冗雜，故導(dǎo)致整體招聘效率較為低下。

穩(wěn)定就業(yè)的力量來自平穩(wěn)增大的經(jīng)濟(jì)總量、不斷優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以及就業(yè)政策的有力調(diào)控等等。當(dāng)這些宏觀大面的內(nèi)容落到就業(yè)市場，便需要人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)起“催化劑”的角色，讓優(yōu)化后的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)容后的崗位高效精準(zhǔn)匹配到合適人才，讓政策發(fā)揮實(shí)效，促進(jìn)就業(yè)市場與經(jīng)濟(jì)市場形成相互支持、相互促進(jìn)的正循環(huán)。

中小企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，因其量大面廣的特點(diǎn)，也成為廣泛吸納人才的“大容器”。工信部數(shù)據(jù)顯示，目前，在我國1.5億戶市場主體中，中小企業(yè)占比高達(dá)99%，數(shù)字背后是可觀的招聘規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。中國社會科學(xué)院副院長高培勇指出，中小微企業(yè)和個體工商戶“提供了85%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，支撐了4.4億城鎮(zhèn)就業(yè)以及近2.9億農(nóng)民工就業(yè)，承載7億多人就業(yè)的基本盤。”

日前發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場的意見》提出，健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地和勞動力市場，促進(jìn)勞動力、人才跨地區(qū)順暢流動。在我國由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)的過程中，作為要素和資源市場的重要組成部分，統(tǒng)一的勞動力和人才市場具有支撐全國統(tǒng)一大市場、推動實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈完整、帶動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的基礎(chǔ)作用。

本報告對我國人才市場行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析，重點(diǎn)分析了國內(nèi)外人才市場行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預(yù)測等等。

報告還綜合了人才市場行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。報告對于人才市場產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商、行業(yè)管理部門以及擬進(jìn)入該行業(yè)的投資者具有重要的參考價值，對于研究我國人才市場行業(yè)發(fā)展規(guī)律、提高企業(yè)的運(yùn)營效率、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大有學(xué)術(shù)和實(shí)踐的雙重意義。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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  2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告

  人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業(yè)、事業(yè)單...

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