直播平臺行業發展方向 直播平臺行業人才現狀分析

• 2022年1月24日 ZhouXun來源：互聯網 800 48
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自2000年后，隨著網絡時代到來，電視直播逐漸被網絡直播取代，成為“直播”的代名詞。2021年4月，國家互聯網信息辦公室、公安部、商務部、文化和旅游部、國家稅務總局、國家市場監督管理總局、國家廣播電視總局等七部門聯合發布《網絡直播營銷管理辦法(試行)》。

自2000年后，隨著網絡時代到來，電視直播逐漸被網絡直播取代，成為“直播”的代名詞。2021年4月，國家互聯網信息辦公室、公安部、商務部、文化和旅游部、國家稅務總局、國家市場監督管理總局、國家廣播電視總局等七部門聯合發布《網絡直播營銷管理辦法(試行)》。

直播平臺行業發展方向

近年來，我國不斷發布網絡直播行業的相關政策，以規范行業的發展。自“中國網絡直播元年”——2016年網絡直播市場爆發以來，各類網絡直播平臺競相涌出，將行業推入高速發展期。

然而，伴隨著網絡直播平臺的迅猛發展和用戶規模的迅速擴張，網絡直播平臺亂象叢生，特別是2016年斗魚直播平臺“直播造娃娃”事件的發生，網絡直播行業開始進入政府監管階段。

2020年以來，隨著各種新形態的網絡直播模式的出現，我國網絡直播政策更是密集出臺，網絡直播行業不斷向健康方向發展。

直播平臺行業人才現狀

2021年第三季度，直播行業大學生求職人數同比增加69.52%，高于行業總體求職人數增幅的46.69%，可見直播行業對大學生吸引力提高更多。應屆畢業生專業分布方面，電子商務、計算機科學與技術占據前兩位。

2021年第三季度，直播相關崗位平均薪酬同比上漲10.78%，達到10448元，突破“萬元大關”。其中，直播產品開發崗位平均薪酬最高，達到26372元。直播教師、視頻主播、直播商務崗位平均薪酬也突破萬元。

數據顯示，直播崗位工作經驗要求為“經驗不限”、“學歷不限”的占比下降，其中“經驗不限”占比從2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度，有48.11%的直播運營崗位要求1-3年工作經驗，可見企業招聘“工作經驗”硬性條件門檻提高。

從直播崗位對于求職者的學歷要求來看，2021年第三季度，“學歷不限”的崗位占比最高為69.10%，明顯低于上年同期的75.52%。本科學歷要求由2020年第三季度的4.28%上漲至4.46%，總體來說，直播崗位對于求職者學歷的要求正在緩步上升，學歷硬性條件門檻提高態勢已然顯現。

更多行業調研分析，可點擊查閱中研普華研究報告《2021-2026年中國直播平臺行業市場前瞻與未來投資戰略分析報告》。

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