網上招聘行業分析：黃金周期間餐飲、零售、酒旅等行業招聘求職兩旺

• 吳澳燕 2023年10月8日 來源：中國新聞網 深圳商報 308 12
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數據顯示，今年“十一”黃金周前夕，餐飲、超市/百貨/零售、酒旅行業整體上招聘、求職需求都較活躍，餐飲類職位招聘、求職規模均居首位。

今年中秋國慶“雙假合一”，民眾出游、探親等各種需求更為強烈，旅游消費市場火爆。消費熱也帶動就業市場升溫。58同城8日發布的國慶黃金周相關行業就業大數據顯示，以餐飲業、商超以及酒旅為主的服務業企業，在搶抓這一促銷費節日良機的同時，也為迎戰年底的消費高峰做準備，早早招兵買馬嚴陣以待;相關崗位求職需求也居高不下。

數據顯示，今年“十一”黃金周前夕，餐飲、超市/百貨/零售、酒旅行業整體上招聘、求職需求都較活躍，餐飲類職位招聘、求職規模均居首位。

上述三大行業在上海、北京、深圳地區招聘平均薪資較高，月薪分別為7255元、6980元、6751元。分行業來看，酒旅行業招聘薪酬最高，為6980元，酒店店長、旅游顧問/銷售等崗位“錢”景可觀。餐飲、超市/百貨/零售的平均招聘月薪分別為6378元、6268元。

根據中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國網上招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》顯示：

網絡招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術手段的運用，幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構，使用簡歷數據庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

根據國家市場監督管理總局的資料，中國的企業數量由2016年的約26.0百萬家增加至2021年的約48.4百萬家，2016年至2021年的復合年增長率為13.3%。線上招聘的單次招聘成本約為線下招聘成本的五分之一，因此，越來越多的企業開始轉向線上招聘平臺。新冠疫情更是加速了這一趨勢，提高了線上招聘平臺的市場滲透率。

2022年，就業優先政策從供需兩端發力穩定和擴大就業，不斷落實落細，在就業需求端，不斷擴大就業容量——企業吸納就業可獲得稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策支持;在鼓勵企業吸納農民工、大學生等重點群體的同時，政策也強調為其提供就業創業指導等服務以促進其就業創業能力的提升;同時強調要加緊技能人才培養，拓寬其職業發展通道，緩解勞動力結構錯配的矛盾。

網上招聘行業發展現狀

就業是經濟的晴雨表，在數字智能化的浪潮下，網上招聘逐漸成為常態，行業正在通過技術驅動逐漸改變該行業的傳統模式。招聘平臺及相關服務商繼續深化AI等前沿技術在精準人崗匹配和自動化等方面的應用，并推出直播招聘、元宇宙面試間等創新形式以提升招聘效率和改善求職體驗。

在線求職招聘行業經歷明顯的周期性變化，一般春節后及9月秋招季是app使用高峰，但每年情況有所不同。招聘季是各大平臺拉新的重要節點，從新增用戶的地域分布情況來看，獵聘將目標市場瞄準一線、新一線城市，Boss直聘和智聯招聘發力新一線城市、二線城市，前程無憂51Job著重開拓低線城市的下沉市場，新用戶來自三線及以下城市的比例為68.1%。

從用戶年齡構成看，BOSS直聘的兄弟app店長直聘主要面向年輕藍領勞動力，25歲及以下用戶比例達到30.1%;趕集直招各年齡段的用戶分布相對平均，有45.7%的用戶在36歲及以上。

直播帶崗是近年新興起的一種線上招聘方式。2020年以來，快手、抖音、微信視頻號、支付寶等平臺相繼開展直播帶崗相關業務，同時越來越多用工企業開始借助各直播平臺進行線上直招。

我國藍領群體規模達4億人，占7.47億就業人口的比例已經超過53%，40歲以上藍領勞動者占比接近50%，平均年齡超過我國勞動年齡人口的平均年齡。

短視頻平臺是藍領群體最喜愛的在線招聘平臺之一。來自快手的官方數據顯示，在將近7億的月活用戶中，向快手表達過求職興趣的月活藍領用戶人數達2.5億，占快手活躍用戶總量的近50%。今年7月，快手宣布將投入1000億流量，扶持1000個年簡歷量10萬以上的商家，拓展200萬個新崗位，助力3億老鐵(人次)找工作。

在日益火爆的直播帶崗賽道中，并不局限于快手、抖音等短視頻平臺，淘寶、支付寶等也紛紛涌入，開啟直播帶崗業務。

得益于直播平臺在直播帶崗業務上的持續投入，越來越多用工單位開始借助直播平臺開啟直播招聘。戴瀚泓告訴記者，目前，三和已在包括視頻號在內的各類平臺上開展直播帶崗2400多場，服務用工企業超過10萬家，線上直播觀看人數超百萬人次。除了勞務派遣機構、招聘代理公司等傳統中介，用工企業也開啟了崗位直招，直接面對藍領進行崗位線上招聘，包括立訊精密、比亞迪、寧德時代、歌爾股份等眾多制造知名企業。

各大招聘平臺通過AI算法來將求職者和雇主企業進行匹配已成主流，但隨著雇主企業對人才的要求日趨復雜多元，更精準的人崗匹配對于企業和求職者將越來越成為良好招聘和求職體驗的核心變量。2022年我國網絡招聘市場規模為175億，較2021年增加9.2%，預計2023年市場規模增速將達到19.6%。

本報告通過深入的調查、分析，投資者能夠充分把握行業目前所處的全球和國內宏觀經濟形勢，具體分析該產品所在的細分市場，對網上招聘行業總體市場的供求趨勢及行業前景做出判斷;明確目標市場、分析競爭對手，了解市場定位，把握市場特征，發掘價格規律，創新營銷手段，提出網上招聘行業市場進入和市場開拓策略，對行業未來發展提出可行性建議。

更多行業詳情請點擊中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國網上招聘行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。

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