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2022人力資源行業發展現狀及前景分析

  • 2021年12月8日 ZouJunRong來源:互聯網 1095 70
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人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”,有利于釋放發展潛能。

人力資源行業發展前景及投資潛力如何?近年來,黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署,制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施,推動中國人力資源行業保持較高增速。

2022人力資源行業發展現狀及前景分析

人力資源指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)。

人力資源是推動社會經濟發展的第一資源。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創新發展的最大“富礦”,有利于釋放發展潛能。

近年來,黨中央、國務院高度重視人力資源服務業發展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰略和就業優先戰略的部署,制定了促進人力資源服務業發展的系列政策措施,推動我國人力資源服務行業保持較高增速,人力資源行業規模更是跨越萬億門檻,成為推動我國經濟發展的重要引擎。人力資源服務機構大多數為輕資產運營,較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2020年全行業總體資產規模約為2700億元。

據中研產業研究院公布《2022-2027年中國人力資源行業市場深度調研及投資策略預測報告》顯示

2020年末,人力資源服務機構4.58萬家,人力資源服務業從業人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務,幫助2.90億人次勞動者實現就業、擇業和流動。

隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業飛速發展,對高素質人才的需求不斷提高,企業也進一步意識到高資質人才對企業的優化作用,加大對自身人力資源的預算投入,帶動整個人力資源服務市場的進步。

“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”,從物質型消費走向服務型消費,這對人力資源業發展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環境、激發市場活力,讓人力資源企業看到了廣闊的市場發展前景。在過去的2年,中國人力資源市場營收首次突破萬億元,人力資源服務業正式進入萬億市場規模時代。

未來行業市場投資前景如何?想要了解更多行業詳情分析,可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國人力資源行業市場深度調研及投資策略預測報告》報告對行業相關各種因素進行具體調查、研究、分析,洞察行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在,評估行業投資價值、效果效益程度,提出建設性意見建議,為行業投資決策者和企業經營者提供參考依據。

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2022-2027年中國營銷服務行業市場深度調研及投資策略預測報告

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