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2023年建筑勞務行業市場發展環境分析

近年來,在黨中央、國務院、建設主管部門以及各省市陸續出臺的相關政策要求下,隨著市場形勢的發展,建筑勞務市場出現了很大的變化,其發展趨勢用五個關鍵詞來概括:職業化、專業化、規范化、數字化和品牌化,也可以總結為"五化":即建筑工人職業化、企業

近幾年建筑勞務行業資產規模不斷增漲,大量政府公共資金投資刺激建筑業發展,市場逐漸向頭部企業集聚,建筑勞務行業集中度持續提升。在“雙碳”背景下,碳排放限制措施逐漸升級,環保整治和能耗雙控力度不斷加大,結合信息化與工業化深度融合等行業趨勢,可以預見低碳生產技術革新、節能減排、智能制造和裝配式建筑,將成為專業工程為主的勞務公司的重點發展方向。

全國農民工總量約為2.9 億人,農民工群體是城市化建設的主要力量之一,而建筑業是農民工聚集的主要行業之一,勞務市場在建筑行業體系中處于中心地位的獨立完整市場,發揮著核心作用,不過近年來建筑業勞務市場也開始出現一些新趨勢、新問題。

2023年建筑勞務行業市場發展環境分析

近年來,在黨中央、國務院、建設主管部門以及各省市陸續出臺的相關政策要求下,隨著市場形勢的發展,建筑勞務市場出現了很大的變化,其發展趨勢用五個關鍵詞來概括:職業化、專業化、規范化、數字化和品牌化,也可以總結為"五化":即建筑工人職業化、企業發展專業化、用工管理規范化、管理服務數字化、發展目標品牌化。

農民工是勞動力的主力軍,整體受教育水平較低。目前,農民工仍是我國勞動力的主力軍,是建筑工人的主力軍,占全部建筑工人的70%以上。從建筑工人的文化程度來看,近七成建筑工人的文化程度為高中及以下,整體文化程度不高。近年來,國家制定出臺了一系列扶持產業工人發展的政策文件。

文件中指出,“建筑工人是我國產業工人的重要組成部分,是建筑業發展的基礎。以建設一支社會化、專業化、協作化的建筑工人隊伍為目標,建立健全適應新時期建筑工人隊伍要求的體制機制,為建筑業持續健康發展和推進新型城鎮化提供更強有力的人才支撐”。建筑勞務企業通過與職校合作,轉型發展,為建筑工人培訓基地提供了方向和目標。后期大部分建筑服務企業會在國家大政方針下繼續加強職業技能培訓,建筑服務行業從業人員素質結構也會重構。

據中研普華產業院研究報告《2023-2028年建筑勞務行業市場發展環境與投資分析報告》分析:

“—帶一路”國家戰略的實施,為建筑勞務企業提供了良好的外部環境和經營舞臺,目前外部建筑投資機會凸顯,特別是東南亞地區的發展潛力巨大,擁有大量的國際工程項目。建筑勞務行業業績也擁有不錯的成績。

現階段建筑工程行業“走出去”面臨的歷史機遇。第一點就是我們現在處在一個非常好的發展時期,未來十幾年國際工程建設市場還將會處在發展的高峰期。基礎設施投資對刺激產出、生產力增長具有實質性的作用,在聯合國和各個方面的國際機構已經形成了廣泛的共識,目前通過基礎設施建設來拉動GDP增長引起了全球的重視,既包括了廣大的發展中國家也包括發達國家。

發展中國家在交通、電力、城鎮化發展方面存在一定的缺口,發達國家的建筑設施更新改造現在也是處在一個高峰期,如果大家到美國、英國,到歐洲一些發達國家會看到在到處搞基礎設施更新建設。不少國家都出臺了基礎設施的建設計劃,特別是經濟的全球化和區域經濟一體化的發展,區域互聯互通、產能合作的發展。

存在的主要問題

當前建筑勞務市場存在的主要問題,如農民工流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、勞務糾紛頻繁,權益難以保障等問題,主要就是因為建筑工人職業化水平低,目前的建筑工人還算不上是一個真正的職業,從本質上說建筑工人還是一個農民工。那么什么是建筑工人的職業化,職業化主要表現三個方面:一是工作的穩定性,要長期從事建筑工人這項工作;二是就業的組織性,工人必須與用工單位簽訂勞動合同,成為企業的員工;三是行為規范性,也就是職業化素質,建筑工人要熟練掌握相應的技能操作水平。

欲了解更多關于建筑勞務行業的市場數據及未來行業投資前景,可以點擊查看中研普華產業院研究報告《2023-2028年建筑勞務行業市場發展環境與投資分析報告》。

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